切實加強常規管理提高教育教學質量

2022-05-08 11:09:04 字數 1178 閱讀 2090

屏山縣太平鄉初級中學校奉小玲

眾所周知,學校也以質量求生存。如何提高教育教學質量,筆者有以下四點看法。

一、打造優質教師隊伍

優質的教師隊伍是指教師們要有先進的教育理念,有豐富的文化知識,有熟練的教學能力,有積極進取、不斷探索的恆心,有無私奉獻、團結奮鬥的精神。培養一支優質的教師隊伍,首先要努力創造良好的育人環境,提高教師的待遇,頌揚教師的高尚,以使教師熱愛教育事業,並樂於為教育事業奉獻自己的力量。其次要鼓勵教師繼續深造,提高自己的學歷水平,增長文化知識,不斷開拓視野。

再次要抓好校本培訓,結合本校實際,有針對性的開展教育教學研討,探索適用性強的教育教學方法,以此提高教師的教學能力。最後要利用工會組織,開展豐富多彩的職工活動,增強教師之間的友誼,增強教師之間的情感交流,促進教師團結合作。

二、落實教育教學常規

教師教學常規工作制度,對教師的行為起著指引作用。教學常規工作制度要規定的教師的工作內容、工作程式、工作時間、工作方法、工作標準。常規工作制度要符合本校實際,要能為教師所接受,對教師既要有約束性,又要有激勵性和鼓動性。

教學常規工作制度要涉及到教師的進修培訓、教學行為、教學研討、師德表現等方面。工作制度重點起指引方向的作用,還應針對工作制度,制定相應的考核方案或標準。考核方案或標準應做到細緻化、條款化、分值化。

這樣的方案便於檢查和操作,以使每乙個教師的工作得到客觀、公正的衡量。

三、健全完善獎懲制度

針對教師制定教學成績獎懲制度、晉級評優制度,給教師乙個公正、客觀的競爭空間。針對學生,設定學生成績獎,制定較多榮譽學生評定辦法,以榮譽激勵學生不斷上進。針對班級,建立以班級成績為主的評選先進團體辦法,促進班級的整體進步。

在建立獎懲制度時,要努力做到客觀、公正。要以獎為主,懲罰要適可而止,不挫傷師生的積極性。

四、建立教學資源網路

學校要搭建網際網路和遠端教育網,建立網路教室。學校要根據自身情況,整合網際網路和遠端教育網上的資源,選擇適合學校實際的優質教育資源,建立校園網。設定教師資源**,給教師建立學習和借鑑優質教學資源的平台。

設定學生資源**,為學生探尋學習資料提供廣闊的空間。拓寬師生視野、拓展師生思維,增強師生的創新能力,提高學生的學習自覺性,為教學優化注入新生活力。

教學質量的提高,離不開學校、教師、學生、家長和社會有效配合,離不開優質資源的利用和先進手段的使用。學校必須致力於處理好這幾方面的關係,致力於發揮教師、學生的積極性,致力於優質資源的選取和使用,教育教學質量才會有大幅度的提高。

切實加強教學管理

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