關鍵詞：電力；企業；勞動；保護
0前言2023年是全國及各地、各產業開展「安康杯」競賽活動10周年，活動堅持「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育。「安全第一」、「預防為主」的實質就是要在企業發展中，確實保護勞動者在勞動過程中的生命權和健康權，維護勞動者家庭的幸福和社會穩定，發展和構建和諧社會。電力工業作為國民經濟基礎產業，是技術和勞動密集型行業。
電力產業生產執行的特殊性和發展的「先行性」，對勞動保護工作提出了新挑戰。
1電力企業職工勞保工作存在的不足
隨著電力工業的快速發展，電力建設和生產任務日益繁重，電力技術和裝置不斷更新，電力作業環境不斷變化，勞動保護標準和要求不斷提高，現有的工會勞動保護工作觀念、工作方式、工作手段等與電力生產發展和保護職工勞動健康的要求已不相適應。
（1）職工勞動保護的觀念和意識淡薄。首先，沒有形成職工在生產勞動工作中主動維護自身安全與健康，由「要我安全健康」轉變為「我要安全健康」的自覺行為；其次，沒有形成全員勞動保護的觀念。認為安全生產、勞動保護是現場作業人員的事情，安全生產由安監部門監督，沒有樹立起全體職工「關愛生命、關注安全」的企業安全文化理念；再次，有相當一部分職工沒有認識到自己所從事的工作及其環境對勞動者本身存在的安全隱患及對健康的影響，對規避的方法和必要的防範措施等不知情。
（2）職工勞動保護的檔次與電力發展要求不適應。當前職工的勞動保護，還僅僅停留在安全規程操作的監督和簡單的安全帽、安全帶、絕緣鞋等勞動防護用品的發放上，更深層次的勞動保護還沒有提到議事日程，工會勞動保護工作應隨著電力企業生產裝置的更新和生產作業人員操作方式的變化、工作環境的變化出現的新情況、新問題及時調整。如勞動保護工作標準、勞動保護監督檢查的工作規範、外界對電力崗位操作者的影響、生產勞動環境對生產勞動工作人員身體健康的損害以及勞動者的休息、休假權等。
關於市政勞動保護工作的幾點思考
勞動保護，是指國家和生產經營單位為保障勞動者在生產勞動過程中的生命安全和身體健康，在法律上 技術上 教育上 管理上和組織制度上所採取的一整套綜合性的保護措施。而工會代表勞動者實施群眾監督，是這一管理體制中最基本 最廣泛 最直接的有效環節。在市政工程施工過程中，勞動保護尤其重要。勞動保護的實施為促進工...
解析電力企業後勤物業管理中存在的問題
作者 何瑛 企業文化 中旬刊 2013年第10期 摘要 隨著電力工業體制的深入改革，為了更好在市場經濟中佔據一定的優勢，電力企業後勤物業管理在其中發揮的作用也日益突出，對此諸多電力企業對後勤物業管理進行了一定的發展與創新，但在實際執行過程中，依舊存在一些問題。本文針對此種情況，對其存在的主要問題進行...
關於加強工會安全生產和勞動保護工作的調研 精
關於加強工會安全生產和勞動保護工作的調研工會是安全生產工作中代表職工對單位安全生產進行監督 維護職工合法權益的群眾性組織,是協助單位加強安全管理的助手。黨和國家歷來重視工會在安全生產工作中的作用。勞動法 工會法 安全生產法 職業病防治法 工會勞動保護監督檢查 三個條例 等法律法規,賦予了工會勞動保護...