1、目的和適用範圍
1.1 目的：為了確保從事影響產品質量工作人員是能夠勝任的，特制定本程式。
1.2 適用範圍：本程式適用於公司所有與質量有關人員的能力、意識和培訓的活動。
2、職責
2.1 辦公室負責能力、意識和培訓控制的實施與歸口管理。
2.2 各部門負責配合，保證本程式的實施
3、程式要求
3.1 確定相關各崗位人員的能力要求。
3.1.1公司中層及中層以上的管理人員應具備大專以上學歷，本專業三年以上管理經驗，了解有關法律法規，iso9001標準，國家有關標準，質量管理體系執行和產品要求。
3.1.2公司各類專業技術人員，具有大專以上學歷，本專業工作二年以上能掌握過程方法，質量管理體系的有關要求，資料分析技術。
3.1.3其他各類管理人員應具有中專以上學歷,接受過質量管理體系知識和有關專業知識，法律和法規的培訓， 能掌握有關體系執行的要求。
3.1.4特殊崗位工種按國家有關規定實行專業培訓，考核和持證上崗。
3.1.5 招收新員工具備高中以上的文化程度，並必須經崗前培訓，和有關法律及安全技術教育後方可上崗。
3.1.6 換崗人員和各種情況的復工人員，結合其實際情況，在新崗位實習3個月以上經理論與實踐考核後方可獨立作業。
3.1.7 對所有人員都要進行方針，目標，職責，和意識教育，使他們能認識到：
a） 從事工作的相關性和重要性；
b） 如何為實現目標作出貢獻。
3.2 制定培訓計畫
3.2.1 每年初各部門根據本程式3.1中規定的崗位能力的要求和部門具體情況，提出《部門培訓需求表》zy-jl-6.2.2-01交辦公室。
3.2.2 辦公室根據公司的實際情況和各部門的要求，制定《集團公司年度培訓計畫表》zy-jl-6.2.2-02經總經理批准後實施。
3.3 培訓實施
3.3.1辦公室按照年度計畫規定，組織各部門有關人員進行培訓，有關部門應安排好工作，保證出勤和認真學習。
3.3.2每項計畫實施15天前，辦公室通知各有關部門，並做好培訓教材，教師，課堂的準備。
能力培訓和意識控制程式
1 目的 對承擔環境和職業 健康 安全管理體系職責的人員規定相應崗位的能力要求，並進行培訓以滿足規定要求。2 範圍 適用於承擔環境和職業 健康 安全管理體系規定職責的所有人員包括臨時僱傭的人員，必要時還包括供方的人員。3 職責 3.1人事行政部 3.1.1負責企業 年度培訓計畫 的制定及監督實施 3...
07能力意識和培訓控制程式
1目的對承擔質量 環境 職業健康安全管理體系職責的人員，規定相應崗位應具備的能力，並進行培訓以滿足規定要求。2適用範圍 適用於承擔質量 環境 職業健康安全管理體系規定職責的所有人員，包括臨時僱傭的人員，代表公司工作人員。3職責3.1 總經理批准公司年度培訓計畫及 部門及崗位職責 3.2 人力資源部是...
ISO50001能力意識與培訓控制程式
一 目的 為了明確各層次員工的能力 意識要求，對全體員工要進行分層次的培訓，使其具備相應的節能意識和能力，滿足能源管理體系執行的需要，特制定本程式。二 適用範圍 適用於礦井全體員工能力 意識的確定及教育和培訓。術語能源管理體系 用能單位管理體系的一部分，用來制定和實施其能源方針並管理其用能活動。用能...