作者：崔穎
**：《商情》2023年第12期
【摘要】在我國經濟發展中，國有企業本身扮演著重要的角色，其自身的經營特點、模式、目標、任務以及性質都和其他企業存在著十分明顯的差異，這導致了其社會責任也與其他企業存在很大的不同。在國有企業改革的過程中，社會責任是其中一項重點問題，只有全面地進行社會責任理清，才能更好地推進國有企業的有效改革，走上適合國有企業發展的正確道路。
【關鍵詞】社會責任；國有企業；改革研究；思路策略1.引言
對於國有企業來說，在社會責任的界定上，要結合企業的實際性質，既要明確國有企業和其他企業之間的共性，同時也要關注國有企業獨特的特性。國有企業本身既具有一般性的企業屬性特點，在經營管理中要對經濟效益、投資風險等進行全面考量，其本身又有一定的公共屬性，並且公共屬性是基本屬性，是其存在的重要依據。對於國有企業來說，在經營發展過程中，需要進行全面的分析，社會責任應該是積極的，同時也具有一定的法律和道德方面的義務，需要對於社會利益進行促進與維護。
下文對於國有企業發展改革中，社會責任的相關履行問題進行了分析與**。
2.基於社會責任的國有企業改革思路
第一，對社會責任問題進行正確的認識。認識上的不足，很難導致國有企業全面、自覺地履行社會責任。在當前社會不斷發展的過程中，社會責任也是在一直變化當中的。
國有企業自身改革工作的開展，要本著全面協調的發展理念，人性化地展開各項工作，真正地將可持續發展作為基本發展原則，嚴格地貫徹人、社會以及經濟的全面發展。企業在自身發展的過程中，要從多個角度，對於自身社會責任進行全面的探析，並且在改進發展的過程中，明確社會責任履行的立足點，嚴格履行相關法律法規和規範，具體地履行各項使命與責任，促進社會的全面發展。對於國有企業來說，社會和國家經濟的發展，從一定程度上也會對自身的發展起到更好地促進作用，同時這也是企業責無旁貸的義務。
國有企業改革
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山西省國有企業改革績效研究
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國有企業改革中的成本控制
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