公司5S管理制度

計量部5s管理制度

第一條總則

為了提公升鋁加工計量部整體形象和員工的自律能力，培養計量部特有的企業文化，達到提高員工素質和修養的目的，特制訂5s管理制度。第二條目的

5s活動特別強調「全員參與」和「高層領導親自參與」，「貴在堅持」是5s成功的關鍵。公司通過制度確保全體員工積極持久的努力，讓每位員工都積極參與進來，養成良好的工作習慣，減少出錯的機會，提高員工素養、公司整體形象和管理水平，營造特有的企業文化氛圍。第三條5s管理組織機構

1、5s活動的領導機構為「公司5s管理委員會」。

2、「公司5s管理委員會」的組**員為：公司總經理，分管副總、綜合管理部負責人，各職能部門負責人。第四條5s管理內容

一、整理

1、整理內容：將辦公場所和工作現場中的物品，裝置清楚的區分為需要品和不需要品，對需要品進行妥善保管，對不需要品進行處理或報廢。

2、整理的目的：騰出空間，發揮更大的價值，太高效率，建立清爽，政界的環境，提公升企業形象。

3、整理的推廣方法：（1）對工作場所進行全盤點檢。（2）對物品制定「需要」與「不需要」的標準。

（3）對不需要物品進行處置。（4）對需要物品進行使用頻度調查。（5）每日自我檢查。

4、因不整理而發生的浪費：（1）空間的浪費；（2）使用貨架或櫥櫃的浪費；（3）零件或產品變舊而不能使用的浪費；（4）使放置處變得炸小；（5）廢品管理的浪費；（6）庫存管理或盤點所花時間的浪。

5、整理的重點：（1）檢查當前車間裡，工作裡或辦公室有無放置不必要的材料，零部件；（2）裝置，工裝夾具是否進行了點檢準備，作業是否規範，有無違章作業。（3）操作規程是否張貼在規定的位置，各種警示牌是否齊全。

二、整頓

1、整頓的內容：將需要品按照規定的定位、定量等方式進行擺放整齊，並對其做標識，使尋找需要品的時間減少為零。

2、整頓的目的：騰出空間，發揮更大的價值，太高效率，建立清爽，政界的環境，提公升企業形象。

3、整頓的推廣方法：（1）落實整理工作；（2）對需要的物品明確其放置場所；（3）儲存場所要實行地面畫線定位；（4）對場所、物品進行標記、標識；（5）制訂廢棄物處理辦法。

4、整頓的重點：（1）現場必要的物品、元器位和工裝夾是否散亂存放；（2）存放的物品、元器件和存放地點有無標識；（3）當你需要取用物品時，是否能迅速地拿到，並且不會拿錯。半成品、存放櫃、托盤、手推車等存放是否整齊、有序。

三、清掃

1、清掃的內容：將辦公場所和現場的工作環境打掃乾淨，使其保持在無垃圾、無灰塵、無髒汙、乾淨整潔的狀態，並防止汙染的發生。

2、清掃的目的：就是使員工保持乙個良好的工作情緒，消除髒汙，保持現場乾淨、明亮，提高裝置的效能，並保證穩定產品的品質，最終達到企業生產零故障和零損耗。

3、清掃的推廣方法：（1）、自己使用的物品如裝置、工具等，要自己清掃而不要依賴他人，不增加專門的清掃工；（2）、對裝置的清掃，著眼於對裝置的維護保養，清掃裝置要同裝置的點檢和保養結合起來；（3）、清掃的目的是為了改善，當清掃過程中發現有油水洩露等異常狀況發生時，必須查明原因，並採取措施加以改進，而不能聽之任之。

4、清掃活動的重點：就是必須按照決定清掃物件、清掃人員、清掃方法、準備清掃器具，實施清掃的步驟實施，方能真正起到效果。

四、清潔

1、清潔的內容：將整理、整頓、清掃的實施做法進行到底，且維持其正果，並對其事實做法予以標準化、制度化。

2、清潔的目的：維持前面「3s」的成果。

3、清潔的推廣方法：（1）落實前「3s」工作；（2）設法養成整潔的習慣；（3）制訂目視管理的標準；（4）制訂「5s」實施方法；（5）制訂考核方法；（6）制訂獎懲制度，加強執行；（7）配合每日清掃做裝置清潔點檢；（8）高層主管經常駐帶關，帶動全員重視「5s」活動。

