高職學院學生心理健康教育模式創新與實踐

2023-01-26 18:39:02 字數 825 閱讀 3224

作者:曹豔豔夏濤

**:《新西部下半月》2023年第04期

【摘要】 本文旨在結合軟體職業技術學院「校企合作」辦學模式和思政工作經驗**高職學院學生心理健康教育模式創新與實踐。我院實行校企合作「訂單式」辦學模式,強化職業素養和就業能力教育,實行學歷教育和從業資格認證教育。此種辦學模式為高職生在心理適應方面提出了新的要求,又使更多的心理健康問題迎刃而解。

我院的思政工作善於繞開家庭教育的弊端,利用家庭力量,又善於利用學生力量解決學生心理健康方面的問題。為學生的成長成才提供更加輕鬆健康的外在條件!

【關鍵詞】 高職生;心理健康教育;心理健康當今時代所需要的高職人才,不僅要必備智力和能力素質,更要具有健康的心理素質[1]。在近年的「兩課」教學過程中,通過調研,發現高職生的心理健康狀況不容樂觀,例如自我約束能力較差、自我認識不明確、責任心不強、缺少對生活和學習等問題的熱情等等一些問題出現[2]。如何使他們擺脫心理困境、恢復心理平衡、增強對環境的適應能力以及對挫折的承受力,不僅是心理工作者的任務,也是思想政治工作者義不容辭的職責。

如何利用心理健康教育和思想政治工作相互關聯的特點,將心理健康教育和心理諮詢融入思想政治工作,創造出一條思想政治工作新思路和新方向,從而使高職院校思想政治工作更具科學性,成為思政工作者深思的乙個重要問題。

我院實行校企合作「訂單式」辦學模式,強化職業素養和就業能力教育,實行學歷教育和從業資格認證教育。以此為基礎的教學和管理方式要求高職生應該必備同步的職業心理素質和就業心理素養,因此這方面的心理培訓和強化工作勢必成為思政工作的研究之重。對於高職思政工作中的心理健康教育問題的**理論上需要我們往更深層次去挖掘問題的原因;實踐問題上要求我們更有針對性地探索有效解決和改進措施,最終使高職生的心理狀況更加適應社會的發展。

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