如何處理找領導的電話

2022-09-30 10:30:03 字數 656 閱讀 5707

1、若熟人找領導且領導在的話,就立即轉告,讓領導接**。當需要把**轉給領導時,在傳達**前,要清楚表達「xx公司xx先生打來的**」,同時,要把從對方得到的訊息,簡潔、迅速地傳給領導,以免對方再重複一次,同時讓你的領導有個思想準備。

2、若是領導不願接的**,對於需要搪塞的場合,則應靈活應付,恰當地把握講話的分寸,按領導意圖妥善處理;有時需要機智巧妙,避免給領導接通他所不想接的**,秘書有責任使領導避開浪費時間的、不必要的**,有責任辨別領導樂於和哪些人通**,並應通曉如何巧妙地對待他人。如說:「對不起,先生。

xx領導剛離開辦公室。」或:「我不知何時能找到他。

」3、若領導正忙或已出差無法接**時,可讓對方留話,表示會主動聯絡。

4、若對方要求找其他人通話時,應馬上幫助傳達。

5、若對方要找的人不在時,應溫和地轉告對方,並可主動提出是否需要幫助,是否可找別人講話以及對方的**號碼等,以便再與其聯絡,絕不要簡單答「他不在」,這樣會顯得魯莽而無禮。要是對方有留言,必須確實記住留言內容:

(1)何時何人來的**?

(2)有何要事?

(3)需要回**嗎?

(4)回**的物件是誰,如何稱呼?

(5)是否再打過來?

(6)對方**號碼等等。記完後要複述一遍,並告其請放心,一定轉告,然後把留言條放到留言物件的桌上,以便他回來的時能看到。

如何處理打給領導的電話

對於辦公人員來說,何處理打給領導的 這是考察的基本素養,作為一名經理助理,或者辦公室文秘,遇到這樣的情況,職場禮儀建議我們應該做好以下幾點 1 領導認識的人致電 若是熟人打給領導的 就立即轉告,讓領導接 當需要把 轉給領導時,在傳達 前,要清楚表達 xx公司xx先生打來的 同時,要把從對方得到的訊息...

秘書如何處理好與領導的關係

242004 3 辦公室業務 秘書工作 秘書作為領導的參謀和助手,經常處在領導的身邊,與領導交往接觸頻繁。秘書與領導能否融洽 和諧地相處,是秘書人際關係中最重要 最直接也最現實的問題。因此,正確處理與領導的關係,是秘書人員充分發揮主觀能動性,搞好秘書本職工作的必要條件,也是秘書工作崗位對秘書人員的特...

如何處理你與領導間的微妙關係

第二,要經得起批評。做中層的肯定免不了要被領導批評。有些人,領導一批評就跳起來,或者是滿肚子苦水 委屈,老虎屁股摸不得,甚至是翻臉。這樣的表現最後吃虧的不是領導,是你自己。因為只要你當了領導,你也會這樣。乙個部下,經不起批評,能是乙個好部下嗎?假如有一天領導連批評你都不肯批評了,意味著你就完了。第三...