《陽光心態和團隊管理》課程大綱

2022-08-10 09:27:01 字數 890 閱讀 7669

【課時1天/期

【培訓物件

廳經理、值班經理

【培訓目標

通過培訓使管理人員獲得掌握和統御高績效服務團隊的能力;

掌握積極心態的建立要素和技巧;

掌握壓力與情緒的轉化技巧,掌握壓力管理的基本方法,增進反剖析自我,壓力有效管理的訓練策略;

【培訓大綱

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1. 職場壓力透視

1.1 壓力的根源

1.1.1 自卑:外表、形象、經濟、職位

1.1.2 未知:能力不足、不勝任、迷茫

1.1.3 角色期望提高:公升職、公升學、知名度、業績1.2 對待壓力的態度

1.2.1 壓力與績效關係適度壓力原則

2. 營業廳經理心態訓練

1.1 贏者心態訓練

1.1.1 凡事正面積極、

1.1.2 凡事巔峰狀態、

1.1.3 凡事主動出擊

1.1.4 凡事全力以赴

1.2 緩解壓力與情緒調整技巧

1.2.1 壓力與情緒管理策略:

贏者心態、贏者思維、共贏溝通、自我激勵、團隊激勵1.2.2 自我激勵幾大技巧:

獎勵法、微笑法、運動法、學習法、轉移法、發洩法、忽視法、交友法1.2.3 團隊激勵技巧:

團隊激勵法、團隊體育運動或知識競賽等活動、個別人員談心、團隊表彰法、團隊培訓法、團隊表揚會

3. 團隊協作

3.1有效協作的原則

3.2正確認識衝突

3.3團隊協作的互補

4. 團隊溝通

4.1溝通的規則

4.2團隊溝通的建議

5. 團隊激勵

5.1團隊成員激勵需求與滿意度

5.2有效激勵

5.3團隊激勵應該把握的原則

6. 如何與下屬保持關係

《職業化塑造及陽光心態》課程大綱 紀鑑老師

職業化塑造及陽光心態 課程背景 員工是企業生存與發展之本,一流的企業可以造就優秀的員工,優秀的員工也能成就一流的企業。中國的眾多國有大型企業在充滿競爭日益成熟的市場環境下,經過幾年的歷練,在運營管理和制度建設上已日趨完善,越來越多的管理者為了保持企業的持續增長,開始關注於企業員工核心能力與素質的培養...

陽光心態之壓力管理培訓

引言 你是普通工作者,你能夠建功立業嗎?引子案例 勞模張秉貴建功立業的故事 結論 我們會發現陽光心態影響員工的成功!第一章.陽光心態導致人生幸福與成功 一.心態積極,人生才幸福和輕鬆 1.你為什麼很煩躁 很有壓力?心態不好,心裡不健康是關鍵 案例 砌牆工人的兩種心態 2.你為什麼總抱怨命運,真有命運...

情緒壓力管理與塑造陽光心態

課程題目 情緒壓力管理與塑造陽光心態 課程介紹 社會的變化越來越快,競爭越來越激烈,人們在享受進步的同時,也給心理上造成了一定的衝擊,壓力大成為乙個普遍社會現象,壓力大不僅會影響員工的身心健康,也會影響到工作的積極性和創造性。所以本課程旨在緩解壓力,塑造陽光心態。課程目標 了解情緒是怎樣產生的 掌握...