6s管理制度實施步驟

2023-01-10 03:00:05 字數 5196 閱讀 1470

前言:實施6s管理,是一項系統工程、複雜工程,該工作涉及時間較長、任務量較大、資金投入較多;該項工作的實施,需要公司全方位支援,需要各部門配合、理解,才能達到應有的效果。按照學習內容,結合新東谷公司的現狀,建議採取以下實施步驟。

一、理論知識概述:

6s管理的基本知識

1、6s含義:

整理(seiri)—整頓(seiton)—清掃(seisou)—清潔(seiketsu)——安全(safety)—素養(sitsuke)

2、推行6s的目的及效用:

(1)改善和提公升企業形象虧損為零

(2)促成效率的提高不良為零

(3)縮短作業時間,確保交貨浪費為零

(4)改善產品在庫周轉率故障為零

(5)減少直至消除故障,保障質量切換為零

(6)降低生產成本事故為零

(7)保障企業安全生產投訴為零

(8)改善員工精神面貌,使組織活力化缺勤為零

6s的效用可歸納為「八大作用」或「八零工廠」。

(一)整理(seiri)

1、定義:在工作現場分開有用物品和無用物品,及時處理無用物品。

2、物件:主要清理工作現場所占用的有效「空間」。

3、目的:

(1)騰出寶貴的時間。

(2)防止誤送、誤用。

(3)防止變質與積壓資金。

(4)製造清爽的工作場所。

4、整理的要點

整理的實施要點就是對生產現場中擺放和停置的物品進行分類,然後按照判斷基準區分出物品的使用等級。可見,整理的關鍵在於制定合理的判斷基準。在整理中有三個非常重要的基準:

(1)「要與不要」的基準。

(2)「場所」的基準。

(3)廢棄處理的原則。

5、整理的實施步驟

(1)現場檢查。

(2)區分必須品和非必須品。

(3)清理非必須品。

(4)處理廢棄物品。

(5)每天迴圈整理。

(2)整頓

1、定義

對整理之後留在現場的必要的物品分門別類放置,排列整齊,明確數量,有效標識。

2、物件

主要減少工作現場所浪費的「時間」。

3、目的

(1)使工作場所一目了然。

(2)整整齊齊的工作環境。

(3)消除找尋物品的時間。

(4)消除過多的積壓物品。

3、整頓的「三定」原則定點——定容——定量

4、整頓的「三要素」 場所——方法——標識

5、整頓的實施步驟落實整理工作——決定放置場所——決定放置方法——劃線歸位——標識

三(清掃)

1、定義:隨時打掃和清理垃圾、灰塵和汙物。保持工作場所乾淨、亮麗。

2、物件:主要是消除工作場所各處所發生的「髒汙」。

3、目的:(1)減少工業傷害(2)保證質量(3)塑造高作業率的工作場所

4、清掃的「三原則」 掃黑——掃漏——掃怪

5、清掃的實施步驟

(1)確定清掃物件(裝置、空間、料、地面...)

(2)安排清掃人員(值日表、分工圖)

(3)確定清掃方法(工具、時間、頻率、程式)

(4)準備清掃工具(掃把、拖把、抹布等等)

(5)清掃

6、清掃推行要領員工教育——制定「清掃」責任區域制——從工作場所掃除一切垃圾——對清掃後進行立即檢查——整修發現的問題

(4)清潔

1、定義:將上面3s的實施制度化、規範化,並維護效果。

2、物件:主要透過整潔美化的廠區與環境發現「異常」。

3、目的:維護前3s成果——塑造潔淨的工作場所——提公升公司形象

4、清潔的實施步驟:落實前期工作——制定目視管理與顏色管理標準——編制「清潔」手冊——制定檢查方法,制定獎懲制度並認真執行——保持6s管理意識

5、清潔的原則堅持(不恢復髒亂) 維持(不製造髒亂) 保持(不擴散髒亂)

(5)素養

1、定義:個人衛生、品德行為、身體及規律性比較良好,並且遵守規定、規則,養成依照上司的方法做事,對待工作無條件服從。

2、物件:主要透過持續不斷的4s活動,改造人性,提公升人的品質。

3、目的:(1)養成良好習慣(2)塑造守紀律的工作場所(3)營造團隊精神

4、素養的實施步驟落實持續推動前4s活動——建立共同遵守的規則或約束——將各種規則或約定目視化——實施各種教育訓練——違反規則或約束給予糾正——接受指責糾正,立即改正——推動各種精神提公升活動

