道路危險貨物運輸安全生產管理制度
東營市匯東物流****
二0一四年六月
第一篇、 企業主要負責人安全管理部門負責人專職安全管理人員安全生產責任制度
第二篇、從業人員安全生產責任制度
第三篇、安全生產監督檢查制度
第四篇、安全生產教育培訓制度
第五篇、從業人員、專用車輛裝置及停車場地安全管理制度
第六篇、應急救援預案制度
第七篇、安全生產作業規程
第八篇、安全生產考核與獎懲制度
第九篇、安全事故報告統計與處理制度
第十篇、gps安裝使用管理制度
第一篇安全生產責任制度
（一）、法人代表安全生產崗位職責
（二）、企業總經理安全生產崗位職責
（三）、分管安全經理崗位職責
（四）、安全科室崗位職責
（五）、車輛排程人員崗位職責
（六）、車輛技術管理人員崗位職責
（七）、專職安全管理人員安全生產責任制度
（一）法人代表安全生產崗位責任
1、法定代表人是道路危險貨物運輸企業安全生產第一責任人，負責企業安全生產管理工作。
2、負責國家有關安全生產的法律、法規的貫徹執行， 建立健全企業安全生產責任制，完善安全生產條件，做到安全生產和文明生產。
3、確定職工的安全生產教育、培訓、考核計畫。
4、組織制定事故防範措施和應急預案。如發生事故，必須立即組織搶救，防止事故擴大，盡最大限度減少人員**和財產損失，並按國家有關事故報告的規定，及時報告有關部門。
5、設立安全技術措施專項費用，並建立健全激勵和約束機制，確保各項安全生產工作開展。
6、制定勞動保障措施，落實保障安全生產所需的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的職工制定定期健康檢查計畫。
7、定期向企業職工、駕駛員、押運員通報安全生產工作情況、發揮職工的監督作用。
（二）企業總經理安全生產崗位責任
1、總經理是道路危險貨物運輸企業安全生產主要責任人，組織領導負責對本企業安全生產工作。
2、認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，建立健全安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書。
3、組織制定本企業安全生產計畫、勞動保護管理制度和安全技術操作規程，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產。
4、組織制定本企業職工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育計畫。
5、定期組織召開 ( 每月不少於一次)企業安全生產例會，安排部署企業本月安全生產工作。
6、制定突發事件應急預案，組織安全檢查、消除事故隱患，完善防火防爆設施和裝置。
7、發生事故時第一時間趕到事故現場、採取措施，防止事故擴大，減少損失，在規定時間內上報事故情況、對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照「四不放過」的原則進行查處。
8、加大安全生產資金投入， 並建立健全激勵和約束機制。
（三）分管安全經理崗位責任
1、分管安全經理是本單位安全生產的日常領導. 對第一責任人負責，具體組織開展日常安全工作。
2、組織實施國家有關安全生產的法律、法規，落實安全生產責任制，負責安全生產目標責任考核。
3、落實本企業職工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育、建立和完善企業安全生產檔案、記錄。
4、開展安全檢查，消除事故隱患，完善防火防爆設施和裝置。
5、發生事故時第一時間趕到事故現場，採取措施，防止事故擴大，減少損失，在規定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照「四不放過」的原則進行查處。
6、負責安全生產激勵和約束機制的落實。
（四）安全科室崗位責任
1、貫徹執行國家和省、市有關安全生產的方針、政策和法律、法規、規章。
