周例會管理制度

2022-11-21 11:54:02 字數 828 閱讀 1657

會議管理制度

一、 會議制度

1. 參加人員:各部門負責人。

2. 參會時,不遲到,不早退,由於出差等特殊原因不能參加例會的應提前向行政部請假。

3. 每一次例會需記錄會議內容,會後發布。

4. 所有參加例會的人員應將手機設定在無聲或振動的狀態下。

二、 會議內容

1. 公司日常運作情況的目標、規劃、總結。

2. 各部門人員在本週的工作情況進行匯報,包括工作內容、原定計畫的執**況及所遇到的問題等。全體人員共同總結工作情況、商議所提及內容或問題,計畫下週工作規劃等。

做到每週有計畫,每月有總結的工作目標。每個部門必須有規劃性的做好目標,每週五會按照各部門規劃的目標總結實際完成情況,遇到的問題給予解決方案。

三、 會議紀律

1. 每次開會需提前5分鐘到場,有早退晚到需提前向會議主持人說明。

2. 會議一律不准交頭接耳,私開小會、不玩手機或上網、做與會議無關之事。禁止接打**,如有重要**可出去接聽,禁止來回走動。

3. 在主持人宣布發表會議內容時,參加會議人員不得中途打斷主持人的發言,對於自己想提出的問題可以暫時打好草稿,等主持人宣布大家發表意見的時候再一一討論發表。

4. 會議有安排座次表的按座次表入座,未安排的向前靠攏集中入座。

5. 未經部門負責人同意不得安排他人代開會,代開會人員需到行政部報備,否則視為無故缺席例會。

四、 會議紀律處罰

1. 如違反以上紀律者會後打掃會議室。

五、 召開例會時間

1. 每週五下午15:00,預計會時約1小時

2. 如遇特殊原因延期或提前召開的由行政部提前通知。

行政部2023年8月13日

周例會管理制度

一 目的 為加強過程管理,提高工作效率,指導和監督各部門對月工作計畫進展及重點工作的落實,特制定本管理制度。二 形式 1 各業務部門在每週六下午3點前組織本部門召開周工作例會,彙總周例會資料 2 公司在每週六下午3點組織各部門經理召開公司周工作例會 3 部門在周例會後傳達 布置 落實周例會有關內容。...

周例會管理制度

六盤水飛躍房地產開發 為進一步提高工作效率與規範工作管理,有力的推動各部門工作及存在問題時及時有效溝通。更為企業又好又快 更好更快的發展,根據公司彭躍董事長辦公會議要求。現修訂公司周例會管理辦法及具體實施細則如下 一 會議目的 1 實現有效管理,促進公司各部門各崗位之間的有效溝通與合作 2 提高公司...

公司周例會管理制度

一 總則 1 實現有效管理,促進公司各部門之間的溝通與協調 2 提高各部門的工作效率 追蹤各部門的工作進度 3 集思廣益,提出改進性及開展性的工作方案 4 協調各部門的工作方法 工作進度 人員及裝置的調配 二 參加部門及人員 1 公司各部門主管領導。部門領導不得無故不參加,由於特殊原因無法參加時,必...