為維護便民市場整體形象,創造整潔優美的市場環境,特制定東興市場管理制度。
一、凡在市場經營人員必須遵守市場各項管理規定,服從市場工作人員的管理。
二、按時交納房屋租金。商戶應每月5號之前將本月設施費交到市場辦公室,逾期不交從次日開始50元/天收取違約金。
三、不倚門售貨,不允許隨意張貼廣告、手寫牌。
四、隨時保持店內外衛生整潔,店外以通道中線為界。不允許在窗內外懸掛(擺放任何物品。不得在店、廳內吸菸。看管好自家小孩不得在廳內隨地大小便、亂扔垃圾。
五、食品經營者應嚴格執行食品安全的各項規定,增強食品安全意識,服從市場主辦單位及相關職能部門的管理與監督。按照索證索票制度,向供貨商索取相關材料建檔備案,每次上貨後24小時之內登記台賬。
六、遵守誠信經營原則,自覺依法經營,證照齊全,亮證亮照經營。不摻雜使假、以次充好;不銷售「三無」食品,有毒有害食品,過期、失效、變質食品;不銷售侵權商品;不缺斤少兩。
七、不得在店內飼養寵物。
八、嚴格遵守市場消防制度,保持消防通道暢通,無明火。不允許在門店內做飯、住宿,禁止私接亂拉電線、使用熱的快。
九、將自行車自覺停放在廳外。愛護場內設施,凡損壞公物者,照價賠償。
上述規定如有違反,每違反一次市場將給予每項收取50元違約金的處罰,還將利用廣播點名批評,情節嚴重或屢教不改者將取消其經營資格。
便民市場
二〇一〇年十二月
門店管理制度
十二 辭職條件 1 員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告,書寫詳細理由批准後方可離職,離職只發放工資,2 未滿1個月而要離職者只發放工資的60 十三 辭退員工將不發放任何工資待遇,辭退條件如下 1 連續曠工3次 月 2 拒客或與客戶發生爭吵3次 月 3 洩露本公司機密1次 月 4 偷盜本公司財物者 十...
門店管理制度
1 門店形象管理 店經理負全責，企劃部協助，門管經理 辦公室監督 1 門店招牌，店外標示，每月清洗一次，如有脫落，破損應立即重新貼上或更換 2 門店各類證照，公告應整齊懸掛在醒目的位置，櫃架大小要一致 3 門店雨天需要在入口處放置塑料桶，方便顧客放雨傘，確保地面乾爽，地面滑濕時應放滑溼標示牌 4 門...
門店管理制度
為加強專賣店的規範管理，使員工養成良好職業化習慣，避免違紀違規時間的發生，特制定本制度。一 獎勵 獎勵分為通報表揚 現金獎勵 50 500元 晉薪 晉級四種，通報表揚和現金獎勵可用於應該受到獎勵的任何情況 晉薪適用於有重大功績者 晉級適用於對公司有特殊貢獻，才能顯著，工作業績優異，可勝任晉公升職務者...