西南大學育才學院畢業生工作情況資訊反饋表
（用人單位填寫）
貴單位：
您好！為了更好地了解畢業生情況，加強用人單位與我校之間的聯絡，促進學校辦學水平的進一步提高，我們設計了這份調查表，請您根據實際情況為我們反饋相關資訊，以便我們準確統計。
謝謝您的支援，祝工作順利，生活愉快！
西南大學育才學院
201 年月
1. 貴單位名稱
2. 貴單位所在位址
3. 在貴單位工作的我院學生姓名職稱職務
4. 該同志勝任現在的工作的情況_________
a.很好勝任 b.基本勝任 c.不能勝任
5. 您認為該同志的敬業精神、工作態度以及團隊合作精神的體現情況_________
a.很滿意b.基本滿意 c.不滿意
6. 您認為該同志的工作和生活適應能力如何_________
a.很強 b.較強 c.一般 d.差
7．您認為該同志的創新能力________
a.很強 b.較強 c.一般 d.差
8. 您對該同志目前的工作總體表現________
a．很滿意 b.比較滿意 c.基本滿意 d.不太滿意 e.不滿意
9 . 您認為我院應重點加強學生哪些方面素質的培養（可多選
a.職業道德 b.事業心與責任感 c.
專業業務知識 d.外語水平 e.計算機應用能力 f.
團隊協作精神 g.吃苦精神 h.組織管理能力 i.
創新能力 j.競爭意識 k.科研能力 l.
其他單位公章年月日
用人單位接收畢業生證明函
xx大學體育科學學院 您單位級專業學生現在在我單位從事工作。情況屬實，特此證明。單位名稱 單位所在地 單位聯絡人 單位 單位蓋章 年月日用人單位接收函 學校學院 貴院屆專業畢業生身份證被我單位錄用接收。特此證明。用人單位全稱 蓋章 畢業生簽名 20 年月日 附 用人單位 學號 用人單位接收函 xx鐵...
用人單位到底看重畢業生什麼
眼下，正是各高校畢業生就業簽約的高峰時節。在採訪中，一些企業和事業單位負責人告訴記者 前來應聘的畢業生看似不少，但真正能用 好用的沒幾個。而一些自認為很優秀的畢業生卻訴苦 發布招聘資訊的單位很多，但誠心招聘的單位少之又少，往往面試後便沒有下文了。那麼，用人單位需要什麼樣的人才？根據什麼選才？怎樣考查...
用人單位對高校畢業生錄用標準的
調查分析 隨著高校擴招，高校畢業生人數大增，就業難度日益增大。本文致力於調查分析用人單位對高校畢業生的錄用標準，以期能夠找出 高校畢業生就業難 問題存在的關鍵因素，從畢業生 學校的角度梳理出緩解該問題的辦法。一 高校畢業生就業現狀 高校畢業生就業工作是社會關注的熱點，高校畢業生就業率的高低是高校人才...