時光荏苒，2023年已經過去了一大半，體檢中心在醫院的正確領導和親切關懷下，從零起步，不斷增加體檢專用裝置，增加專職工作人員，不斷強化服務意識，嚴格內部管理，目前共體檢免費體檢四千餘人次，收費個人及團體體檢六千餘人次，合計收入八十多萬元。主要工作體現在以下幾方面：
1.精心組織，認真準備在院領導的親自參與下，協調全院十三個部門，完成了**學院空、管委會全體職工、**中學經開區分校等數次大型體檢。雖然經驗不足，但是在逐漸摸索中不斷進步，目前已經理順了體檢流程，調整了就餐地點和就餐方式，取得了體檢客人的一致好評。
2.嚴格管理，強化技能不定期組織體檢所需專業技能考核，靈活採用多種考核方式，在不耽誤正常體檢工作的前提下，對體檢中心工作人員進行考核。對部分操作不熟練的員工進行重點培訓，提高服務技能
3.提前上班，彰顯人性為了給體檢客人留出充足的時間，並且不至於因為體檢耽擱早餐時間，在院領導同意之後，在全院第乙個實行早上提前乙個小時上班的特殊工作制度。實行兩月來，確實為體檢客人帶來了更大的方便，受到體檢客人的一致稱讚。
4.精誠協作，共謀發展在時間短，經驗少，人員不足的前提下，與我院資訊科和體檢軟體公司的工程師大力合作，在不到兩周時間內把新體檢管理系統除錯完畢，正式上線執行。新系統的正式開通，標誌著我院體檢管理水平已經一躍達到全市先進水平。
但是，尚存在一些問題，比如專職體檢的檢查醫生沒有配備，體檢專用的部分裝置仍未到位，相關科室團結精神仍需加強，面對問題態度不夠積極，部分科室對於新的體檢系統需要進一步熟悉，專職體檢市場開發人員仍未到位，無法保證穩定的體檢客源，體檢折扣優惠政策與當前流行模式脫節等，都在逐步完善改進中。
全體體檢中心工作人員願以百倍的熱情，全心全意的工作為體檢中心能夠快速、長期、穩定的發展奉獻青春。
體檢中心工作總結（二）
一、基本情況
1、醫院新一屆的領導班子為充分利用我院現有人員和裝置資源，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的大型裝置ct機、彩色b超等服務於民，讓利於民，樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。
2、體檢中心是xx年9月新組建成立的乙個科室，位於我院醫技樓三樓，面積200m,有4名工作人員。其中：中級職稱1人，初級職稱2人，臨時工1人。
室內配有嶄新的電腦、彩電、沙發、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品，待檢室窗明几淨、鮮花蔟擁，讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環境。
3、體檢組成員由三位院長和各科室的業務技術骨幹組成，根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。
二、工作開展情況
1、優化體檢服務質量, 當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢**，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、諮詢及解釋工作。
2、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達2500人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣幹部職工了解和重視健康體檢。
從9月1日12月31日止，到我院參加健康體檢的單位32個，人數1102人 ，個人27人，共建立電子檔案1102人份。檢查結果，患病567人，總發病率為51、45%。其中常見病、多發病為：
血脂增高214人，發病率為19.45%;高血壓69人，發病率為6.26%;血尿酸增高65人，發病率為5.
8%;腎結石46人，發病率為4.1%;B肝病毒攜帶者45人，發病率為4.08%;膽囊結石33人，發病率為2、99%;脂肪肝29人，發病率為2、63%;慢性咽炎28人，發病率為2、54%;腎囊腫25人，發病率為2、26%;膽囊炎24人，發病率為2.
