《管理學原理》m020第3-2次作業(121)單選題（分數：20分）
1、每乙個管理者所能直接指揮和監督的下屬人數總是有限的，這個限度稱為（）（單選題2分）
1）管理效度
2）管理層次
3）管理寬度
4）管理力度
此題正確答案：3
2、事業部制組織結構的最主要特點是（）（單選題2分）1）組織結構最簡單
2）集中政策指導下的分散經營
3）有縱橫兩套領導系統
4）實行高度集權
此題正確答案：2
3、管理的組織職能的兩大主題是（）（單選題2分）1）決策與**
2）分工與合作
3）溝通與激勵
4）預算與控制
此題正確答案：2
4、管理層次少而管理寬度大的組織結構被稱為（）（單選題2分）1）直線型組織結構
2）高聳型組織結構
3）錐狀型組織結構
4）扁平型組織結構
此題正確答案：4
5、影響分權程度最重要的因素是（）（單選題2分）1）決策的重要性
2）組織的規模
3）組織的歷史
4）最高主管的人生觀
此題正確答案：1
6、組織結構中，既有職能劃分的縱向領導系統，又有按專案劃分的橫向領導系統的結構是（）（單選題2分）
1）直線制組織結
2）職能制組織結構
3）事業部制組織結構
4）矩陣制組織結構
此題正確答案：4
7、人員配備工作不包括（）（單選題2分）1）培訓2）分配
3）選聘
4）考評
此題正確答案：2
8、中華護理學會屬於（）（單選題2分）
1）衛生行政組織
2）衛生事業組織
3）群眾衛生組織
4）醫學研究機構
此題正確答案：3
9、責任制護理的突出優點是（）（單選題2分）1）體現了**長能隨時了解病人最需要的護理內容2）總是一種較好的布置任務的方法
3）提供連續和全面的護理
4）能節省時間和人力
此題正確答案：3
10、下列對授權描述正確的是（）（單選題2分）1）與**職務相同
2）是一種分配工作的過程
3）不接受領導的監督
4）直接將權力下放
此題正確答案：2多選題（分數：30分）
1、考評的方式包括（）（多選題3分）
1）自我考評
2）上級考評
3）績效考評
4）群眾考評
此題正確答案：124
2、在下列工作內容中，屬於組織工作範疇的內容有（）（多選題3分）1）部門劃分
2）確立權責關係
3）溝通聯絡渠道
4）確定管理幅度
此題正確答案：124
3、部門劃分的原則有（）（多選題3分）
1）精簡原則
2）彈性原則
3）目標實現原則
4）任務平衡原則
此題正確答案：1234
4、職位設計的要求（）（多選題3分）
1）著眼於顧客滿意
2）著眼於領導滿意
3）著眼於雇員滿意
4）著眼於組織利益
此題正確答案：134
5、職權的型別有（）（多選題3分）
1）直線職權
2）參謀職權
3）直線參謀職權
4）職能職權
此題正確答案：124
6、委員會管理的優點包括（）（多選題3分）1）集思廣益
2）成本較低
3）協調作用
4）代表各方面利益
此題正確答案：134
7、小組制護理的優點有（）（多選題3分）
1）護理人員知識和技術能較好的利用
2）每個人都是有價值的，因此最省人力
3）便於創造和諧的工作環境
4）新來的**不感到緊張和孤獨
此題正確答案：134
8、直線制組織結構的特點有（）（多選題3分）1）結構簡單
2）職權集中
3）責任分明
4）指揮統一
此題正確答案：1234
9、組織生命週期的四個階段是（）（多選題3分）1）誕生2）青年階段
3）壯年階段
4）成熟階段
此題正確答案：1234
10、組織行為學從它研究的物件和所涉及的範圍來看，可分成（）三個層次（多選題3分）
1）個體行為
2）團體行為
3）促進行為
4）組織行為
此題正確答案：124
管理學原理
基本概念 管理的概念包括以下四個方面的含義 1.管理的目的是為了實現預期目標 2.管理的手段是計畫 組織 領導 控制和創新 3.管理的本質是協 4.管理的主體是管理者 管理的兩重性是自然屬性和社會屬性 管理的職能包括計畫 組織 領導 控制 創新五種。按管理層次劃分 1.高層管理人員2.中層管理人員3...
管理學原理
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管理學原理
第一章組織理論概述 1.1 古典組織理論 19世紀末到20世紀初 1.1.1馬克思.韋伯官僚制組織模式 理想官僚制的特徵有 分工，權威的等級系統，檔案制度，專業培訓，規章制度，人際關係的非人格化，根據才能選拔人才。1.1.2泰勒科學管理 企業中的勞動生產率。1.1.3法約爾等人的管理原則 吉利克，厄...