員工考勤卡管理制度

2022-12-22 08:54:07 字數 947 閱讀 3309

1、公司員工一律實行上下班打卡制度。如屬員工失誤(忘記)而未打卡,需於當天經理簽字,考勤中記「忘打卡」,第一次扣1分,既無打卡又無簽署證明者,按曠工1天計算。2、本公司除下列人員外,均應按規定於上下班時間打卡:

1)總經理及經總經理核准免予打卡者。2)因故請假,經核准者。

3)緊急臨時事故,事後說明事由,經核准者。

3、所有員工必須先到公司打卡報到後,方能外出辦理各項業務。特殊情況需經主管領導簽卡批准,不辦理批准手續者,按遲到或曠工處理。沒有報到或未經領導批准,按《考勤管理制度》遲到處理。

4、員工外出辦理業務前須在外出登記本上說明外出原因、所去地點及離開時間、工作內容,返回後登記返回時間,否則按外出辦理私事處理,如無詳細登記,按《考勤管理制度》擅離職守處理。

5、上班時間未經批准,不得請假外出辦理私事,一經發現,按《考勤管理制度》擅離職守處理。

6、員工因事早退需要離開公司,且當天不再返回公司者,須向所屬部門上級報告提出「外出申請單」或「請假單」,由主管級人員簽署,並應打退卡後才能離開公司,「外出申請單」或「請假單」於月底前交人力資源部備案。如沒有主管級人員簽署的「外出申請單」或「請假單」以曠工或早退論處。

7、員工上班前應換好工衣,整理好妝容再打卡,如果未按所述規定打卡,第一次扣1分,第二次扣2分,第三次曠工1天處理。

8、員工下班時應著工衣打下班卡,如果未按所述規定打卡,第一次扣1分,第二次扣2分,第三次曠工1天處理。

9、員工上、下班未打卡者,除有正當理由經行政主管於考勤卡上核准簽注外,視為遲到或早退論,上項簽卡必須於下次上班日下午6點前親自呈主管簽卡為限,且主管應註明該員工上下班時間及簽署日期,否則按《考勤管理制度》處理。

10、員工上晚班或休息日到營業場所開例會,須打上班卡,會議散後,再打下班卡,並由主管註明原因,正式上班時再打上班卡,如違反此規定,第一次警告,記錄在案,第二次扣1分,三次及以上每次扣2分。

11、本辦法如有未盡事宜,得隨時呈請總經理修訂。12、本辦法自公布之日起實施。

員工考勤管理制度公司員工考勤管理制度

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