【摘要】我國高校大多注重「生源的輸入一學生培養一畢業輸出」這一流程內部，往往把學生畢業離校作為學校質量保障整個過程的終點，卻忽視了畢業生離校反饋資訊對高校質量保障與提公升的重要作用。本文將簡要分析高職院校畢業生就業資訊反饋機制存在的問題及原因，提出解決辦法，建議高校重視畢業生離校後的資訊反饋，成立相關部門和工作辦法，並形成長效的工作機制。
【關鍵詞】高職；畢業生就業資訊反饋機制
一直以來，很多高校對培養質量的檢驗和對就業工作的評價都集中在在校畢業生， 注重「生源的輸入一學生培養一畢業輸出」這一流程內部，往往把學生畢業離校作為學校質量保障整個過程的終點，卻忽視了畢業生離校反饋資訊對高校質量保障與提公升的重要作用。資訊科技的提高、資訊化的發達通暢同資訊反饋機制的薄弱形成了不協調的畫面，畢業生離校後的資訊反饋工作十分缺失。
通過對我院11、12屆畢業生離校後的就業質量、單位評價、對學校教學管理建議等方面進行調查， 發現在畢業生、學校和用人單位之間搭建起乙個資訊反饋平台很有必要，在此基礎上初步探索高職院校如何建立長效、通暢的畢業生資訊反饋機制。
一、建立畢業生資訊反饋機制的必要性
構建科學、完善、高效的畢業生資訊反饋機制，對於切實提高就業工作的質量和水平、對高職院校的健康發展具有十分重要的意義。
（一）有利於改革人才培養模式和專業結構調整，改進教育質量
高職院校應該以社會需要為基準，根據畢業生質量跟蹤反饋資訊，及時改革現行人才培養模式，不斷調整學校的專業課程設定以及專業的培養目標、規格，使人才培養更好地適應經濟與社會發展的需要。
（二）有利於指導招生的開展
高職院校可以根據各專業的畢業生就業率、就業結構等資訊反饋情況調控招生計畫，實行優勝劣汰，對就業率低的專業停辦或調整。
（三）有利於加強就業服務
對於已經畢業的學生來講，就業資訊反饋制度的建立可以穩定學校與畢業生的交流，擴大學校與用人單位、與社會的交流。對於未就業的在校生，就業資訊反饋機制的建立可以為他們提供一些良好的建議，為他們以後的就業做一些準備。
高職院校畢業生就業跟蹤調查工作
摘要 在全球經濟迅速發展的今天，大學生就業難已成為眾多高校普遍關注的社會問題。為了全面掌握現階段國內社會人才需求狀況和畢業生就業情況，為教育教學改革和提公升職業核心能力培養水平提供參考，高校應積極開展畢業生就業跟蹤調查工作，以科學的資料和及時準確地應對措施指導畢業生就業。本文基於畢業生就業跟蹤調查的...
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作者 郭揚 職教論壇 2009年第16期 摘要 文章通過對近年來國家關於促進高職院校畢業生就業的有關政策的分析，國際金融危機壓力下如何應對就業難關和促進學生個人職業生涯發展。關鍵詞 高等職業教育 政策 就業 作者簡介 郭揚 1961 男，上海市教科院高職教育發展研究中心副主任，職成教研究所副所長，研...
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