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檔案編號：cywim-02
版本號：第二版
工裝管理辦法
日期二〇一四年六月十二日二〇一六年九月二日
運營中心
頁數：page 1of 3
發布/更新發布更新
更新內容
初版1．更新工裝款式種類2．新增工裝更換年限部門主管
編制人一、目的：
為規範公司工裝的管理，使其制度、發放、使用規範化，確保提高此項工作的有效性，更好地樹立和保持公司良好的社會形象，營造企業文化氛圍，特制定本辦法。二、適用範圍：公司全體員工。三、權責
1、工裝的款式分三種（夏裝分辦公室和車間兩種、冬裝一種）、統計數量、預算**，呈報董事長審核後由管理部組織訂做。2、工裝由管理部統一保管發放，並於每年年底盤點核對。3、各部門負責人負責監督管理員工共同遵守本規定。
四、員工工裝的款式及發放標準：
1、辦公室人員（文員、生產課長級別及以上、工程人員、生管員、採購員、倉管員、品質工程師、業務助理、業務員、出納，會計、總務等辦公室人員）入職滿七天後，由管理部統一發放：夏裝白色短袖襯衫兩件、統一灰色冬裝兩件；2、直接操作人員（生產車間操作工、車間組線長、檢驗員等直接操作人員）入職滿七天後，由管理部統一發放：淺藍色短袖襯衫兩件、統一灰色冬裝兩件；五、工裝發放程式：
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版本號：第二版
工裝管理辦法
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1、新進員工入職乙個星期後可發放工裝，公司給每位在職員工配發工裝夏裝、冬裝各兩件，便於換洗，所以所有員工務必保持工裝乾淨整潔。
2、白色夏裝的使用期限為三年，藍色夏裝的使用期限為兩年，冬裝的使用年限為三年，超過使用期限公司可以免費以舊換新，但每人最多只能領取4件/年（冬裝2件，夏裝2件）。六、員工工裝穿著要求規定
1、上班期間公司所有員工（總經理級別及以上除外）必須著工裝上班。2、為避免機器傳動輪、皮帶、叉車輪子捲到裙子邊後發生安全事故，產線職員無論男女，上班時間務必穿長褲或中褲，不允許穿裙子上班。
3、文職類女生上班時間可以穿長度到膝蓋處的裙子（建議穿深、棕色的），禁止穿長裙、超短裙上班。
4、全體公司職員上班時間不能穿背心、短褲，辦公室人員著夏裝工裝時，男士務必統一將工裝下擺紮進褲腰裡。
5、冬裝工裝必須將拉鍊拉到領口以下約十公分位置處，夏裝工裝必須將鈕扣扣至領口以下的第二顆鈕扣處。
6、工裝需妥善保管，若因個人原因丟失、損壞及髒汙，影響公司形象的，則需由部門文員申請補發，補發的工裝成本費用由個人負擔。（夏裝、冬裝**以實際購買**為準。）
7、職員在公司離職時均需交還工裝，且交還的工裝需清洗乾淨，未清洗乾淨者從當月薪水中扣乾洗費20元，由管理部安排到廠外乾洗。因自身原因不交工
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版本號：第二版
工裝管理辦法
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裝者需從當月工資中扣除工裝成本費。
8、公司所有員工都遵守此規定，違者一次警告處分（罰款30元）。七、本制度解釋權歸屬管理部，本制度自公布之日起開始實施。
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版本號：第二版
工裝管理辦法
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工裝管理辦法
一 為了加強酒店員工工裝及工牌管理，保障和維護酒店良好的對外形象，特制定本辦法。二 工裝及工牌實行統一歸口管理的原則，服裝的申購 發放審核，由行政人事部負責。三 根據季節不同，工裝分為冬裝和夏裝兩類。四 工裝報廢期限 冬裝外套為三年，其它均為兩年。五 工裝配備範圍 酒店全體員工 不含臨時聘用的勞務合...
工裝管理辦法
一 目的 合理管控員工工作服的發放 領用 折舊 補購等，為員工在工作中的涉工裝問題提供解決依據。貨幣化管理 顏色管理 款式管理並用。二 原則 平衡員工與公司雙方利益。三 細則 工作服管理部門 公司所有服裝均由綜合辦公室統一管理，包括工裝和採購計畫的制定。工作服額庫存管理，領用管理，折舊計算等。所有工...
工裝管理辦法
xx公司工裝管理辦法 1 目的 為了規範著裝，樹立良好的公司形象，使員工保持良好的工作狀態和精神面貌，特制定本辦法。2 適用範圍 本辦法適用於 xx公司全體員工。3 定義 本辦法定義的 工裝 是指由公司統一採購 配發的職業裝，分為冬裝和夏裝兩種類別。男士冬裝包括 長袖襯衫 西裝外套 西褲 領帶自備 ...