【摘要】 完善公司治理結構與履行企業社會責任這兩大研究主題的出現，使得越來越多的研究者將公司治理與社會責任結合在一起，對二者的融合展開了廣泛深入的討論，促進了公司治理的完善與社會責任的履行。企業的本質是乙個「生產」和「交易」的契約集合體，文章從「企業本質」的視角**了公司治理與社會責任的融合。
【關鍵詞】 企業本質； 公司治理； 社會責任
公司治理與企業社會責任的研究相結合，拓展了理論發展的新空間，不僅使社會責任研究的分析框架更為清晰及更具操作性，而且極大地促進了公司治理理論的發展與完善，對於公司治理的完善與社會責任的承擔都具有積極的推動作用。
企業本質是其固有的屬性，是其區別於其他物體的內在規定性，具有客觀性和確定性。企業的本質不因其表象的形式各異而有所不同，也不因不同研究者研究視角的不同而改變。對企業本質的認識隨社會歷史的不斷發展逐步明晰與深化。
對企業本質的認識，從交易費用論到團隊生產理論，再到委託**理論，雖然各有側重，但企業的本質是一系列契約的連線得到了各主流理論的認可。處於社會不同發展階段的企業，雖然研究者基於不同的研究視角、方法以及受意識形態的影響，對企業本質的認識有著不同的見解。但縱觀企業的發展，對於不同發展階段、不同性質的企業，其本質都是一致的，即企業均是乙個「生產」和「交易」的契約網路集合。
一、企業的本質與國有企業公司治理
隨著資本市場和金融業務的拓展，以及所有權和經營權的分離，現代企業不僅迅速積累起鉅額的資本，同時使得企業內部的產權結構日趨複雜。隨著投資主體的多元化，如何協調各類資本投入者之間的關係，以及如何使資本投入者的權益不受到侵害，如何配置各類資本投入者的責任與權力等成為迫切需要解決的問題。
兩百多年前，亞當·斯密在其著名的《國富論》中提出，當企業的管理者不是企業的所有者時，疏忽和浪費現象會出現。顯然，他已經注意到企業所有權與控制權的分離可能導致管理者與股東的利益不一致性問題，亞當·斯密的早期論述可以認為是公司治理研究的萌芽。由於所有者與經營者利益需求的不同，如何合理配置企業的責權利等問題，成為公司治理的主要問題。
國有企業社會責任與財務績效的實證研究
摘要 隨著利益相關者理論的發展，企業的社會責任和社會貢獻日益受到廣泛關注。而在我國，國有企業仍是社會主義主體經濟，更應該承擔一定的社會責任。但是關於企業在承擔一定的社會責任後是否能得到相應回報尚存在很大的爭議。文章以76家國有企業為樣本，採用聯立方程模型，研究了企業的社會責任與企業財務績效之間的內在...
國有企業履行社會責任的幾點思考
二 個人價值得到實現。現代化大生產把職工按照一定分工配置到工作崗位，崗位有高低，工作有難易，能力有大小，只有崗位不同，沒有貴賤之說。在企業中，合理的崗位設定，公平的競爭環境，為每乙個職工提供了創造精彩的機會。只要員工有立足本職做貢獻的動機和能力，他們的個人才華就能得到展示，他們在為企業發展做貢獻的同...
基於社會責任的國有企業改革研究
作者 崔穎 商情 2016年第12期 摘要 在我國經濟發展中，國有企業本身扮演著重要的角色，其自身的經營特點 模式 目標 任務以及性質都和其他企業存在著十分明顯的差異，這導致了其社會責任也與其他企業存在很大的不同。在國有企業改革的過程中，社會責任是其中一項重點問題，只有全面地進行社會責任理清，才能更...