作者：王多慈
**：《赤峰學院學報·哲學社會科學版》2023年第10期
摘要：新建本科院校畢業生就業情況和老的本科院校相比，存在很多方面的困難，工作方法、工作組織完善程度、就業保障措施等方面都有很大的差距，這些因素對畢業生就業工作產生一定的影響。新建本科院校為了保障學生充分就業，要結合學校本身的情況，建立完善的就業工作體系，提高本科畢業生的就業率。
關鍵詞：就業工作體系；新建本科院校；工作架構
中圖分類號：g647 文獻標識碼：a 文章編號：1673-2596（2015）10-0240-02
一、新建本科院校畢業生就業存在的問題
（一）社會環境造成就業難。近些年來，我國高校畢業生人數逐年增加，社會能夠提供的崗位卻有所下降，因此畢業生就業面臨著嚴峻的形勢。受全球經濟危機的影響，我國對外出口行業受到了嚴重打擊，所以用工需求降低，高校畢業生面臨困難。
同時，我國城鎮化加快，很多農村的勞動力轉移到了城市，這也對城市的大學生就業造成了衝擊。新建本科院校因為名氣不夠或者是教學質量的原因，很難在激烈的人才市場中找到合適的位置，畢業生就業難在所難免。
（二）學校辦學定位不準確。新建的本科院校辦學定位存在一定的偏差，因為學校對社會工作崗位的需求需要乙個階段的認識，新建的本科院校因為時間短、定位不準確等原因，專業設定可能存在不合理的情況。在專公升本之後，認為本科教育就是專科教育的延伸，在教學實踐方面明顯存在很多的不足：
有的根據學校的師資條件設定專業，沒有考慮到市場的需要，所以教學特色不明顯；教學中還存在職業技能不到位的情況，過分的偏重專業知識而忽視職業教育；將注意力放在了職業教育或者是專業教育方面，沒有將二者聯絡起來。就業指導存在欠缺，雖然學校將畢業生的就業工作放在首要的位置，但是由於指導老師對市場的了解不夠深入，並沒有切實提高畢業生的就業率。
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