公司安全培訓教育制度

2022-11-22 17:03:05 字數 2432 閱讀 4771

第一章總則

第一條為提高職工的安全素質,防範**事故,減輕職業危害,根據****生產監督管理總局下發的《生產經營單位安全培訓規定》和其它相關法規及《長鋼公司安全培訓制度》,制定本制度。

第二條安全培訓是保證安全生產的重要基礎工作,其主要形式為:對新工人入廠(包括實習、代培人員)的**安全培訓、職工調動時的安全培訓、復工安全培訓、特種作業人員、危險化學品及非煤礦山單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓、各級領導幹部和安全生產管理人員的安全培訓、廠礦車間級幹部和班組長安全培訓、廠礦全員安全培訓、裝置檢修人員安全培訓等。

第三條全體職工必須接受安全培訓,熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理能力。

未經安全培訓或培訓不合格的人員,不得上崗作業。

第四條公司安全科負責對各單位的安全培訓工作進行檢查。

第五條本制度適用於公司所屬單位。

第二章職工的安全培訓

第六條新職工上崗前必須進行公司級、車間級、班組級安全培訓。

第七條新進入機運公司職工的公司級安全培訓由主管公司經理負責,安全科組織實施;車間級安全培訓由車間負責人組織實施;班組級安全培訓由班組長負責組織實施。

**安全培訓的內容分別為:

(一) 廠級安全培訓:

1、安全生產的基本法律、法規及相關內容;

2、職工安全生產權利、義務和安全生產基本知識;

3、安全生產規章制度和勞動紀律;

4、本廠安全生產情況;

5、有關事故案例等;

6、其他需要培訓的內容。

非煤礦山、危險化學品生產單位還應增加應急救援、事故應急演練及防範措施等內容。

(二)車間級安全培訓:

1、生產中的危險、危害因素及控制措施;

2、所從事工種可能遭受的職業傷害;

3、所從事工種的安全職責、操作技能;

4、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;

5、安全裝置設施、個人防護用品的使用和維護;

6、車間安全生產狀況及規章制度;

7、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;

8、有關事故案例等;

9、其他需要培訓的內容。

(三)班組級安全培訓:

1、崗位安全規程;

2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;

3、裝置效能與安全裝置、工具或器具的使用方法;

4、勞動防護用品(用具)的效能及正確使用方法;

5、事故應急處理技能;

6、其他需要培訓的內容。

安全培訓的時間:公司級、車間級均為4學時,班組級為16學時,合計24學時。

第八條新入廠職工應按規定通過**安全培訓並經考試合格後方可上崗(公司、車間安全考試90分以上為合格,班組級安全考試100分為合格)。

第九條新入廠職工(不包括實習、代培人員)、勞務派遣工上崗前的安全教育應逐級填寫安全培訓(教育)臺帳,並填寫**安全培訓(教育)卡片,卡片於**培訓結束後一周內歸入新職工本人檔案。無上一級安全培訓(教育)卡片者,下一級單位不得進行本級安全培訓。

實習、代培人員的安全教育只填寫安全培訓(教育)臺帳,不建立**安全培訓(教育)卡片。

第十條調入本單位的職工,必須進行相應的**(公司級、車間級、班組級)安全培訓;職工廠內調動,必須進行相應的二級(車間級、班組級)安全培訓;具體實施辦法和內容與新職工安全培訓相同。

職工休假滿7個工作日不滿乙個月者,返崗時必須經過班組級復工安全教育(不少於2學時),經考試合格後,方可上崗作業。

職工休假乙個月以上,返崗時必須經過車間級、班組級復工安全教育(分別不得少於4學時),考試合格後,方可上崗作業。

第十一條凡發生生產安全事故,有關人員上崗前應進行廠級安全培訓,教育時間不得少於4學時。

第十二條操作新裝置的,由裝置科、安全科共同對操作人員進行崗前安全培訓,經考試合格後,方可上崗工作。

第十三條參加裝置檢修人員的安全培訓,由業主和裝置檢修單位按照相關規定進行。

第十四條班組在每天班前要對職工進行安全動態培訓教育。主要內容:

(一)當天的生產或檢修任務的特點;

(二)作業條件危險因素與防範事故的辦法;

(三)上一班曾經發生的違章行為與糾正和處理辦法;

(四)提醒班內每個人當班應該注意的事情;

(五)提醒佩戴個人勞動保護用品;

(六)傳達本公司已發生的**事故教訓及本班預防類似事故的對策;

(七)學習(抽考)安全規程、安全職責。

第十五條班組於每週一組織安全活動,活動時間不少於1小時。班組安全活動的主要內容:

(一)學習討**司和上級關於安全生產的方針、政策、規定,學習相關的安全雜誌、材料;

(二)討論一周內班組安全工作情況;

(三)傳達公司對安全工作的指示、規定,學習討論**事故通報;

安全活動的內容要有記錄。車間、對領導和安全科將定期檢查並簽署意見。

第十六條公司每年要進行一次全員安全培訓。培訓的主要內容:

(一)公司的安全生產責任制、安全管理制度;

公司安全培訓教育制度

安全教育培訓制度 一 目的 為貫徹 安全第一,預防為主,增強安全意識 遵章守紀,持續改進,保障健康安全 的方針,提高員工安全意識,減少事故的發生,特制定本制度。二 範圍 公司全體員工。三 職責 1 公司的職工安全教育由總經理全面負責,由安全生產科和辦公室具體執行落實。2 安全科負責組織新員工 臨時員...

安全培訓教育制度

三 種安全教育 種作業人員主要指電工 起重機械工 電氣焊工 架子工等種作業人員。每年安全培訓教育的時間應不少於20學時。特種作業人員必須按照國家有關規定,經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。特種作業人員取得操作資格證書後,每兩年進行一次複審。四 變換工種安全教育 工人變換工...

安全培訓教育制度

第六條 日常安全教育 一 公司各級領導應對員工進行經常性的安全思想 安全知識和安全技能教育,增強安全意識,提高安全素質,使員工自覺地遵紀守法,履行安全職責,確保安全生產。綜合部每月第二週周二19 00至21 00組織進行全廠安全教 育培訓。二 積極開展正規的安全教育和培訓活動,並利用宣傳畫 安全演示...