（2023年度）
為了全面完成集團公司下達的各項經濟、技術指標，落實各項工作的順利完成情況，確保企業國有資產安全、保值、增值，提高企業經濟效益，北京建工路橋工程建設有限責任公司與公司副職簽訂經營管理責任書，做到指標分解，風險共擔，明確職責，責任到人。
一、年收入標準：
年收入為黨政一把手（正職）的70%（77000.00）。
二、確保各項經濟技術指標的完成：
1、年度公司完成承攬任務合同額20000萬元；
2、工程款收款率達到80%
3、完成上交集團公司100萬管理費，回報率10%；
4、年度產值指標16000萬元；
5、完成集團公司下達的各項計畫指標。
三、考核：
年度集團公司將根據指標完成情況對正職考核給予兌現，公司副職按照集團獎罰標準的50%兌現。
四、風險抵押金：
每月扣發工資的30%作為風險抵押金，年終考核結束後予以兌現。
甲方：（簽章乙方：（簽字）
簽訂日期： 年月日
經營管理責任書
經營管理責任書 甲方以下簡稱甲方 乙方門店經營管理執行者，以下簡稱乙方 本責任書是經營管理團隊經營管理業績的內部責任書，本責任書及簽約責任人的責任權利具有契約性。一 經營責任界定 從2013年月日起至年月日止門店由乙方進行各自負責門店的經營管理工作。門店執行在運營下的經營管理負責制，即乙方對門店的財...
年度經營管理責任書
總經理責任人 工程部 為充分發揮經營管理人員積極性和創造性，實現公司的經營管理目標，促進公司發展，特制定以下經營管理責任書。一 經營管理責任期 經營管理責任期為一年，自年月日至年月日。二 經營管理指標 1 業務管理指標 1 工程進度 2 工程質量 3 安全文明施工管理 4 成本控制 5 施工單位協調...
經營管理目標責任書
被考核人 考核人公司簽章 考核時間 2010年12月25日 2011年12月24日 簽訂目期 年月日 2011年度經營管理目標責任書 甲方 董事會 乙方 總經理經營團隊 根據2011年董事會目標，經董事會研究，董事會 甲方 對經營團隊 乙方 實行目標責任制管理。在認真調研分析，廣泛徵求意見的基礎上制...