2、負責具體實施本企業的安全生產監督、檢查工作，協助副經理落實安全生產責任制，認真排查事故隱患並監督整改、有效防範重、特大安全事故發生。
3、定期向公司領導匯報安全生產工作情況，及時將安全生產工作中存在的問題報告分管經理，並提出相應的建議和意見。
4、認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作，組織召開 ( 每月不少於一次)安全生產學習培訓會，總結推廣先進經驗，編印安全生產資訊。
5、接到安全事故報告後,立即向企業安全領導小組報告，並派員在第一時間趕赴事故現場，協助有關部門組織救援， 防止事故擴大。參與事故調查和處理，並及時按規定上報，並做有關資料存檔工作。
6、負責企業年度安全工作計畫和年終安全生產考核，做好事故的統計分析工作，及時向企業安全領導小組辦公室報送安全事故統計報表。對運輸車輛進行全面監控。
（五）車輛排程人員崗位責任
1、負責本企業運輸任務的組織、車輛的排程，合理安排工作，保質、保量完成上級下達的任務。
2、嚴格執行安全行車制度，掌握駕駛員的準駕資質，熟悉車輛及駕駛員的技術狀況，合理調整作息時間。營運里程超過 400公里的，必須派雙班司機或制定行之有效的休息制度或方案。
3、記錄駕駛員的出車情況，車輛動態情況，初審貨物運單，發現問題及時上報，做好排程日誌。
4、嚴格執行車輛及設施、裝置保修計畫，確保車輛及設施、裝置的質量，並作好記錄、統計。
6、處理負責反饋、客戶的投訴，對重大問題及時報告領導通報有關部門。對本企業發生故障的車輛，及時派車救援、接駁。
7、接到車輛因執行途中遇特殊情況需改變預定指令的，應據情向領導匯報並及時做好運力調整及補救安排。
（六）車輛技術管理人員崗位責任
1、組織落實運輸車輛的維護、修理、檢測等工作。
2、組織對運輸車輛的定期安全檢查和檢查工作，發現安全隱患及時處理，確保車輛技術效能良好。
3、參與有關事故的調查處理工作。
4、負責整理收集車輛技術資料資訊，建立車輛技術資料並歸檔。
（七）專職安全管理人員安全生產責任制度
1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、指示並督促檢查執**況。
2、負責本企業的安全生產，經常性的組織安全大檢查和安全生產競賽活動。
3、負責制定、修改各級安全生產管理制度，監督嚴守安全操作規程。
4、負責對職工進行安全知識教育，對新進廠職工的「**」教育，特殊工種的培訓和安全知識考核。
5、進行安全解剖，對隱患要制定防範措施，對緊急發生安全的情況，有權停止有關人員工作和生產，並立即報告公司領導。
6、組織編寫安全計畫措施，不斷改善勞動條件和工作環境。
7、督促有關部門合理發放勞動保護用品和合理使用勞動用品，並及時做好防暑、防寒工作。
8、加強對機動車的安全管理，督促有關部門做到車定人，人定崗、嚴禁無證駕駛。
9、嚴格執行「人盯人、人盯車」的安全管理職責。
10、負責工傷事故及重大未遂事故的調查、分析、處理、統計和上報工作，認真執行「三不放過」的原則，協同有關部門提出防範措施，並督促其按期實行。
第二篇從業人員安全生產責任制度
（一）、駕駛員安全崗位責任
（二）、押運人員安全生產崗位責任
（三）、裝卸管理人員安全生產崗位責任
（一）駕駛員安全崗位責任
1、自覺執行安全運輸的各項規章制度和危貨運輸安全操作規程，努力學習崗位操作技能和安全技能，提高自身安全行車和自我保護意識。
2、積極參加各項安全活動，做好每天出車前、行車中和收車後安全檢查和安全交**工作。
3、自覺遵守汽車貨物運輸管理的各項規定，定期保養維護車輛，按照規定清理車輛。
4、了解所載運的貨物的性質、特性、包裝容器的使用特性和發生崗位意外時的應急措施。
5、車輛執行控制車速，保持與前車的安全行車距離，嚴禁違章超車、疲勞駕駛保證行車安全。
6、運輸貨物的車輛嚴禁搭乘無關人員、車上人員嚴禁吸菸、車輛不得接近明火、高溫場所。
（二）押運人員安全生產崗位責任
1、對押運貨物負安全監管責任。
2、熟知所押運貨物的物理、化學特性，具備防火、防爆、防中毒及處理各類突發事件的應急能力。
