時間真的很快，轉眼間，我在體驗中心的實習也要結束了，記得當初被點名到體驗中心實習時，心裡很是高興，想想可以輕鬆兩個星期了，可到真正到了那裡，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那麼容易。
體檢中心，在我映象中是個輕閒的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。因為這裡面的醫生大多都是反聘醫生，自然年齡都上了一定歲數了，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給乙個做b超的奶奶記錄檢查結果。此後的日子雖也沒我原本一直認為的那樣，可忙過後也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結果，這不僅使我內向的性格有了很大改變，使我開朗了很多；也鍛鍊了我的聽力能力。
剛開始，我很鬱悶：怎麼這麼煩人，說那麼快，而且又不重複，問一哈還挺不耐煩的，煩死了，可慢慢才懂得並不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫學知識！
在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是乙個煩瑣的事情，可作為一名**，這對我確實是個考驗，耐心是一名**必備的素質，這恰恰也鍛鍊了我的耐力，我真的很感謝這裡。
眼看在這的實習就將結束了，雖只有兩個星期卻也是有些不捨的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的！
2023年上半年在公司的正確指引下，認真貫徹落實了娛樂城和集團公司的各項政策方針，，在各職能部門的大力協助下，緊緊圍繞集團公司整體部署和工作重點，正確處理各種財務核算業務，認真進行財務監督，完成了公司交辦的各項任務，現將2023年上半年工作匯報如下：
一、德：認真學習公司的十八字精神,以五條姿態為指導,加強思想品德修養,樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量；熱愛本職工作，愛崗敬業,廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業務時遵循實事求是、客觀公正；對單位以廠為家，對同事以誠相待,對工作從不挑揀、任勞任怨，堅持黨的基本原則，嚴格執行會計制度和會計法規，全面完成了上級交給的各項財務任務。
二、能:（一）、顧全大局，端正態度，積極的完成公司安排的各項任務。合理的排程資金，充分發揮資金使用率。
積極爭取政策，深入研究稅收政策，合理避稅增加效益，加深與稅務部門各項工作聯絡和協調，通過合理避稅為公司增加效益。嚴格規範差旅費報銷程式和職工的借款的還款時間。堅持按照公司《關於加強差旅職工借款管理通知》制度執行，作到堅持原則，一視同仁，杜絕虛報冒領，借款長期不還現象發生。
繼續加強會計從業人員業務培訓，規範財務管理，特別是加強會計實務培訓，以推行財務會計電算化為目標，全面提高財務財務人員素質。（二）增強服務。我公司下屬企業行業跨度大，員工眾多，對財務要求既有統一性，又有獨特性。
我公司作為現代企業，財務中心必然成為企業管理的核心部門，為集團公司領導服好務，發揮財務板塊的重要作用，提供及時的、真實的財務資訊，為領導決策作好保障。加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求，及時準確提供財務管理資訊，為上級部門掌握我司財務執行狀況作好必要的服務。
（三）加強管理。加強制度建設，完善各項財務制度。加強對資金管理，保證對資金的有效管理，充分發揮資金價值。
加強財產管理，堅持每年度組織清查一次，清查結果報公司總經理審閱，確保公司財產的不流失。（四）增強監督職能。加強制度執行的監督，加強對的執行的監督，加強資金使用的監督。
對各下屬企業進行的經濟業務活動進行監督，確保財務執行有效、安全，實現財務制度化。定期對各分子公司財務進行審核，保證財務資料的真實、合法。
三、勤:加強自身學習，明確崗位職責，不斷提高科室人員的素質。堅持參加公司組織的學習，積極向同行和同事學習，加強自己的業務水平和管理能力。
由於公司下屬單位較多，行業跨度較大，所以在加強自身學習的同時，不斷熟悉下屬各單位的各項業務和各個環節，為進一步加強財務監管提供保障。真正把好各個關口，將各個單位的漏洞減少到最小。
四、績:1、切實加強財務核算。根據集團公司規範財務管理、優化財務審核程式、提公升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，我財務中心重點加強財務核算方面的工作。
我中心克服人員少工作量大的困難，經過高效的組織，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項工作。日常的資金收付和財務報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協調工作是最平常也最繁重的工作，一年來，本著認真、仔細、嚴謹的工作作風，通過我中心工作人員的努力，滿足了各部門對財務中心的要求，充分發揮財務中心的職能作用。
2、積極加強財務監督。財務中心全體工作人員按照會計法有關規定，從嚴從細，對每一張原始憑證、票據等的真實性、完整性進行審核和控制，對於不合格的票據兼具退回。對於費用監督方面，我中心嚴格按照公司有關規定，凡是超過規定部分，一律不予報銷，由個人負擔。
在加強財務監督的同時，對我中心工作進行自查，從中查詢經營和管理上的漏洞，並有針對性地指定整改措施，通過自查，切實加強了對下屬各單位的監管力度。
3、加強資金管理的作用。為了規範我公司經濟執行秩序，進一步加強公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。一方面我們為了保證我公司資金運作流暢，對職工借款、採購員的費用報銷等方面，採取積極的措施加以管理，針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工採取扣除工資的方法，直到扣完為止。
另外對長期不報銷、不歸還欠款的採購員，我們採取停止其借款或扣除其工資的方法，加強資金的管理盒對費用的控制。另一方面，2023年累計還款2000萬元，完成各項貸款3000餘萬元，為公司的發展提供了充足的資金保證。通過這些措施，加速了流動資金的周轉，保證了公司正常的經濟執行。
4、在對外協調方面，我中心按照公司的要求始終把公司利益放在第一位，本著少花錢、多辦事的原則，進行對外聯絡和協調。在我中心和公司領導的努力下，為減輕稅賦和順利發展鋪平了道路。其中，泰山飯店減免營業稅款53萬元，名人會館減免營業稅款25.