39%;鼻炎20人，發病率為1.81%;高血糖16人，發病率為1.45%;脾大12人，發病率為1、08%;通過健康體檢部分幹部職工早期發現問題有些留院**和給予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的幹部群眾一致認同和肯定。
3、認真組織農合體檢，提高農民的參合意識。參合農民的健康體檢，由體檢中心牽頭，抽調各科室的業務骨幹組成乙個體檢小組，配備有b超機、心電圖機、化驗、體格檢查等裝置，並整個工作做好周密安排。時間從9月1日12月31日止，體檢組的人員每天8：
30從醫院出發進村入戶進行健康體檢，風雨無阻，不通公路的村寨，工作人員扛著裝置往返幾個小時，十分辛苦，沒有乙個人叫苦叫累。體檢期間4個月體檢組成員沒有節、假日和雙休日，任勞任怨的工作，得到群眾的一致好評。共完成 34個村的體檢工作，參加體檢的人數 11204人。
查出患有各種疾病1121人，患病率達到 10、01 %，其中：膽囊結石215人，高血壓 245人，腎結石 152 人，腎積水 29人，肝囊腫 21 人，子宮肌瘤 68人，卵巢囊腫71人，膀胱結石 31人，肝血管瘤3人，膽囊炎 102 人，B肝病原攜帶者 184 人，建檔 11204份。
三、存在問題
1、由於體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無鉅細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由於能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
3、體檢工作宣傳力度有待加強。
4、埔捉市場資訊、開拓市場業績不理想。
這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年裡，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上乙個新台階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。
xx年工作目標：
1、著眼工作重心，謀求發展。我科將以開拓市場業績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了乙份滿意的答卷。
2、加強宣傳，外樹形象。⑴印發簡介資料，介紹我院技術力量、裝置、就醫環境、就醫流程等，方便群眾就醫。⑵印發常見病有關資料，宣傳科普知識。
(3)出好科普宣傳欄。(4)製作《健康體檢》手冊和課件，便於各單位演講和採要。
3、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵。⑴科室業務學習：每月安排一次;(2)提高計算機的應用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。
4、 進一步做好xx年全縣各單位職工健康體檢的規劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。
體檢中心工作總結（三）
半年來，在院領導的領導下，在科室同事的支援和努力合作下，將科室的各項工作順利地開展，盡職盡責地完成了上半年的工作計畫，現將半年來科室的工作總結如下：
一、工作指標的完成情況
1、全科室同志認真貫徹、執行、落實黨的路線、方針和政策，積極參加醫院舉辦的各種活動,深入開展學習、實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞鑄堅強堡壘，創人民滿意醫院目標，結合開展先鋒承諾大行動、公立醫院改革、醫療質量萬里行等活動，引導員工履職盡責創先進、愛崗敬業,爭做到提素質、轉作風、 抓質量、促發展、保增長。能遵紀守法、廉潔行醫，與各科協作關係好,醫德醫風高尚，工作熱情高，業務精，業績好,促進了醫療業務和黨建工作雙提高。無差錯發生。
2、做好健康體檢中心的工作計畫，健全和完善工作規範、制度和體檢流程及各項注意事項。組織進行實施，做到分工明確、責任到位、職責到人。認真做好各臨床科室的協調工作。
體檢前要召開協調會，做到專業化、全方位服務。我們的理念是堅持以病人為中心，以質量為核心，堅持全心全意為人民健康服務，不僅要為每乙個受檢者提供優質全面的檢查，而且要讓每一位受檢者感受到健康體檢中心周到細緻的服務。
