一、通用培訓需求
1、您在本公司工作的年限？（單選）
a. 1年以內
b. 1-3年
c. 3-5年
d. 5-8年
e. 8年以上
2、您從事本崗位工作的年限？（單選）
a. 1年以內
b. 1-3年
c. 3-5年
d. 5-8年
e. 8年以上
3、在過去1年中，您是否接受過由公司或部門提供的有關工作技能提公升與發展的培訓？（單選）
a. 是
b. 否
4、在本年度，您參加培訓的次數是？（單選）
a. 沒有
b. 1次
c. 2-3次
d. 3-5次
e. 5次以上
5、您對目前公司的培訓安排是否滿意？（單選）
a. 非常滿意
b. 比較滿意
c. 一般
d. 比較不滿意
e. 非常不滿意
6、您是否有參加企業培訓的迫切需要？（單選）
a. 非常迫切
b. 比較迫切
c. 有一些培訓需求，但不是很迫切
d. 沒有培訓需求
7、您希望參加哪類培訓？（多選）
a. 行業動向、前瞻技術
b. 市場及產品資訊
c. 管理能力、領導力培訓
d. 企業文化培訓
e. 崗位專業技能
f. 職業道德與素養
g. 辦公自動化
h. 人際關係及溝通技能
其他8、您認為最有效的培訓方式是？（單選）
a. 請公司外部學術型專家講授
b. 請公司外部實戰經驗豐富的專業人員講授
c. 由公司內部的專家和富有經驗的人員進行講授
d. 公司內部組織經驗交流與分享討論
e. 利用網路**學習平台
f. 光碟**等聲像資料學習
g. 建立公司圖書館
其他9、您認為培訓時間安排在什麼時候合適？（單選）
a. 上班期間
b. 工作時間和休息時間各佔一半
c. 工作日，下班後
d. 週末
其他10、您希望培訓的頻率是？（單選）
a. 每週一次
b. 半月一次
c. 每月一次
d. 每季度一次
其他11、您認為，對於某一次培訓來講，多長的時間您比較能接受？（單選）
a. 2小時以內
b. 半天
c. 一天
d. 兩天
e. 無所謂，看課程需要來定
其他二、培訓課程需求
12、專業技能提公升性培訓課程，請根據您的需要選擇，並對應選擇適合的上課時間及培訓方式 （對應您期望學習的課程，上課時間的月份選擇乙個，培訓方式選擇一項）
13、通用技能提公升性培訓課程，請根據需要選擇，包括適合的開課時間及授課方式（ 對應您期望學習的課程，月份選擇乙個，授課方式選擇一項）
14、過去您參加的培訓哪個專案對您幫助最大，希望再次有機會學習的？請詳細說明。（盡量詳細到課程內容及授課講師等資訊）
15、就您個人的學習和發展，您所在專業領域中急需的培訓有哪些，請按重要程度順序填寫三項
三、其他
16、您對培訓工作還有什麼其他建議和意見？
培訓需求調查問卷
2014年度培訓需求調查問卷 親愛的同事們 為了更好地了解大家的培訓需求，使公司培訓更具有針對性和實用性，特製作本調查問卷，敬請惠於寶貴意見。我們將在對您的反饋進行分析的基礎上，立足公司實際，結合公司戰略 運作模式制定2014年度培訓計畫。您的資訊 建議 意見將得到充分尊重，我們會認真閱讀並對您提供...
培訓需求調查問卷
調研目的 為了更好的匹配您的需求，使公司更具有針對性和實用性，建立和完善公司的培訓體系。特附上本調研問卷，敬請您給予寶貴的意見。您的資訊 意見和建議將會得到充分的尊重。非常感謝您對我工作的支援和配合！祝您工作愉快！備註 以下選擇可進行多選 1 您可以接受的培訓頻率大概多長時間一次？2 您目前的學習狀...
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公司2011年員工培訓需求調查問卷 親愛的員工朋友們 為了更好地匹配您的培訓需求，使2011年度培訓工作更具針對性和實用性，切實提公升您的業務 操作技能及綜合素質，特製作了本調查問卷，敬請各位提出寶貴意見，我們將在對您的反饋進行細緻分析的基礎上，結合公司戰略目標 業務管理模式制定2011年度培訓計畫...