參賽職業生涯規劃

2022-07-13 20:21:08 字數 2012 閱讀 2741

創業計畫書11級新聞二班

王戌巖展金菊

張丹丹指導老師:朱柱

體院便捷式早餐店創業計畫

1、 創業背景

在大學校園中由於餐廳的擁擠,上課時間緊迫,導致很多學生早餐就餐不及時,或者不吃早餐,這樣的情況屢見不鮮,為了迎合學生對早餐的需求,應該創立體院便捷式早餐店的計畫,便捷式早餐店在校園的設立,能很好地解決這些問題。便捷式早餐店以銷售早餐為主,便捷迅速,衛生。同時銷售的早餐避免濃重的氣味。

二、 創業目標

校園便捷式早餐店的開展,讓學生們的早餐得到了既健康又便捷的保證,同時減輕了學校食堂的壓力,使一些學生的課餘時間的到了充分的利用,利於他們的輕功儉學,對於學校,也帶來了不小的盈利。校園便捷式早餐店在慢慢的發展中,範圍也會不斷擴大,一定會深入到每乙個同學的心中,盈利更是不在話下。市場前景一片大好。

三、市場分析

近年來人們健康觀念的加強,越來越意識到早餐的重要性。但是因為生活節奏的加快和時間的緊迫,很多大學生早上根本沒有時間吃早餐,或是吃不到營養健康的早餐。在大學校園裡早餐市場是很有潛力的,很多同學在乎的不是錢,更在乎的是能不能吃好,吃的健康衛生。

校園便捷式早餐的是乙個很好地創業計畫。

四 、實施方案

1、產品:銷售產品就講究迅速,以快為主,同時注重營養、質量。

2、市場:以在校大學生為主,同時服務大學附近居民,及新型小區。

3、地點:大學校園,在寢室與教學樓之間,助力「愛心早點」小推車,方便學生在上學途中購買,能隨時隨地吃到新鮮食物。

4、競爭:以學校飯堂的競爭最為重,但是學校飯堂大多數在早餐時間都處於飽和狀態,無法滿足大量學生的就餐。同時飯堂提供早餐單一化,多不便於攜帶,或味道濃重,屬於傳統型的早餐。

無法滿足學生需求。同時飯堂屬於早午晚三餐都有,而對於便捷式早餐店來說,主營早餐,這樣就做到專業化。專一才能做得更好,

5、早餐設計:稱為」愛心早點」,真正提供溫馨、舒適、乾淨、貼心的早餐。

(1)主食:包子、饅頭或其他糕點(逐漸增加:燒麥、花卷、粗糧餅乾)、公尺粉、公尺線、抄手、油條、雞蛋、麵包、漢堡等

(2)副食:鹹菜或其他特色小菜;

(3)飲料:稀粥、豆漿、牛奶、酸奶或其他液態食品;

(4)使用帶有本公司特殊標誌的早餐袋,用白、粉、青、藍四種顏色的包裝袋,分食品種類和顧客喜好裝,清雅別緻。

6、管理:可選擇有做早餐經驗的人在擔任技術人員時同時擔任管理人員,同時要注重管理人員的形象,言行舉止。同時可聘用學生對校園早餐店的監督。

可以幫助同學們勤工儉學,充分利用課餘時間,鍛鍊自己。

7、人事:首先要選擇的是技術人才,由於要供求大學生早點,這是個很大量的工作,所以開始要選擇熟練的技術人才,同時可採取老帶新,自己培養,當業務擴大時不至於產生人才斷層的現象。而對於人員工資狀況,可採取底薪加提成的方式。

如老員工1500+2%的提成,新員工1300+1%的提成。同時可在校園內招取兼職生,進行銷售任務,工資可按日計算。對校內人員給予打折優惠,多買多送,保證隨到隨做,提供新鮮食品。

8、財務:預計投資10000元作為場地租賃和前期採購,同時可與學校採取提成方式進行結算。在前期中可能會銷售的不好,因為吃食堂對很多人來說都形成種習慣,當銷售持續一年之後,會進入收益階段,預計三年之內能收取成本。

9、風險:風險性很小,因為在大學校園內做這種生意,面對的大學生息息相關,只要憑良心做好,陪的很厲害的現象很難發生。

10、愛心積分制管理 :只要在早餐店一次性消費金額達10元以上均可免費成為本店的會員,本店實行會員管理制。本店會員擁有消費金額可自動轉化為積分(1元1個積分)累計在會員卡上。

積分分為兌換積分和消費累計積分。累計滿100個積分的顧客可免費獲得價值15元的營養早餐**一飛;滿200個積分的顧客可免費獲贈價值35元的雙人**乙份;滿300個積分的顧客可免費獲贈價值50元的全家歡樂**乙份;以此類推。

五、投資效益

風險評估及應對:風險性很小,因為在大學校園內做這種生意,面對的大學生息息相關,畢竟本小利薄,賠的很厲害的現象很難發生,只要用心、盡心就好。但是在食品方面的生意主要的風險在於食品安全方面,所以為了避免食品安全出現問題,應該每天對銷售的早餐進行檢驗,避免不衛生的食品流向市場。

應承擔起自己的職責,做有良心的生意

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目錄第一章總則 2 第二章職業生涯與規劃管理辦法 2 第三章管理職務任免辦法 4 第四章技術職務評審辦法 6 第五章業務職務評審辦法 11 第六章一般管理職務評審辦法 14 第七章附則 15 附表1 員工職業生涯規劃表 16 附表2 員工能力開發需求表 20 附表3 管理職務晉公升申報表 24 附表...

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目錄引言 1 1 知己 自我認知 2 1.1個性特點 2 1.2職業價值觀 2 1.3職業興趣 2 1.4職業能力 2 1.5自我認知小結 3 2 知彼 環境評估 4 2.1行業分析 4 2.2職業分析 4 2.3職業環境分析 4 2.4 swot分析 5 2.5最終目標線路敲定 5 3 計畫 分期...