在今天，it行業已經成為一種高階、熱門的產業，it人才也成為了當今社會的搶手人才。隨著高科技產業的不斷發展，使得it人才的需求更是逐年看漲。鑑於it職業就業前景的廣闊， it培訓機構越來越受到年輕人的青睞。
據行業專家粗略估計，社會上大大小小的it培訓機構將近2000余家，其中有我國 「矽谷」之稱的中關村所在地北京市海淀區的it培訓機構就有465家，北京市至少1000家以上。這些培訓機構規模不等，開展的培訓效果也不一樣。我們都知道，it培訓一般要花一至兩年時間，選擇一家好的培訓機構對學生來說顯得至關重要。
那麼，面對如此繁多的it培訓機構，我們該如何挑選出乙個好的來呢？
看乙個培訓機構怎麼樣，首先要看它的「軟實力」強不強！培訓機構作為教育界的一員，其軟實力怎麼樣自然成為了衡量這個培訓機構好壞的重要標準。大家都明白，教學環境、課程標準等「硬實力」常常會影響到我們對培訓機構的判斷。
但是，師資力量、管理制度、實訓機制等「軟實力」更為重要。正規的培訓機構對教師都有一套評估體系，所聘任的教師大多都有真才實學。我們在選擇培訓機構時，可以和教師面對面交談，考察教師是否有真才實學。
此外，學生還要了解教師是不是專職教學，培訓機構對教學的管理是否規範、標準等等。
看乙個it培訓機構怎麼樣，要看這個培訓機構所開設課程是否標準規範！課程的標準化是it培訓的質量保障之一，it培訓課程的標準化，除了要求整個體系使用統一的培訓教材、課件之外，在教學方法、教師隊伍建設、講課內容等方面，都要求做到統一，甚至細緻到某一堂課中某一節內容的講授時間，都要有統一的標準和規範。通過課程標準化，能夠確保學員全面掌握課程教學內容，保證教學質量。
看乙個it培訓機構怎麼樣，還要看這個培訓機構的推薦就業能力如何！ 職業教育的最終目標就是找乙份好工作，所以，培訓機構的推薦就業能力就顯得相當重要了。為了幫助學員就業，同時讓他們學到企業最需要的課程，很多培訓機構建立了學員就業推薦機制，按照企業的實際需求制定培訓方案，有針對性地授課。
學習it技術，選擇乙個好的it培訓學校尤為重要！我們要學會挑選好的it培訓機構，學會甄別乙個培訓機構的好壞，it培訓機構的優勢在**，和其它一般的it培訓機構區別在**，多加比較，慧眼識別，只有這樣我們將來才能學到真本事、硬技術！
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