裝置管理工作標準及管理辦法

2022-11-06 19:12:03 字數 1912 閱讀 7007

一、檢修班長工作標準:

1、檢修班當月主裝置規範管理,達到完好標準。2、當月裝置洩漏率不得超過規定標準。3、按時完成裝置缺陷。

4、沒有特殊情況,必須完成檢修計畫。

5、每月15日前,檢修班長必須把下月的檢修計畫或臨時性計畫報車間。

6、各檢修班長應做好每月的檢修工作總結,每月25日前,將本月工作總結報車間。

7、班長要督促各專責人定期檢修裝置,確保使用週期。二、檢修工工作標準

1、服從命令、聽指揮。

2、嚴禁遲到、早退、串崗等違紀現象。3、嚴禁上班前喝酒,違者停班處理。4、上班禁止打架、取鬧、罵人、吸菸。5、按時完成檢修計畫,及時消除裝置缺陷。

6、上班杜絕睡覺、看**,做與工作無關的事情。7、夜間值班在指定地點侯班。

8、減速機經常檢查,嚴禁缺油、滲油。9、提公升機構螺絲經常緊固,嚴禁缺油。10、記錄裝置缺陷當天及時消缺。三、檢修班組管理方法

1、早上7:30-8:30為到現場巡視時間,並對裝置運**況及有無缺陷情況,記入記錄本中。

2、每天上午8:30分前,下午上班10分鐘後為班長安排工作時間,15分鐘後工作成員必須到現場工作,班長把工作安排記入日誌內。

3、班內所有資料圖紙、大小修記錄應建檔,裝置臺帳齊全,資料檔案由付班長及培訓員共同管理。

4、每月車間下達的檢修計畫必須按時完成。

5、每月10日前必須將下月材料計畫報車間。

6、每月1日前,檢修班長必須把下月的檢修計畫或臨時性計畫報車間。7、各檢修班長應做好每月的檢修工作總結,每月25日前,將本月工作總結報車間。

8、班長要督促各專責人定期檢修裝置確保使用週期。9、每月5日下午,車間檢查各班倉庫和個人工具。10、檢修人員上班時間要有工作任務。

11、裝置損壞或不備用,無正當理由當天能恢復。12、班長工作日誌內應註明工作未完成的原因。

13、每星期安全員召開一小時以上的安全專題會,總結本星期工作中的不安全因素,及違章情況提出防範措施,並做好記錄,每月24日前交車間,否則考核班長20元。

14、凡車間交給的任務沒有正當理由不能按時保質完成的扣20元。不匯

報的扣10元,不執行者按停班處理。

四、檢修人員值班制度

1、值班人員按時簽到,及時到崗(值班地點),否則每次考核10元。2、值班期間不得脫崗,否則每次考核20元,影響生產按損失大小考核。3、值班期間認真做好值班日誌,記錄好工作事件,時間(開始、終結)結果(正常及待處理上)備品備件,材料消耗,如無備品備件,應在記錄本上註明,並註明備品備件以及詳細技術引數,填寫應認真不能潦草,否則考核10元。

4、因記錄不認真影響工作,影響生產,考核值班人員10-50元。5、值班人員對裝置出現的特殊缺陷,必須參與處理正常或經車間同意方可離開,對不能執行就履行交接手續離開的考核20元。

6、工作時間在3—4小時內,夜間零點以前可換休半天,3小時以內可累計處理;工作時間在零點以後,4個小時以上(含4個小時),可換休一天;若不按規定執行或私自調休,發現一次考核專責人10-50元,

若因工作需要需調休者,必須有主管領導批准,方可調休。

7、值班期間負責值班組公用物品,若有損失丟失的由值班人員負責照價賠償。

8、晚上21:00後,如值班**無人接聽,視為無人值班,按規定考核(現場消缺除外)。

9、值班人員若因裝置無備品備件,影響生產,考核值班人員20元,班長50元,特殊情況另行處理。

10、檢修班班長外出工作必須告知執行值班長其行蹤,無故不向執行值班或排程匯報的,嚴重影響生產的,考核10-50元。五、檢修交待制度

1、檢修交待實行當天登記制度,每班設一本檢修交待記錄本。

2、工作票登記類:檢修負責人應在檢修交待記錄本上詳細登記工作票號、類別、工作內容及工作完成情況、可否執行、有無安全隱患及所消耗的材料,每缺一項考核5元。

3、現場消缺類:檢修負責人應詳細登記消缺內容、故障現象、消除情況、存在問題及材料消耗情況,如無備件應註明備品備件型號及詳細技術引數,否則每缺一項考核5元。

炭素二分廠焙燒車間2023年3月2日

裝置管理工作職責

1 嚴格執行公司和廠裝置管理制度 標準和規定。2 開展裝置前期管理,負責編寫裝置招標書及招標 訂貨及驗收 安裝除錯正常。3 負責大型裝置操作執行管理 監督檢查操作紀律,編寫分析總結。4 做好裝置執行安全監控工作,檢查巡檢質量及十字作業,發現問題及時分析 處理與協調,做好應急維修與驗收。5 做好裝置備...

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