(6)安全

1、定義:就是將個人、團體會發生不安全、危險的物品及動作習慣,減至最少。

2、安全的要點

(1)電源開關、風扇、燈管損壞及時報修。

(2)物品堆放、懸掛、安裝、設定不存在危險狀況。

(3)特殊工位無上崗證嚴禁上崗。

(4)正在維修或修理裝置貼上標識。

(5)危險物品、區域、裝置、儀器、儀表特別提示。

3、目的:保障企業財產安全、保證員工在生產過程中的健康與安全。杜絕事故苗頭,避免事故發生。

二、6s在我公司實施步驟

1、廠區公共區域:

(1)聘請專業技術人員,根據季節變化,結合苗木生長特性,及時進行補栽、替換、修剪、殺蟲、施肥、澆灌、割草、鬆土、清理雜草雜物等工作,根據季節的不同,制定相應的維護計畫,以期達到枝繁葉茂、四季常青的綠化效果;對公司內樹木掛牌,綠化帶設定提醒標誌;廠區內嚴禁飼養家禽、寵物等,確保廠區環境整潔。

(2)專人對廠區內廁所定期進行清理,做好滅蠅工作;對廠區內公共衛生區域及時清理。

(3)專人對廠區公共管網及時疏通,確保水路暢通。廢棄物品劃線存放並及時變賣或清理出廠。

2、餐廳:

(1)對就餐桌椅進行編號並擺放整齊。每餐結束後,餐廳工作人員及時清理桌面、地面衛生,將桌面上雜物、剩餘飯菜及時清理倒入垃圾桶並清運出廠。

(2)所使用的原輔料擺放規範有序。使用的菜品按照類別規範安全存放。操作完畢,將操作台全部清理一次,確保整潔有序,創造良好的就餐環境。

(3)夏季溫度較高時,將風扇(空調)提前半小時開啟,待員工就餐結束,及時關閉電源;員工餐具使用後及時清洗放入櫥櫃內,嚴禁隨意放置,嚴禁剩餘的飯菜隨意亂扔亂倒。

(4)增加消毒設施,確保使用安全。

3、車輛停放、人員出入:

(1)劃線標識小車停放區(公司車輛按照車號進行標識)、貨車停放區;所有車輛(包括外來車輛)必須按照公司規定的劃線區域規範停放,嚴禁亂停亂放,嚴禁將小型車輛(非裝卸任務車輛)停放在辦公樓後任何區域(公司批准的臨時施工車輛除外)。

(2)廠區內不同路段設定限速和提醒標誌。所有車輛進入公司必須限速行駛,確保行車及人員安全。電動車、自行車、三輪車等非機動車輛(包括外來人員車輛)規範停放在車棚內。

(3)其它無業務關聯的車輛禁止入廠。門崗人員負責出入車輛、人員的登記工作,做到「一車一檢、一人一核」發現可疑車輛或人員要及時上報,必要時直接撥打110報警。在下班後及時關閉電動門。

4、辦公區域:

(1)對公司責任區進行規劃並進行公示和懸掛區域圖。各部門衛生責任區要堅持每日徹底打掃,清理責任區綠化帶雜物、垃圾等,確保責任區衛生清潔,垃圾桶垃圾及時清理清運;禁止垃圾亂堆亂放,甚至堵塞通道;清理工具使用後存放在合適位置。

(2)各自辦公室辦公用物品要規範擺放,無關物品、閒置物品、廢棄物品和不應存放的物品要及時清理出辦公區域,始終保持辦公區域的規範整潔,提高辦公空間的利用率。

(3)桌面、地面、檔案櫥、工作台等衛生要及時打掃,打掃工具要規範存放。堅持每天對辦公用裝置外部衛生進行清理,真正達到整潔、規範的效果。

(4)對部門負責的責任區、辦公區各牆壁灰塵、蜘蛛網等進行打掃清理,制止亂貼、亂畫、亂塗現象,確保提供良好的辦公和生活環境。

(5)員工著裝要規範、得體;嚴禁穿奇裝異服。季節允許的情況下,要按照公司規定,統一穿工作服。

5、成品庫、材料庫區域:

(1)堅持每天對所負責的衛生區進行清掃,落地面及時**處理。

(2)產品碼放、存放要規範有序,確保通道暢通。麵粉托盤上下碼放要協調一致,確保碼放安全。

(3)產品歸類存放並設定產品標識,提高發貨的效率和準確性。

(4)保管室整體衛生堅持每天清掃,垃圾及時清理外運。

(5)物品、台賬等要規範存放,確保整齊、安全。堅持每月底配合財務科對在庫產品進行全面盤點,確保資料準確,賬實相符。

(6)材料庫備品備件要按照功能不同分類合理存放,設定相應的標識,提高領用的效率和準確性;要嚴格執行出入庫手續合規性審核,確保備品備件庫存符合限量要求,滿足生產經營的需要。領用程式要合規。袋皮要按照類別、規格做好標識規範存放並按照規定領用,提高發貨的及時性和準確性。