6萬元。
總之，這半年來，我認真幹好了本職工作，起好了一名財務負責人的作用，並時時不忘以身作則。對成本及費用進行嚴格控制，盡量做到了防止漏洞產生，在一定程度上降低了成本費用開支。立足本職工作，踏踏實實，發揚泰鋼精神，挖掘潛力，堵塞漏洞，不斷提高自身綜合素質，為泰鋼的發展貢獻出更大的力量。
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在求職過程中，我們首先應該掌握好面試的技巧。俗話說知己知彼，方能百戰百勝，以下為您提供的最與眾不同的面試方式，僅供參考。
傳統面試的本質就是兩個人面對面坐著並互相欺騙，里奇·謝里登，一家位於密西根州安娜堡的軟體設計和開發公司門洛創新的首席執行官是這樣說的。謝里登參與了美國企業雜誌和成功工作室最近舉辦的領導力大會中一場由我主持的小組討論。我們談論的主題是如何激勵工作領域中日益增加的年輕員工，但就我看來，謝里登的另類概念適合於所有型別的員工。
就象金特爾大型貨物運輸公司的拉里·奧圖爾，謝里登利用獨特的面試過程來找出符合自身價值觀的大部分員工。在整個面試過程中，他乙個問題也不會提。
在面試的時間，我們總是盡力模擬實際的工作環境，謝里登進一步解釋道。所以，公司會同時約見大約四十名應聘者，就同樣的工作崗位進行面談，並且會將他們進行配對來完成一項特定的程式設計工作。實際上，他下達的指令是極不尋常的：
你的工作就是讓合作夥伴看起來非常優秀，可以進入下一輪面試。每名應聘者都可以與三名不同的合作夥伴共同工作二十分鐘，而與此同時，一名門洛員工將從旁進行觀察，傾聽他們的聲音，是提高還是因為遇到挫折而嘆氣，關注他們的各種行為，舉例來說，搶走別人手裡的筆之類的動作。在這一環節裡，進行的工作本身實際上是第二位的。
這就象速配一樣，謝里登說。在應聘者回家後，門洛員工將開會討論他們當天的表現，並決定誰會被邀請參加第二天的面試。大約百分之四十的應聘者可以獲得這樣的機會。
整個面試過程的第二步要耗費一整天的時間，並且應聘者將會與兩名來自門洛公司的不同員工（齊心協力地）進行團隊合作，一名在上午，另一名在下午。最終，一半符合門洛基本要求的應聘者可以獲得時間為三星期的試用合同。只有在通過了試用期後，應聘者才能獲得正式的工作。
這種方式可以確保門洛公司招聘的都是能夠進行有效團隊合作的人才。我們每星期都進行交叉培訓和指導，謝里登說。人們不應該被技術限制在乙個地方。
實際上，這就是某些程式設計師願意選擇在門洛工作，而謝里登更希望他們在其它地方工作的原因。
你是否支援行為比技能更重要這一觀點？在面試的時間，你會通過什麼樣的措施來找出可以為公司帶來成功的行為模式？
體檢中心護士演講稿
愛崗敬業從我做起 尊敬的各位領導 親愛的同事們 大家好！我叫，是中心醫院體檢中心一名普通 很高興領導給了我這樣乙個機會，讓我勇於挑戰羞澀，今天我演講的題目是 愛崗敬業從我做起 從小，我就有乙個夢想，那就是成為一名時刻與生命同行的白衣天使。一直以來，我都以 逐夢人 的姿態奮力前行，在白衣天使的路途上，...
福華體檢中心簡介
中心概述 福華健康體檢管理中心 是東莞首家實現全面數位化健康體檢管理的專業機構，秉承健康大於財富 預防優於 的理念，整合國內知名醫療專家團體，嚴格按照美國 精益六西格瑪 lean six sigma 管理體系運營，專業從事面向社會的健康體檢 健康促進 健康管理服務。位址位於南城東莞大道與鴻福路交匯處...
體檢中心宣傳稿
熱烈祝賀深圳平樂骨傷科醫院坪山院區健康體檢中心順利通過專家評審 在醫院領導的正確領導下，在相關科室的大力支援和幫助下，深圳平樂骨傷科醫院坪山院區健康體檢中心正式順利通過專家評審。我院堅持 科學 公正 準確 高效 質量方針，充分利用資源優勢與分配體制調動體檢人員的工作積極性嚴格管理，狠抓工作質量，突出...