培訓需求分析調查問卷

2021-03-03 22:56:32 字數 2214 閱讀 3591

尊敬的員工:

您好!我是西安工程大學一名大四學生

一.基本資訊

1、 您的性別 □男 □女

2、 您的學歷 □高中 □中專 □大專 □本科 □研究生 □其他

3、 您的年齡 □20-30歲 □31-40歲 □41-50歲 □其他

4、 所在部門及崗位

5、 在公司就職時間

6、 填表日期 2014.05.12

二. 培訓現狀調查

7、您所在的公司進行過哪方面的培訓?【多選題】

□與崗位相關的專業技能知識培訓 □領導能力 □行為規範 □企業文化

□團隊精神 □其他

8、您所在的公司培訓方式是什麼?【多選題】

□課程講授 □案例分析 □模擬及角色扮演 □電視網路授課 □拓展訓練

□其他9.您所在的公司培訓師來自**?

□高校學者 □行業專家 □專業培訓師 □內部人員 □其他

10.您所在的公司在什麼時候展開培訓?

□上班時間 □工作日下班後 □週末 □無所謂 □其他

11.您所在的公司進行一次培訓課程一般多長時間?

□乙個小時 □兩個小時 □三個小時 □半天 □其他

12.在過去一年,您參加公司組織的培訓次數是多少?

□5次以上 □3-5次 □1-2次 □沒有

13.您所在的公司培訓地點在**?【多選題】

□工作現場 □公司培訓教室 □公司外場地 □專業培訓基地 □其他

14.您認為您所在的公司員工之間的學習氛圍濃烈程度如何?

□非常濃 □濃 □一般 □不濃 □根本不存在互相學習

15.您認為培訓對提公升您的工作績效,促進個人發展是否起到促進作用,您是否願意去參加培訓?

□非常有幫助,希望多組織培訓

□有幫助,願意參加培訓

□多少有點幫助,會去聽聽

□基本沒幫助,不會去參加

16. 您認為自己的才能在目前的崗位上是否得以發揮

□已充分發揮 □發揮尚好 □有些方面沒有發揮 □完全沒有發揮

本次調查問卷到此結束,感謝您的支援和配合!

三.培訓滿意度調查

1 不滿意 2 不太滿意 3 一般 4 比較滿意 5 很滿意

課程內容部分1 2 3 4 5

您對培訓課程內容對幫助提公升個人專業知識技能是否感到滿意?

您對培訓課程內容對提高個人綜合素質是否感到滿意?

您對培訓課程的系統性或連貫性是否感到滿意?

您對培訓課程內容與您個人的興趣的相關程度是否感到滿意?

您對培訓所學的內容與當前工作崗位的相關性是否滿意?

您對培訓所學的內容與未來工作需要的相關性是否滿意?

總體上,您對您在人人樂接受的培訓課程內容是否感到滿意?

請問您認為在培訓課程內容方面,公司可以做出哪些改進?

培訓方法部分1 2 3 4 5

您認為在接受的培訓中您參與的情況如何太少少剛好多太多

您對培訓形式滿意嗎?

您對培訓中運用方法滿意嗎?

總體上,您對您對人人樂培訓中的所採用的方法是否感到滿意?

請問您認為在培訓方法上,公司還可以做出哪些改進?

培訓師資部分1 2 3 4 5

您對培訓師的專業水平滿意嗎?

您對培訓師授課的內容的充實性滿意嗎?

您對培訓師在解答學員提問方面的情況滿意嗎?

您對培訓師調動培訓氣氛方面滿意嗎?

您對培訓師的語言表達滿意嗎?

您對培訓師的教學態度滿意嗎?

總體上,您對培訓師資的滿意度評價是:

請您給培訓師或者公司提出改進的意見或建議:

培訓時間部分1 2 3 4 5

您對一次培訓課時的長短滿意嗎?

根據您接受的培訓課時情況來看,您認為課時安排得: 太短短剛好長太長

您對培訓時間的安排滿意嗎?

請問您認為在培訓時間安排或培訓課時長短方面,公司還可以做哪些改進?

培訓環境部分1 2 3 4 5

您對培訓地點、場所的選擇總體感覺滿意嗎?

您對公司的高層對培訓工作的重視程度滿意嗎?

您對公司的學習氛圍滿意嗎?

本次調查問卷到此結束,感謝您的支援和配合!

培訓需求調查問卷

2014年度培訓需求調查問卷 親愛的同事們 為了更好地了解大家的培訓需求,使公司培訓更具有針對性和實用性,特製作本調查問卷,敬請惠於寶貴意見。我們將在對您的反饋進行分析的基礎上,立足公司實際,結合公司戰略 運作模式制定2014年度培訓計畫。您的資訊 建議 意見將得到充分尊重,我們會認真閱讀並對您提供...

培訓需求調查問卷

調研目的 為了更好的匹配您的需求,使公司更具有針對性和實用性,建立和完善公司的培訓體系。特附上本調研問卷,敬請您給予寶貴的意見。您的資訊 意見和建議將會得到充分的尊重。非常感謝您對我工作的支援和配合!祝您工作愉快!備註 以下選擇可進行多選 1 您可以接受的培訓頻率大概多長時間一次?2 您目前的學習狀...

培訓需求調查問卷

公司2011年員工培訓需求調查問卷 親愛的員工朋友們 為了更好地匹配您的培訓需求,使2011年度培訓工作更具針對性和實用性,切實提公升您的業務 操作技能及綜合素質,特製作了本調查問卷,敬請各位提出寶貴意見,我們將在對您的反饋進行細緻分析的基礎上,結合公司戰略目標 業務管理模式制定2011年度培訓計畫...