(7)空托盤暫時存放在成品庫內合適位置,碼放整齊有序。麵粉托盤按照類別整齊排放,有利於裝車和發貨的準確。叉車工要堅持每日上班前或下班後對叉車外部衛生、責任區衛生進行徹底清理,不使用叉車時,及時關閉油門將鑰匙取下保管好,將叉車放在合適位置。

(8)成品庫內退貨產品、不合格產品、破袋、落地面要及時和車間聯絡回機,確保成品庫內產品合格,存放安全。

(9)成品庫始終保持通風,經常檢視溫度計、濕度計,確保符合產品存放條件。

(10)各裝車用輸送帶、拖帶等裝置待裝車完畢後,及時關閉電源,放置在合理區域,不得影響道路暢通或亂扔亂放。輸送帶下懸掛「嚴禁站人」的安全提醒,防範安全事故的發生。

6、生產車間:

(1)各樓層(中控室)的地面、裝置、管道、樓梯(扶手)、門窗、消防裝置等堅持及時打掃、清理,下班前將責任區衛生全部清理一遍,做好**前的準備工作。衛生清理工具分類存放,認真做好交**工作。

(2)維修後現場要及時清理,確保現場的整潔規範。使用電氣焊維修作業時,要隨身攜帶滅火器。車間開機時,嚴禁明火作業。

(3)各種維修保養記錄、工作交**記錄、新增記錄、巡查巡檢記錄等要填寫清晰、完整,存放規範,便於複查。各裝置檔案資料及工藝技術資訊資料等要規範安全存放。

(4)員工著裝要得體、大方、規範,要按照公司的規定統一著工裝。嚴禁員工穿奇裝異服,嚴禁穿戴有礙工作安全和企業形象的外套、首飾、拖鞋、短褲、超短裙;做到言語文明、待人禮貌。

(5)員工隨身攜帶的衣物、錢包等一律存放在更衣室內。更衣室實行輪流值日制,確保更衣室環境整潔,無垃圾、廢物存在。

(6)卸糧處及周邊衛生做到每日清掃,落地小麥及時清掃入倉。每日卸糧工作結束後,及時關閉捲簾門。

(7)新增物、回機面要擺放整齊,回機面要及時安排回機。

(8)托盤、塑料筐、推拉車輛做到整齊有序放置。

(9)車間內嚴禁私拉亂扯、亂堆亂放、繩捆索綁。徹底解決裝置跑冒滴漏,提公升車間整體管理水平。

(10)各種標識牌、警示標誌、告知牌的張貼、懸掛要符合要求,也是展現車間規範化管理的重要一面。

(11)各樓層裝置實行「裝置管理卡」制度。定崗、定人對所管理的裝置進行巡查、維護。裝置出現按照「正常損毀、非正常無意損毀、非正常有意損毀」進行處理、處罰,增強員工大局意識,最大限度降低企業內損,提高企業經濟效益。

6S實施管理制度

中國鋼研科技集團 1.目的和適用範圍 為提高公司的企業形象 規範公司6s管理操作流程,提公升員工6s管理意識,使各部門在整理 整頓 清掃 清潔 素養 安全的實施過程中,進行比對 競爭,激發部門之間6s的參與熱情與主動性,進而提高公司推行6s的整體效果,給員工創造乙個乾淨 整潔 舒適 安全的工作場所和...

6S管理制度

第一章總則 第一條 6s管理是集團公司部署的重點工作,是集團公司作為本質安全管理內容之一,為切實搞好6s管理工作,形成管理閉環,也為了更好的對工作現場進行管理,提公升全員的品質和保證電廠裝置 環境得到良好的狀態,從而達到規範化管理,使工作效率提高,生產質量提高,減少浪費,節約生產成本和時間,杜絕安全...

6S管理制度

第六條 6s 審核時間 本公司 6s 管理推行實行每週不定期審核 第七條 6s 評分標準 6s 評分採取審核小組不定期審核評分,以100分為單位進行扣減 60 70分合格 71 80中等 81 90分良好 91 100分優秀 第八條 6s 審核小組。1 審核小組成員 審核小組成員原則上為各部門主管級...