高校院系績效評價指標體系思考

2023-01-14 11:33:02 字數 939 閱讀 7896

作者:胡軍勇周健民施紅英

**:《商場現代化》2023年第25期

浙江省教育廳科研**專案資助「高校財務績效評價指標體系研究」(y200804032)

[摘要]開展高校院系績效評價,提高資源投入績效,既是國家政策要求,也是加快自身發展的客觀需要。建立科學的高校院系績效評價指標體系是開展績效評價的基礎。本文**了高校院系績效評價指標體系構建的原則、過程和運用時應注意的問題。

通過該指標體系對高校院系進行績效評價,能提高院系投入績效,促進高等教育事業發展。

[關鍵詞]績效評價指標院系

我國高等教育已進入公認的大眾化教育階段,國家投入高等教育經費不斷增加,但相對於高教事業發展需要,國家財政投入仍然是捉襟見肘,但即使這樣,高校現有資源使用仍普遍存在閒置和浪費,產出效益不高現象,公眾、**要求**部門對高校資源投入加強績效評價的呼聲不絕於耳。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》(2010-2023年)提出要「建立經費使用績效評價制度,加強重大專案經費使用考評」,《國家教育事業發展第十二個五年規劃》則指出要:「完善高等學校財政支出績效評價體系,構建以績效為導向的資源配置機制」,對部分省市或地區乃至教育部直屬高校,**已對高校整體或部分工作的資源投入開展績效評價,並已嘗試將評價結果同高校資源分配(如財政預算補助)掛鉤。

如**教育科學研究所於2023年底公布了教育部直屬高校的績效評價結果,浙江省從2023年度開始,每年對十五所省屬高校的本科教學業績進行績效考核,對考核結果為第一名、第二至第五名和第六至第九名分別給予經常性年度預算經費額的15%、10%和5%獎勵(第十名及以後沒有獎勵)。故不斷提高高校資源投入績效,既是國家政策要求,也是加快高校自身發展的客觀需要。當前,我國高校的學生規模普遍較大,各高校紛紛實行校院(系)二級管理,院(系)是高校最重要、最根本的組成部分。

在這樣的前提下,**建立合理的高校院系績效評價指標體系,並通過運用該指標體系對院系績效進行評價,及評價結果的合理運用,對提高高校辦學績效,加快高教事業發展,具有重要意義。

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