4、清潔的重點：推廣活動要制度化，定期檢查。五、素養（shtsuke）塑造人的品質，建立管理根基。

1、素養的含義：以「人性」為出發點，通過整理、整頓、清掃等合理

工科化的改善活動，培養上下一體的共同管理語言，使全體人員養成守標準、守規定的良好習慣，進麵促進管理水平全面地提公升。

2、素養的目的：培養具有好習慣、遵守規定的員工，提高員工文明禮

貌水準，營造良好的團隊精神氛圍。

3、素養的推廣方法：（1）制訂服裝、儀容、識別證標準；（2）制訂共同遵守的有關規則、規定；（3）制訂禮儀守則；（4）教育訓練（新進人員強化5s教育、實踐）；（5）推動各種精神提公升活動（晨會、禮貌運動等）4、素養的重點：長期堅持，才能養成良好的習慣。

第五條5s管理檢查標準：見下表

5s管理檢查標準表

檢查專案

檢查標準

辦公區內員工著裝應嚴格按5s要求執行，整潔大方，有工服的必須穿工服；沒工服的必須穿與工服相近顏色服裝。

個人形象

鞋襪必須保持清潔，鞋面不得明顯骯髒；不得穿前露腳趾、後露腳跟的鞋子。工作牌應掛於胸前；

男員工不得留光頭、不得染髮、發長不過耳、後不過領。女員工頭髮要整潔，留長髮的必須戴頭花。指甲應經常修剪。女員工塗指甲油要用淡色。

檢查時間每天

違紀扣分

備註每天每天每天每天每天

女員工上班要化淡妝，慎用濃香型的化妝品及化濃妝。營業員代表公司的形象，接待客人必須站立身體、面帶笑容，禮貌詢問。

坐姿要端正，雙腿交疊時腿要保持平穩；站姿要挺直，不可無精打采。

辦公區內不得在座椅或沙發上躺睡。

辦公區內保持安靜，不得在辦公區和走道上大聲喧嘩，影響辦公。

行為規範

在辦公區域內不可奔跑，有急事可以小碎步或加大步幅。不得在辦公區內就餐、吃零食。嚴禁在辦公區內隨地吐痰。

對同事要禮貌，不許侮辱、謾罵同事。團結友愛，不得相互指責、鬥毆。

同事之間和睦相處，不拉幫結派，不無端挑剔他人毛病、不涉及他人隱私。

接聽**要禮貌。禁止用擴音**，在開會和特殊場合要及時將手機設為震動。當別人打錯**時要禮貌解釋或轉接。

辦公桌面和檔案櫃內外保持清潔，擦拭無明顯灰塵。離開辦公室時，必須將椅子歸位放好。

資料夾、書籍和資料分類擺放，標識清楚，保持整潔。下班前整理好辦公桌面。

工作環境

桌面上禁止放置任何與辦公無關的物品（水杯和集團放置的綠色植物除外）。

辦公室地面不能有垃圾、紙屑等髒物。廢紙簍應放在辦公桌下，不得隨意放置。

**號碼表應貼在牆壁上或屏風兩側；屏風上不得放置或張貼其他與工作無關的物品。

**線、電源線應置於辦公室牆邊、角落或桌子底下、排列整齊、不可零亂。

及時整理、更新公告板。過時的通知或公告及時處理。工作

上班時不得做與工作無關的事，如看報紙、雜誌、聽**等，（工作需要，領導批准的除外）。

上班時不得上與工作無關的**，不得玩電腦遊戲。上班時不得嬉笑打鬧、不得串崗閒聊或打瞌睡。

每天每次

每天每天每天每天每天每次每次每次每天

每天每天

每天每天每天每天每天

紀律上班時間私人**不得超過5分鐘。按時參加公司或部門組織的各種會議。工作積極主動，服從主管或上司的合理安排。

不許在非吸菸區吸菸；吸菸時間一次不得超過10分鐘。上班不得遲到、早退，不得請人或代人打卡，更不可無故曠工

員工外出辦事必須經部門負責人同意，填寫外出憑條，否則按早退或曠工處理。

遵守辦公紀律，不得衝撞、譏諷檢查人員。

在對外活動中，嚴守公司紀律，維護公司信譽，確保公司形象，不得有損害公司信譽、形象和利益的行為；

員工不得挪用**為個人謀取不當利益，不在任何場合、任何情況下打聽、議論、洩露本人及公司的薪酬福利待遇。未經公司批准，不得在外從事兼職，不得索取或接受相關單位的禮品、現金。

必須按規定使用辦公裝置，不得私拆裝置機箱。未經裝置管理人員同意，不得私自更改裝置配置。電腦桌面、螢幕保護程式不得有不健康的內容或畫面。

每天每天每天每天每次

每天每天每次

每次每次每次每次每天每次每次每天每天每天

辦公裝置

電腦上不得安裝或從網上**遊戲軟體或非工作軟體。保護、保養好辦公裝置，對辦公裝置不得造**為損壞。下班前必須關閉電腦主機和顯示器

任何人未經電腦領用人同意，不得使用他人電腦。電腦主機、顯示器和鍵盤上禁止放置任何物品（屏保裝置除外）。

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