5、公司領導須帶頭執行公司考勤制度，秉公辦事。
（違反以上規定者，每次樂捐5元）
第三章管理職責
第八條人力資源部為公司員工考勤與勞動紀律的歸口管理部門，主要管理職責：
1、 負責公司員工考勤制度的制定，考勤裝置的管理；
2、 負責督促、檢查考核各部門員工對制度的執**況；
3、 負責對違反考勤制度樂捐的管理及異常考勤的處理；
4、 負責對考勤記錄進行分月存檔並妥善保管。
每月考勤週期按自然月計算，即每月1日至每月最後一日。月初1-7號由人力資源部門對公司所有員工的考勤進行審核。審核後考勤提交財務部作為製作工資的依據。
第四章附則
第九條本制度由人力資源部負責起草、解釋、修訂。
第十條本制度經公司總經理批准通過生效。
第十一條本制度自2023年3月24日起施行。
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二〇一四年三月二十四日
員工考勤管理制度公司員工考勤管理制度
公司員工考勤管理制度 考勤管理規定 一 目的 為加強勞動紀律管理，維護公司正常的生產和工作秩序，制定本規定。二 考勤專案 出勤，遲到，早退，曠工，請假，加班，值班，出差，外派學習，培訓等。三 出勤 按公司規定時間上下班為出勤。四 遲到 早退 1 遲到或早退，包括 上班 開會 學習 訓練 培訓等。2 ...
員工考勤管理制度
第一章總則 1.目的 為保持良好的工作秩序，加強考勤和勞動紀律管理，結合公司實際情況，特制訂本考勤管理規定，旨在幫助員工養成良好的職業習慣，同時為公司科學排程人員，合理配置資源及為員工獎懲 晉公升等提供事實依據 2.適用範圍 公司全體人員 第二章工作時間 2.1出勤狀況 2.1.1所有生產員工需要按...
員工考勤管理制度
第一章總則 為規範公司全體員工的行為和職業道德，保持良好的工作秩序和工作環境。根據 中華人民共和國勞動法 的有關規定，結合景典園林裝飾 的實際狀況,特制定本規定。本規定適用於景典園林所有員工。第二章出勤 1.公司的工作時間 每週六個工作日，上班時間為9 00，下班時間為18 00點，中午休息乙個小時...