創造性勞動提公升「工人」價值
**：中國石化新聞網2010-04-29
顧永強大家一定熟知一句廣告詞：「勞動創造價值」。而對乙個企業而言，一線員工的創造性勞動能創造更大的勞動價值，是企業生存之基、發展之本、效益之源。
它是一種革新思維、技術創新、創新操作技法等較高層次的勞動，它與普通勞動的根本區別在於具有「原創性」，一種是從無到有的原始創新，原來沒有的產品、技術，現在把它創造出來；另一種是把已有的創新成果和成熟技術進行整合整合創新應用，這些都屬於創新性勞動的一部分。來自一線工人崗位的創業活動、創新技法、創造發明和出自一線員工之手的一項項具體的創新成果、技術絕活的獲得、乙個個操作法的誕生，就是乙個個創造性勞動的具體例項。
原始人類面對惡劣的環境，為了求生存，在千百次的投擲石塊狩獵實踐中，感覺到鋒利的石頭比圓滑的石頭有更大的殺傷力，用鋒利的石頭劈砍樹枝，既省力，效率又高，於是對鋒利的石頭有了初步認識，經過創造性的思維，便發生了創造性的勞動加工，出現了最原始的工具，從而開始了人類脫離動物的漫長程序。現在廣泛運用的鐵餅、標槍、弓箭等體育器械就是根據原始人類創造性勞動演變而來的。是創造性勞動深刻改變了今天的世界和人類的生活，也是亙古不變的至理。
改革開放三十年來，我國經濟社會發展取得了翻天覆地的變化，可以自豪地說，我們走過了發達國家數十年走過的路，而這離不開我們一線工人的千千萬萬個創造性勞動。
如今，按部就班地上班，不求無功、但求無過的生存方式遭到了前所未有的挑戰，越來越多的一線職工寧肯冒著失敗的風險，也要追新求異，激情創造，為的就是創造性勞動的快感和價值實現的美麗。企業的發展、民族的振興、國家的富強離不開全體勞動者的創造性勞動，離不開工人階段隊伍中每一名員工的奮發圖強。對於我們一線員工來說，加入到創造性勞動中責無旁貸。
而企業則要為員工的創造性勞動搭建平台，引導員工擺脫傳統工作觀
念的束縛，樹立「崗位有限，價值無限；時間有限，思維無限」的思想意識，爭當「學習型、知識型、技能型」員工，依託崗位創造最大的勞動價值，立足平凡崗位塑造精彩人生。
在迎接咱們工人自己的節日「五一國際勞動節」的日子裡，讓我們不斷追求，立足崗位開展創造性勞動，激發創造智慧型，攜手並肩，共創美好未來，讓平凡的崗位和勞動的身影更精彩！
創造性遊戲小結
2008 2009年大三班創造性遊戲小結 時間過得很快，乙個學期即將結束，我對我們班的創造性遊戲做個總結。我們兩個老師能認真學習新 綱要 貫徹執行 綱要 的精神。在教育活動中突出以遊戲為主，充分體現幼兒在遊戲活動中的主導地位，盡可能為幼兒創設良好的遊戲氛圍，讓他們在輕鬆愉快的活動中獲得知識，培養交往...
創造性發問的技巧
1 列舉 導創發問 列舉事物的缺點 特性，或列舉符合某一特性的事物 資料，並提出引發創造的發問。2 假如 導創發問 對事物情境進行假設發問，引發創意。3 比較 導創發問 從兩種或兩種以上的事物進行的比較其異同中引發創意。4 替代 導創發問 借鑑其他事物或材料替代針對的事物或材料引發創意。5 剔除 導...
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1.什麼是創造性思維 創造性思維是指運用已有的知識和經驗，發現與發明一種新的方式，用以處理某件事情或表達某種事物的思維過程。創造性思維具有流暢性 變通性 獨特性三個層次。流暢性是指思維的熟練程度及幅度。變通性是指思維的靈活程度及跨度。獨特性是指思維的創優程度及強度。也就是說流暢性反映了思維的速度。變...