全面預算管理在企業中實施的問題

2022-09-06 03:48:03 字數 810 閱讀 4960

摘要全面預算管理是乙個科學的系統工程,它包括確定預算目標、編制預算草案、審批預算以及預算的執行、控制、調整、核算、分析、執行、考評、獎懲等必不可少的環節。全面預算管理作為一種現代企業管理方法,國際上許多大型公司都在實踐運用中取得了很好的效果。文章就目前企業在進行全面預算管理過程中存在的問題進行了分析,出了積極推進全面預算管理的一些措施。

關鍵詞企業全面預算管理建議

一、全面預算管理的內涵和意義

1.全面預算管理是與企業發展戰略相配合的戰略保障體系,它以企業戰略為出發點,通過規劃未來指導當前實踐,是對企業戰略目標的具體落實和再次量化;它運用價值管理手段,使企業內部資源實現高度整合,同時將企業價值與各級組織的具體目標、崗位職責聯絡起來,以增強業績計量和業績評價的戰略導向性,並通過預算實施過程和結果分析,對企業戰略進行必要的修正或再評估,從而全方位的支援企業戰略。

2.全面預算管理是與日常管理過程相滲透的行為規範和標準體系,是全面整合企業業務流、資金流、資訊流和人力資源流的經營管理制度,而非單純的會計專業工具。全面預算管理是使企業資源獲得最佳生產率和獲利率的管理模式,它關注人、重視人,明確人在企業中的地位、責任、權力和利益,規範員工的作業程式及行為,並以制度方式告訴員工什麼可為,什麼不可為,使員工行為與企業管理彼此滲透。

因此,它是一種行為規範和標準體系,一種有利於員工自我約束、自我完善的管理機制。

3.全面預算管理是集規劃、控制、評價於一體的系統化管理,而非簡單的結果數量**。由於全面預算管理涉及企業內外各種經濟現象,是乙個多因素的、動態的、複雜的系統,所以它必須通過全面預算和責任預算的配合,實現全方位的系統控制,必須通過預算編製、預算調控、預算考評諸環節的迴圈,實現事前、事中、事後全過程的系統管理。

全面預算管理在企業中的作用

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