為加強大區的規範化管理，完善各項工作制度，促進大區發展壯大，提高經營效率，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本大區(內部)管理制度。
一、大區全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、大區倡導樹立「一盤棋」思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、大區通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善大區的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大大區實力和提高經營效率。
四、大區鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
五、大區提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
六、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
七、產品線經理專管產品線相關工作，禁止交叉管理，出差嚴格按照管轄區域執行，不得跨區域出差。
八、嚴格執行外勤365中的考勤、出差要求。出差里程按照駕駛員**中里程為準，出差提報需新增出差時**和出差歸來時**。客戶拜訪等相應要求均為執行必選項。
九、各產品經理與北京對接事宜本著承諾原則，意見達成一致即執行，不得說而不做，說而晚做，說而亂做。
十、東北工貿大區對員工要求的基本思想：產品經理多要貨，業務經理多賣貨。
內部管理制度
考勤規定 1 遵守 公園作息時間 按時上下班，不無故遲到早退和缺勤。2 工作人員臨時因公外出須向辦公室打招呼，以便聯絡。3 工作人員因私外出需辦理請假手續。4 工作人員請病假須憑醫務室或醫院證明。5 職工年休假一般由各組室根據工作情況作出計畫，辦公室統一安排後，經研究同意。幹部婚喪假等按國家統一規定...
內部管理制度
山東壽光巨能特鋼 財務部修訂時間 2011年11月 財務部內部管理制度目錄 1 財務部內部結算管理制度 2 財務部內部勞動紀律規定 3 財務部內部衛生管理規定 4 財務部微機使用管理規定 5 網上銀行管理規定 6 存貨盤點制度 7 銀行存款對賬 現金 承兌盤點管理制度 8 特鋼公司收付款內部流程 9...
內部管理制度
第一章總則 第一條為了進一步加強辦事處的管理，確保各項工作的順利展開，營造乙個良好的工作氛圍，特制定本制度。第二章細則 第二條員工行為規範 1 員工按時上班考勤，上班時間統一著正裝和佩戴胸牌，不得穿著無袖衫 吊帶衫 低胸圓領衫 t恤衫 短褲 中褲 牛仔褲 運動服及運動鞋上班，裙子須過膝蓋，服裝整潔。...