3、監管駕駛員執行《汽車危險貨物運輸裝卸作業規程》，制止駕駛員違反運輸裝卸作業規程及駕駛危運車輛進入禁止通行區域和路線行為。
4、參加安全活動和安全培訓，提高業務技術水平。
5、發生車輛事故後正確處理，防止危害和損失進一步擴大。
（三）裝卸管理人員安全生產崗位責任
1、裝卸前根據危險貨物的種類、數量、環境、氣候等情況制定裝卸作業計畫並監督實施。
2、負責組織和指導裝卸作業及技術安全教育。
3、帶頭嚴格遵守裝卸現場的安全規章制度和安全操作規程。
4、加強對作業現場的監督管理和檢查工作，發現問題及時處理。
5、遵守職業道德，堅持文明裝卸，在裝卸危險化學品時，應採取嚴格的安全防護措施。
第三篇安全生產監督檢查制度
安全生產監督檢查制度
（一）每月進行一至二次全面的安全生產大檢查，對檢查的結果進行彙總分析，制定整改措施，並由主管安全的部門寫出書面檢查材料。
（二）安全檢查由公司安全領導小組成員負責組織實施。公司安全員和各相關管理部門人員參加。
（三）按照公司各項規章制度，認真抓落實，安全管理部門做到上下加強溝通，相互協調，形成抓安全生產的合力，保障生產資訊渠道暢通，發生責任事故按規定及時上報、不遲報、不漏報，否則從嚴追究安全直接責任人的責任。
（四）監督與檢查的內容為車輛設施的安全效能，駕駛員、押運員的安全操作執**況及各部門安全管理制度的執**況，危險貨物運輸車輛的設施是否齊全有效，並監督配齊。
（五）監督檢查分定期和不定期抽查。對查出的重大安全隱患和問題應立即通知相關責任人採取措施，能現場整改的現場整改，不能現場整改的限期改正。
（六）利用月安全工作會議、安全例會、黑板報等形勢及時通報安全行車事故、從中應吸取的經驗教訓。
（七）嚴格安全生產目標管理考核和獎懲，堅決實行安全生產一票否決制度。公司所屬各部門不按照規定履行安全職責，要追究相關責任人的責任，對於發現本部門存在有安全隱患不及時排除，又不及時上報給予相應處罰。
第四篇安全生產教育培訓制度
安全培訓和教育學習制度
（一）組織人員積極參加上級有關部門的各種安全生產培訓，制定安全生產培訓教育學習考核計畫。
（二）每月組織兩次以上安全教育培訓、業務學習，及時傳達上級有關安全工作精神，落實安全工作任務，增強從業人員安全意識。
（三）安全培訓和教育學習由公司安全科負責組織召開，參加的人員為公司駕駛員，押運員，裝卸管理人員及有關人員。
（四）安全培訓和教育學習的主要內容為：一是****生產及相關法律，法規、方針、政策、標準，以及道路危險運輸相關法律、法規、標準和相關政策；二是安全操作規程、安全生產責任制，應急預案等各種管理制度；三是道路危險貨物分類、特性、危害性、包裝、標誌標識、應急措施等知識；四是本公司危險貨物運輸的特性及其安全注意事項，典型事故案例分析；五是預防事故的一般知識以及發生事故的應急救援知識；六是運輸、裝卸作業實踐等知識。
食品五項制度
食品進貨查驗記錄制度 一 根據 中華人民共和國食品安全法 中華人民共和國食品安全法實施條例 流通環節食品安全監督管理辦法 為確保食品 的合法性，把好食品質量準入關，特制定本制度。二 實施食品進貨索證索票制度。食品經營者在進貨時，必須由供貨單位提供並查驗以下證件，且做到每年複核不得少於一次。索證 1 ...
律師五項制度八項紀律
1 律師參與重大敏感案件辯護 五項制度 一是重大案件請示報告制度。承辦敏感案件的律師和律師事務所要及時向主管司法行政機關 設區市司法行政機關和律師協會報告。各設區市司法行政機關和律師協會對本地發生的重大案件，如 省領導明確批示的案件，新聞 廣泛關注的案件，後果嚴重 影響極大 群眾密切關注的案件，要及...
五項教育,五項反思思想體會
五項教育，五項反思 心得體會報告 五項教育 指的是黨性觀念教育 價值觀念教育 組織觀念教育 法紀觀念教育 群眾觀念教育。五項反思 指的是深刻反思是否存在政治立場不堅定的問題，深刻反思是否存在人生觀 價值觀扭曲的問題，深刻反思是否存在黨紀法紀觀念淡薄的問題，深刻反思是否存在明哲保身 好人主義的問題，深...