3、我院健康體檢中心的工作重點，是對受檢單位及個人進行全面的健康管理,了解受檢者的健康,管理受檢者的健康,即對受檢人群的健康狀況與疾病同時進行科學評估與有效控制，這是個核心工程。改善受檢者的健康。即通過制定針對性的健康管理方案和干預措施，達成減少或延緩疾病的發生，提高生活質量、延長健康壽命的目的。
這是個目標工程。
4、體檢質量控制及保障。我院體檢充分吸取國外健康體檢機構先進的管理理念並結合我國國情制定了科學合理的體檢流程指南及注意事項。體檢各崗位均配有符合崗位設定條件的專業醫護人員，各崗位人員的體檢操作均嚴格遵照《質量控制體系》執行。
體檢後的服務專案包括如下：專業體檢彙總報告及健康評估;建立電子健康擋案;一對一講解體檢報告;專家健康處方;健康諮詢**及健康講座;免費就醫指南並協助**。
5、體檢中心1--6月份工作情況：本院聯絡體檢單位共xx個、xx人次、金額為約xx萬元;個人、家庭體檢共***人次，金額為約xx萬元。 上半年健康體檢中心體檢金額共計：
xx萬元。
二、新開展的新技術、新專案業務：無
三、承擔的主要教學任務及完成情況
四、科研情況
1、立項及獲獎的科研專案：無
2、**發表情況(包括期刊名稱、**題目、作者)：無。
五、學術交流
1、參加國際國內學術會議情況:無。 2、本科室人員在各種專業學會任職情況 3、本科室舉辦的講座
六、開展的優質服務活動：上半年體檢中心組織專家檢後回訪體檢單位共xx個單位，人數達***x人。
八、與科室發展相關的其他事件記錄：
(一) 年月通過了第一批能開展健康體檢醫療機構符合的評述。 (二) 年月在六樓更好地開展健康體檢中心的工作 (三)做好迎接市衛生局綜合目標管理檢查工作。
(四)做好創三甲各項工作，對有關職責制度等進行審核、整理，提交三甲辦彙編。
(五)加強與各部門的溝通和協作，積極完成上級交給的臨時性任務。
九、政治學習及精神文明建設工作。積極參加醫院組織的各項活動，在創先爭優活動中，認真做好黨員承諾踐諾。建立學習型科室，加強黨員思想政治教育和業務技能培訓，每季度進行一次以上培訓學習。
積極參加黨員、技術骨幹進社群、進農家等志願服務活動。
十、存在問題及不足，整改措施：
主要存在問題：外出參觀學習機會少,人員不足, 體檢報告偶然出現差錯,對**書寫及科研工作不夠重視，沒有科研立項;專業及管理水平有待進一步提高。
整改措施：要到外省多學習當地健康體檢機構的優秀管理經驗，促進學習交流，不斷提公升本科室規範管理和優質服務，加強科領導及醫護人員的素質修養和品格，完善各項規章制度及獎懲制度、職責。體檢人員配置：
體檢人員比較少、輪換頻繁、由各個部門醫生臨時組成，在工作上不易管理，從而在客戶體檢過程中常出現客戶等醫生情況! 。建議醫院能固定相對體檢人員，以借調形式由體檢中心統一安排和管理。
希望固定總檢醫生，成立質量保障小組，由該小組成員來核查。這樣體檢報告更快更準確。今後要重視科學**的寫作，積極開展科研工作，爭取開展科研。
進一步加強科內人員的業務學習，不斷提高專業水平和管理水平。
體檢中心工作總結
體檢中心2015年個人履職工作年終總結 時光如白駒過隙，一眨眼又是一年。在過去的一年裡，感謝科主任 長和同事們的關心和幫助，我已較好適應了體檢中心的工作。回顧一年來的工作，我在思想上 學習上 工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也能清醒地認識到自己的不足之處。現將個人工作總結如下 一 工作中取得...
體檢中心工作總結
體檢中心工作總結 一 半年來，在院領導的領導下，在科室同事的支援和努力合作下，將科室的各項工作順利地開展，盡職盡責地完成了上半年的工作計畫，現將半年來科室的工作總結如下 一 工作指標的完成狀況 1 全科室同志認真貫徹 執行 落實黨的路線 方針和政策，用心參加醫院舉辦的各種活動，深入開展學習 實踐科學...
體檢中心工作總結文章
當大家還沒來得及送走老虎，兔兒已經蹦著出場了。時間過得飛快，新的一年已經開始了，來不及總結一下又匆忙進入下乙個站台。生活的齒輪不停地轉動著，不用準備什麼，只要卯足勁就好。我和阿鳳 梅子來體檢中心也四個多月了。經過幾個月的工作，我們感受到了體檢中心的工作並不是想象的那麼簡單，這裡也是個有苦有樂，富有生...