中國古代思想
一. 孫子的管理思想：1.系統分析的管理思想（有經五十年，校七計）2.量力而行的管理思想
3.資訊管理的思想
4.擇人而任勢的用人思想
如何運用個人發揮……
2.儒家的管理思想：仁政、德治、禮制。
啟發：對日本企業——澀澤榮一，《論語與算盤 》。本田的經營思想「以人為中心」和「三觀主義 」
對新加坡企業——注重「培養家庭核心價值觀」
對南韓企業——李朝時代，將儒教定為國教。
對中國企業——「兩參一改三結合」的鞍鋼憲法管理模式。北京同仁藥店的「兢兢小心，積極救世」
三、四．儒家：仁政、德治、禮制
道家：無為而治論
自然無為——管理之道
自勝者強——自我修煉之道
至德之世——理想境界
法家：法制刑治論
崇君權倡法制
施刑治 如何借鑑自己發揮。
5．此題暫時無解。
管理研究方法一.
中國古代管理思想研究
動之以情，曉之以理，嚴之以法，把賞罰手段細分，多種激勵方法綜合使用，效果顯著。一是賞罰激勵。用懲罰和獎勵的強化方法取得的效果比較明顯。二是榜樣激勵。古代管理者認為，榜樣激勵是用管理者自身的良好行為激勵下屬。在 墨子 七患 篇中講到災荒年為了節約開支，共度難關，管理者自減俸祿，災情越重，俸祿越少。三是...
中國古代管理思想
重組織 儒家的管理思想 先秦諸子管理思想論綱 一 博主按語 在古代中國，早就存在著一門關於管理的學問，它專門研究如何治國平天下的問題，自先秦至明清，歷代歷朝的學者 思想家 哲學家，幾乎無不關心和高度重視並悉心 這個問題，雖然這門學問在當時並沒有被冠以 管理學 或 管理學 之名，而是被稱作 內聖外王之...
中國古代管理思想的特點
無為而治論 從整體內容來看，道家學說以道為中心和綱領，從道出發，然後根據具體的實際情況因時 因地 因人 因勢 因需要，向四面八方擴充套件開來。這樣就可以把中國古代另外的8個學派通過矛盾的對立統一規律融合起來，合而為一。在道家看來世界上的任何事物都是由陰陽二個方面所組成，即凡是正面的 表現積極性的事物...