課程背景：
「只有落後的員工管理，沒有永遠落後的員工!」他們是新生代，你可以不理解他們，卻不可以視而不見;你可以不欣賞他們，卻不可以迴避，因為,當今新生代一代新型員工敢於挑戰權威和傳統理念，許多管理規則被他們打破。當今新生代一代新型員工湧入企業班組，他們具有鮮明的群體特徵，新思維和新觀念正在挑戰傳統的管理模式，基層管理者們如何應對新生代員工的挑戰?
這是管理者不得不面對和思考的新問題，也是必須交的答卷……
應對挑戰首先要打破以往管理工作的常規。新生代是伴著物質充裕成長起來的，經濟處境的變化，自然影響到新生代一線員工對工作的看法和價值觀，新生代員工以自我為中心、崇尚自由。但是，新生代員工又具有可塑性強、容易被激發、興趣涉獵廣泛、學習能力強、自信和創新這些特質。
不斷打破常規，給予新生代激勵、平等、尊重，創新管理，才能打造「精品」新生代團隊。
課程收益：
●認識：新生代員工成長的社會背景；
●學會：針對不同的新生代員工進行領導；
●掌握：與新生代員工的溝通技巧；
●提高：新生代員工的工作積極性、組織績效；
●打造：一支充滿活力、奮發向上的團隊。
實戰型管理教練-黃儉老師簡介：
濱江雙創聯盟榮譽理事長；上海藍草企業管理諮詢****首席講師；多家知名企業特聘高階管理顧問。
黃老師多年在企業管理、公司戰略規劃、市場營銷、品牌建設、員工管理、績效考核、上市公司等等方面有著豐富的實踐經驗；深刻理解了東西方管理精髓。進入培訓教育行業，作為資深培訓講師，在企業內訓課、公開課、ceo總裁班等百餘家企業和大學課堂講授戰略管理、營銷管理、品牌管理等領域專業課程，結合自身的企業實踐和理論研究，開發的具有智財權的一系列新營銷課程收到企業和廣大學員的歡迎和熱烈反饋。聽黃老師上課，可以聆聽他的職場經歷，分享他的成績，乾貨多多！
課程突出實用性、故事性、新鮮性和幽默性。寬廣的知識體系、豐富的管理實踐、積極向上、幽默風趣構成了獨特的教學培訓風格，深受聽眾歡迎。通過一系列案例剖析點評，使管理人員掌握一些管理先進理念，分析技巧、提高解決問題的能力。
擅長領域：戰略管理 /領導力系列 / 經典營銷 /新營銷 /大資料營銷
授課風格： 採用情景式教學法，運用相關的角色模擬和案例分析詮釋授課內容，理論與實戰並舉，側重實戰，結合視聽教材，幫助學員在理論基礎與實踐應用方面全面提公升。廣大的學員認為授課風格為：
幽默風趣、條理清晰、實戰、理論聯絡實際。
主講課程：
1、《mct管理教練技術》
2、《mtp中層管理技能提公升訓練》三
3、《高效能人士的七個習慣》
4、《高效溝通與激勵》
5、《目標與計畫管理》
6、《高效能團隊建設》
為今天工作成績優異而努力學習，為明天事業騰飛培訓學習以蓄能！是企業對員工培訓的意願，是學員參加學習培訓的動力，亦是藍草諮詢孜孜不倦追求的目標。
藍草諮詢提供的訓練培訓課程以滿足初級、中級、中高階的學員（含企業採購標的），通過藍草企業精心準備的課程，學習達成當前崗位知識與技能；晉公升崗位所需知識與技能； 藍草企業課程注意突出實戰性、技能型領域的應用型課程；特別關注新技術、新渠道、新知識創新型知識課程。
藍草諮詢堅定認為，卓越的訓練培訓是獲得知識的絕佳路徑，但也應是學員快樂的旅程，藍草企業的口號是：為快樂而培訓為培訓更快樂！
藍草諮詢為實現上述目標，為培訓機構、培訓學員提供了多種形式的優惠和增值快樂的政策和手段，恭請致電，了解詳情。
2023年藍草諮詢特別為學員終端客戶推出「快樂plus大禮包」政策（適用範圍）
1.2人以上（含2人）同時報名，享受實際**的90%。
2.5人以上（含5人）同時報名，享受實際**的80%。
3.學員學習期間可以得到「快樂培訓增值禮」
報名學習藍草諮詢的培訓等學員可以申請免費成為「藍草club」會員，會員可以免費參加（某些活動只收取成本費用）藍草club定期不定期舉辦活動，如聯誼會、讀書會、品鑑會等。
報名學習藍草諮詢培訓的學員可以自願參加藍草企業「藍草朋友圈」，分享來自全國各地、多行業多領域的多方面資源，感受朋友們的成功快樂。
新生代員工管理與激勵
經常在店鋪裡聽到老闆抱怨說 這些90後的員工做事不靠譜，我們店裡90後員工不喜歡加班，也不太能受委屈，一言不合辭職就走，管理起來太心累了。其實我們發現我們現在終端店鋪的員工，很多都是90後甚至是九五後，而且我們有很多店鋪的管理者自己本身也都是九零後，那我們怎樣管理好90後，讓他們發揮價值，成為我們必...
如何管理8090後新生代員工
8090後新生代的心式管理 這是乙個快速奔跑的時代，慾望太多，速度太快，我們的身心人為的失去了平衡，被動的去適應不斷變換的世界。適者生存，優勝劣汰 的自然法則在進入21世紀之後更具時代感，人生的智慧型在於如何把持生存的和諧與內心的平衡，不要過，也不要不及！李根穩題記 當人類進入21世紀後，伴隨著知識...
如何管理育留新生代員工
學員物件 企業所有管理人員 課程背景 有兩個年輕人一同去尋找工作，其中乙個是英國人，另乙個是猶太人。他們懷著成功的願望，尋找適合自己發展的機會。有一天，當他們走在街上時，同時看到有一枚硬幣躺在地上。英國青年看也不看就走了過去，猶太青年卻激動地將它撿了起來。英國青年對猶太青年的舉動露出鄙夷之色 一枚硬...