作者：沈姍姍
**：《新西部下半月》2023年第12期
【摘要】 文章**如何加強反腐倡廉建設途徑：幹部必須重視反腐倡廉理論學習；領導要樹立廉政的理念，才能提高企業管理水平；營造廉政氛圍，才能促進企業健康發展；領導團隊率先廉潔勤政，才能形成廉潔風氣。
【關鍵詞】 新形勢；國有企業；反腐倡廉建設；思考***總書記在十八屆**紀委二次全會上的重要講話強調，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，是黨的建設的重大任務。為政清廉才能取信於民，秉公用權才能贏得人心。作為國有企業的領導幹部，廉潔自律的關鍵在於守住底線，守住正確的人生價值觀。
要始終做到自重、自省、自警、自勵，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
一、幹部必須重視反腐倡廉理論學習
***同志說：「政治路線確定之後，幹部就是決定的因素」。實現企業健康發展，幹部學習首先要轉型。
學習的本領就是改變，改變觀念，改變思維，改變境界，改變命運。有些同志整天忙於事務，不善於讀書、看報、學檔案，結果思想達不到高度，自律達不到要求，從政不廉犯了錯誤，走了彎路。強調領導幹部學習不是作秀，不是應付檢查，而是在於應用，讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。
各級領導幹部特別是主要領導，要帶頭樹立終身學習的意識，少娛點樂，多讀點書，工作學習化，學習工作化，不僅學經濟、學管理、學技術、學業務，而且要學政治、學理論、學法律、學黨規，學好《廉政準則》，按照準則要求，認真查詢自身存在的問題和不足，制定措施，限時整改，自上而下形成按制度辦事，靠紀律管人，用準則規範從政行為的有效機制。要帶頭做學習型領導，做到理想信念堅定，思想操守高尚，志存高遠，事業有為，博學多才，為官清廉，做人有修養，辦事有主意，面對困難和挑戰有辦法，解決問題和矛盾有對策。要把學習《廉政準則》與黨員幹部廉潔自律結合起來，努力打牢拒腐防變的思想道德防線；把學習《廉政準則》與領導幹部問責考核結合起來，切實營造制度面前沒有特權、紀律約束沒有例外的氛圍；把學習《廉政準則》與加強職務和關鍵崗位犯罪防控管理結合起來，努力提高預防和治理腐敗水平。
加強新形勢下反腐倡廉制度建設
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新形勢下國有企業工會職能創新研究
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關於新形勢下加強國有企業審計的幾點思考
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