課題《課堂教學中情感激勵功能研究》研究實施方案

2022-05-07 17:51:02 字數 2970 閱讀 3389

為使我校的小課題《課堂教學中情感激勵功能研究》研究工作具體、細化,讓每位老師在教學工作中實踐、研究、探索、概括總結。讓課題研究真正地服務於全體教師的課堂教學,推進全校的校本教研工作的深入發展,制定研究活動實施方案。

一、指導思想

全面落實《基礎教育課程改革綱要》,確實做到以解決教師實踐中提出的熱點、難點、重點問題為主攻方向,以課堂教學為基地,以小課題研究活動為手段,在教師的課堂教學中,具體有效地全面展開教學研究。達到推進教研工作的深入發展和全面提高教學質量之目的。

二、課題名稱

課堂教學中情感激勵功能的研究

三、課題的提出

1.課題提出的背景。前蘇聯教育家贊科夫在《教學與發展》中也指出:

「教學法一旦觸及學生的情緒和意志領域,觸及學生的精神需要,這種教學法就能發揮高度有效的作用。」所以,如何在教學中調動學生的學習情感,增強學生的學習內驅力,讓學生獲得終身學習的興趣和能力,是乙個不可忽視的課題。而現實施的課堂教學往往是被動的接受多,學生的主動參與少。

2.課題研究的目的、意義及價值。教師教育理念變化,教育行為變化,學生學習方式變化,評價方式變化,在曉之於理的教育基礎上進行動之於情的教育教學,構建我鎮「情感激勵」的相應體系。

3.研究的內容:情感激勵在課堂教學中應用的現狀調查報告、教育教學存在的問題,解決問題的作用、情感激勵在各科課堂教學中的應用意義研究、功能研究、解決情感激勵教育現狀的對策研究、情感激勵在課堂教學中應用的注意事項研究、如何激發學生學習的自主性研究、如何讓培養學生的樂學情緒研究、如何讓學生長期的保持學習興趣,自主參與到課堂教學的研究、賞識教育與情感激勵關係研究、如何培養學生間的激勵研究、教師成長研究、激勵性評價學生的研究、成果踐行記錄、成果踐行反思、成果踐行課例

4.完成課題的條件分析:課題的研究成立了研究小組,有研究小組帶領全體教師開展具體研究工作;農遠、網路資源豐富、師資結構合理、學歷100%達標、有一批肯專研、擅長研究的骨幹力量、活動經費、實驗經費、時間等得到相應的保障。

四、研究物件

教師、學生

五、研究的原則

1、階段性原則:以激勵賞識教育為主線,分步實施。

2、整體性原則:學校領導班子、班主任、任課教師、學生整體參與。

3、實效性原則:以學科教研組、村校片區教研組為主體,細化實施學校整體方案,指定確實可行的方案,注重實效。

六、研究方法

在課題研究中要選用恰當的研究方法。研究方法主要有實驗法、行動研究法、觀察法、問卷調查法、經驗總結法、個案研究法、文獻研究法、統計法等。這些方法各有優缺點,在實驗研究中到底選用何種方法,以哪種方法為主,哪種方法為輔,要根據課題研究的階段性程序合理選用,以便發揮各種方法在研究中的最佳效益

課題研究的領導、管理、協調、經費**及其預算、實驗環境建設、獎懲制度的建立等等

附件:申報表

課題組分工

預期目標、階段性成果

各學科教研組、村校教研組成果匯報材料

獎懲制度

馬關縣「小課題研究」課題立項申報表

學校:馬關縣仁和鎮中心學校

經費預算:

課題組成員承擔研究任務分工

劉年春:總體規劃、監控

王明高:指導、組織課題研究實施

林現芬:研究成果收集、問卷調查報告、結題報告、教師成長研究

陶巨集:研究成果收集、科學學科、激勵性評價學生的研究

陳嬌靜:語文學科、情感激勵教育現狀的對策研究、優秀課例、教學心得、

胡祖花:語文學科、語文教學中情感激勵的意義、教學設計

汪梅:數學學科、當前教學中情感激勵存在的問題、作業批改中激勵評語的作用、教學設計

黃林:美術學科、情感激勵在美術課教學中應用、教學設計、優秀課例

杜紅葉:語文學科、情感激勵與賞識教育、情感教育在課堂教學中應用的注意事項研究、優秀課例

平光菊:語文學科、情感激勵與賞識教育、情感激勵在課堂教學中應用的注意事項研究、

張世超:體育學科、教學設計、體育課上如何培養學生的了學情緒、優秀課例

唐回武:體育學科、如何讓設計一節優質的體育課、教學反思、

王洪豔:英語學科、如何培養學生之間的互相激勵、交流討論發言稿、優秀課例

各教研組預期目標、成果

2023年5月情感激勵在課堂教學中應用的現狀調查報告、存在的問題,解決問題的作用和意義;

2023年6月情感激勵在各科課堂教學中的應用意義研究、功能研究;

2023年7月、8月解決情感激勵教育現狀的對策研究、情感激勵在課堂教學中應用的注意事項研究;

2023年9月、10月如何激發學生學習的自主性研究、如何培養學生的樂學情緒研究、如何讓學生長期的保持學習興趣,自主參與到課堂教學的研究;

2023年11月12月賞識教育與情感激勵關係研究;

2023年1月、2月如何培養學生間的激勵研究、教師成長研究;

2023年3月激勵性評價學生的研究;

2023年4月成果踐行記錄、成果踐行反思、撰寫研究報告、出版《課堂教學中情感激勵功能研究系列成果》(調查報告、**、優秀教案集、教學反思、優秀課例、發言稿)、結題。

各學科、村校教研組成果上報材料:

(2023年5月—2023年4月)

調查報告1份、

**2份、

教學反思2份、

交流發言稿1份、

教學設計1份、

優秀課例1節、

教研活動記錄本

各學科、村校教研組圍繞課題《課堂教學中情感激勵功能研究》開展學校教研活動,上交材料要圍繞該主題來寫。

獎懲制度

為進一步調動全體教師對課題研究的積極性,號召全校教師參加課題研究,使學校的教育科研工作得到更好的發展,經學校研究,特制定課題研究獎勵制度如下:

一、凡參與課題研究的教師,評先評優同等條件下優先。

二、研究過程中,有研究成果獲獎發表的,經負責人同意,費用從研究經費支出。

三、所撰寫的**、心得、教學設計、提供的示範課在全鎮及以上得到推廣的每篇次加年終考核分1分。

四、課題結題 ,學校為在課題研究作出突出貢獻的個人和教研組給予鎮級表彰,發給100元獎金。

五、對於不按時完成下達任務或不實實在在開展研究、不及時上交有關材料的教師,一次扣年終考核分2分,質量不合格的一次扣0.5分,並重新完成直至合格。

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