發布工作室:趙利軍管理心理工作室[原創] |發布時間: 2007-5-6 14:52:32提問：
昨天我的乙個女主管（25歲）下班後遭到以前的員工拿刀追，現在都不敢上班了，試問有何良策？
那個員工其實沒有在廠裡上班過，是他老婆在廠裡上班，不過前幾天已離開，說是身體不舒服要請假15天，聽女主管講，那個男的要是老婆和別的男人說一句話，就會揚言打人，女主管認識他們，就對男的說要帶老婆去看病，男的說沒錢，女主管就說你不心痛，我都心痛。昨天女的打**來說那個男的要來砍女主管，說是他們要離婚的，女主管還莫名其妙，覺得只是說說而已。
我們廠小，80人，主要靠女主管幫忙，如果她不上班，可能會麻煩一段時間。
趙利軍心理諮詢師回覆：你好。
1、按你說的情況看，那個男的是心理有問題。
2、你的主管目前需要做的，不是解決和那個男的之間的衝突問題，而是和他老婆聯絡，問清楚「他們要離婚」的問題是怎麼回事。
3、那個男的估計是因為「離婚」而遷怒於人，而離婚的話題是怎麼提起來的？需要問她老婆的。他們之間提到離婚，為什麼會遷怒於你的主管？這也需要問他老婆。
4、問清楚後，從他老婆方面尋求解決。在解決過程中，避免與男的之間發生正面交往，心裡有問題的人是不能正常理喻的。祝好~
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