構建和諧班級體 朵永春

2022-10-18 07:21:07 字數 1858 閱讀 4695

和諧班級,能夠促進班風、學風的形成;能夠提高學生的學業成績;能夠使學生的心靈得到舒展,精神上得到愜意;能夠健全學生人格,使他們健康成長。那麼,怎樣來構建和諧班級呢?

一、班級文化氛圍的建立

班級文化是否濃郁,對薰陶學生的情感十分重要。可以在教室張貼名人名言和他們的畫像;張貼英雄、烈士經典語言和有關**;張貼奧運會中,我國體育健兒為國爭光的**;張貼學校領導、老師、學生的精美書畫作品……這些充滿精神文明的濃郁文化的建立,一定能夠潛移默化地陶冶學生,慰藉他們的心靈,引領他們積極向上,崇尚精神價值的追求。

二、班級幹部的任用

班幹部實行輪換制,分組實施。每組班長、副班長、學習委員等職務要根據每組成員的實際能力做到明確分工,這樣讓每個學生嚐嚐當「官」的快樂,打破從來沒有當過「官」的神秘感,同時讓他們增強當班幹部的責任感。總之,讓學生人人參與班級管理,增強主人翁意識,培養他們管理班級的能力,讓他們在學習和管理的雙重過程中健康、全面、和諧成長。

三、班規班紀的健全

首先是班規班紀的制定。可以將制定工作交給學生,讓他們分組討論起草,然後班長收集各組記錄,整理後**主任審閱。班主任整體把握,指出不足,提出修改建議。

再次讓學生針對建議,民主討論、修改,再提交給班主任過目。待班主任答應後,第一任班長將「班規班紀」工整抄成三份,乙份**主任保管,乙份由班長儲存,另外乙份張貼在教室,望大家遵照執行。第一任班長任期滿後,將「班規班紀」交給第二任班長,後面依次類推。

然後是班規班紀的執行。在執行過程中,大家嚴格要求自己,互相監督。違規者,先自己反省認識,再用書面材料寫出改正措施一式三份:

乙份交給老師,便於老師對照檢查;乙份留給自己,便於自己對照實施;乙份張貼在教室,便於大家監督。班規班紀是學生自己約定的,沒有老師的強加成分在裡面,因此學生在心平氣和的和諧氛圍裡面規範他們的言行,也大大減少了班主任的工作量,這樣何樂而不為呢?

四、班級學生的學習

學生作業能準確地反映他們的學習情況。在作業的布置上可以按「優、中、差」,實行分層、分量作業。即把全班學生分層優生、中等生、學困生,不同層次的學生完成不同層次的作業(每個層次作業的深度、數量不同),但無論哪個層次的作業一定要融「趣味性、知識性、人文性」於一體。

不同層次的學生完成不同的作業時,允許與老師、爸媽、小夥伴和其他人合作完成。這樣他們沒有心理負擔,樂於完成,樂於學習,和諧了他們的心理。檢測時,可以分成a、b、c三類試卷,讓學生根據自己的真實學習情況自由選擇,對號入座。

考後不念分數,不排名次。沒有考好的學生可以重新測試,甚至可以重測第三次,第四次,直到學生滿意為止。

五、班級活動的開展

班級活動的開展可以大膽放手,讓學生自主參與,自主設計。不過,活動一定要符合當時班級、學校和社會的實際情況;還要注意活動的「安全性、趣味性、知識性、人文性」等。每次活動可以由當時所任班長牽頭,全班參與的辦法進行。

至於搞什麼活動,怎樣搞由學生自己去確定。這樣學生參加活動時沒有心理壓力,相反有更多的活動自主權,沒有過多的限制性條規,他們一定會把活動開展得有聲有色。這樣,學生在不知不覺中,他們的活動能力一定能得到和諧鍛鍊。

六、班級學生的評價

建設和諧班級的最大弊病在於:過分注重班級學生考試的分數,並以這種考試的等級性、準確性把學生排隊,作為獎勵和懲罰的依據,這是造成不和諧班級的最大障礙。我們盡可能希望把機會、榮譽讓給每個學生,讓不同起點、不同價值追求的學生有實現自我的機會和空間,作為老師要更多地欣賞他們,讓他們付出的勞動得到認可,更多的是激勵。

其實班級對學生的影響,不在於教會了學生多少道題,而是培養他們正確的學習和生活方式,培養他們做乙個誠信,有責任感的人。因此,乙個和諧的評價氛圍對學生的發展很重要。

和諧,如春花燦爛,沁人心脾;和諧,給學生以寬鬆的學習空間,給學生以親密的交流空間,和諧的班級就是乙個和睦的大家庭。在這些基礎上,每個人都可以在和諧的教育的氛圍中愉快地學習,在和諧的興趣樂園中陶冶情操,在和諧的人際關係中健康成長!

明花學校:朵永春

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