實驗中學
2023年2月
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，為了貫徹教育局「3515」名師工程，建設一支思想過硬、業務精通，素質高、創新精神佳的新型育人團隊，特制定此方案。
一．指導思想
以全面提高教師隊伍素質為中心，以培養中青年教師為重點，立足當前（從短期安排著手，針對學校急需，缺什麼培養什麼），放眼未來（從長遠計畫著眼，按21世紀中華民族參與世界競爭的需要來培養），用培結合（以邊學邊工作，工作中培養為手段），紅專並重（以提高思想素質業務能力為主線索）。
二．名師的選拔條件
1．政治上：忠誠黨和人民的教育事業，有高度的政治責任感和良好的職業道德，敬業愛崗，為人師表，奉獻精神好。。
2．學歷職稱：本科或本科以上學歷，中級或中級以上職稱。
3、工作經驗：有10年以上工作經驗。
4、榮譽稱號：獲縣級名師直接認定為我校名師，獲市級教學能手、縣級學科帶頭人的教師可優先評選。
5、教學業績：近年來，連續三年均獲教學實績一等獎。
6、教研成果：三年來有課題研究成果或教研**獲縣級以上獎勵等。
三．名師的培養目標
培養目標：建設一支素質好、師德高、業務精、學科配套、結構合理，能適應現代化教學的教師隊伍。
1．結構上： 2%的教師達到專家級水平，10%達優秀學科帶頭人水平，30%達骨幹教師水平，100%達合格教師水平。
2、業務水平：熟練掌握本學科專業知識，教學能力強，教學效果好。熟悉教育學、心理學。掌握現代化教育手段，會使用電腦，會講普通話。
四．名師管理考核措施
1、參加繼續教育進修（10分）
積極開展繼續教育，實施繼續教育登記制度。教師繼續教育堅持以自學、短訓、函授為主，堅持學用結合的原則，教務處對進修情況在進行登記，建立教師繼續教育檔案。
2、名師示範課堂教學（20分）
我校名師必須運用「二二二」課堂教學模式擔任一到兩次公開示範課教學（新授課複習課均可），以供全體教師學習借鑑。
3、名師培扶青年教師（20分）
建立「一幫一」制度，由教務處確定幫助者和被幫助者物件，雙方一起制定幫助計畫，互相推門聽課，要定時研究學科知識內容、教案設計、教學方法等，把幫助措施落到實處，「一幫一」週期定為半學期，完成後由幫扶教師上展示課。
被幫助者若教學能力顯著提高，受學生歡迎（通過學生問卷調查）、教育教學科研有成果（有文章交流或發表），教育教學成績顯著，學校將給予雙方獎勵。
4、名師擔任課題研究（20分）
被評為名師的教師必須參與課題研究工作，並有研究成果。若沒有參與課題研究，每學期必須有一篇以上的教研**、教學設計、教學反思或縣級以上獎勵。獲縣級以上獎勵的優先評優。
5、名師教學實績要求（20分）
獲得名師稱號的教師，每學期教學實績必須獲一等獎。
6、名師專題報告（10分）
任期內，在縣級以上做學術報告或參加陽光師訓的教師積10分，校內給教師作報告的積8分，給學生做報告的積5分。
每學期考核一次，以上要求若有一項不達標的情況或總積分低於80分的名師，取消名師稱號。
五、名師的待遇
1、具有申報縣級教學名師的資格。
2、優先安排外出學習和培訓進修活動。
3、有優先評優晉級權利。
4、績效考核適當傾斜。
5、名師每月工作量增加10課時。
六、名師管理機構
組長：祁金良
副組長：樊西平
成員：教導處全體人員和各教研組長
七、名師名單及幫扶物件
名師姓名：樊西平李春亞劉麥旺王品嬌蘇向陽別永娟貟靜莉高紅雲李青寧
培扶教師：幫扶教師自選，選定後上報教導處。
實驗中學教導處
2012-2-14
員工隊伍建設
關於進一步加強員工隊伍建設的實施意見 加強員工隊伍建設，是實踐科學發展觀，全面提公升員工思想素質 道德素質 文化素質等的重要舉措，是培育和造就 四有 職工隊伍的良好途徑和方法，為了提高全隊員工隊伍的整體素質，根據公司的要求，結合本隊實際，具體要從以下幾方面抓好員工隊伍建設。一 員工隊伍建設的總體目標...
師資隊伍建設方案
3 完善師德建設獎懲制度。興隆鄉中心小學將對師德建設不利，師德師風不正的分校給予通報批評並取消相關教師的評優資格 學校將根據教師師德建設情況結合年度工作考核，從依法執教 愛崗敬業 關愛學生 團結協作 為人師表等五個方面對教師進行師德考核，考核結果作為評優晉級的重要依據。凡有下列違反師德行為之一的實行...
隊伍建設年活動方案
為進一步加強隊伍建設，提高全體機關公務員的政治業務素質。區局決定，從現在起至年底，在機關公務員隊伍中開展 隊伍建設年 活動，特制定本方案。一 指導思想 以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，牢固樹立社會主義法治理念，深入開展爭創 四個一流 活動，切實提高圍繞中心 服務大局的能力，切實提高關...