楊歡（上海藥明康德新藥開發****上海200131）【摘要】隨著知識經濟的到來，文化與經濟、政治相互交融，文化的力量在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出，成為了國家和民族競爭力、創造力和凝聚力的重要體現。在市場經濟體制下，企業是改革與創新的主體，塑造和培育優秀的企業文化將成為企業管理改革的動力，企業文化的地位和作用更加突出，它正發揮著不可替代的重要作用。本文首先對企業文化管理的基本理論進行了闡釋，進而針對當前企業文化管理面臨的問題提出了相應的解決對策。
【關鍵詞】企業文化管理策略【中圖分類號】f08【文獻標識碼】a【文章編號】1672-7355（2012）09-0056-01__
正文：一、關於企業文化與企業文化管理1、企業文化的含義企業文化作為一種亞文化，是從屬於組織文化的乙個子概念，它是企業在實現企業目標的過程中形成和建立起來的，由企業內部全體員工共同認可和遵守的價值觀念、道德標準、企業哲學、行為規範、經營理念、管理方式、規章制度等的總和，以人的全面發展為最終目標。其核心是企業哲學和企業價值觀。
2、企業文化的重要性優良的企業文化對於企業員工具有激勵約束功能，由於人類的動機、態度和行為由文化所決定，乙個良好的、建立在涉及員工需要、抱負及基本價值觀念基礎上的企業文化模式對於管理層來說是一種具有無形價值的工具，它使管理層能最佳地發揮員工的作用。由於優良的企業文化代表了企業和員工的共同利益，給員工以關心、信任和鼓勵，因而能使企業的目標成為員工的自覺行動，這種內驅動力比任何外驅動力都要強大。
3、企業文化管理的概念企業文化管理是企業的自覺行為，是企業運用企業文化理論對企業的目標和宗旨、戰略和制度、生產和管理及風俗習慣和思想觀念等進行全面審視，並對之進行修正，塑造企業共同價值觀念和行為模式，增強企業凝聚力，以增強企業競爭力和生命力。
二、當前企業文化管理的問題分析1、政治色彩濃重這種誤區源於我國的計畫經濟體制。當時企業附屬於國家**機構，並不是獨立的經濟法人實體。它們的價值取向、行為方式、目標選擇，以至於經營決策，都受控於國家指令性計畫。
關於新時期企業文化建設的一些思考
1.企業文化的重要性 1.1企業文化是企業的靈魂 在眾多的精神力量中，文化是占有著一定的地位，同時也是在社會經濟發展的過程中起著非常重要的動力。當今社會的發展呈現出乙個規範化的趨勢，人類在文化素養上的進步有著很的進步，在國家綜合國力的競爭中顯現出的地位是越來越重要，更是會對全域性起著決定性的意義。所...
新時期工會在企業文化建設中的地位和作用
作者 郝玉芹 新聞世界 2012年第09期 摘要 工會組織要在黨委領導和行政支援下，緊緊依靠廣大職工和其他各方面社會力量，把企業的戰略規劃 主導作用與廣大職工參與的基礎作用 主體作用結合起來。工會組織還應該把廣大職工引導好 教育好 組織好，並通過不斷提高職工素質，創造出有生命力的企業文化推動企業經濟...
新時期企業管理的靈魂 創新
摘要 21世紀是乙個複雜多變的世紀，企業的生存環境顯得非常的惡劣和殘酷，消費需求及替代品的變動將更加難以 企業間的競爭異常激烈，企業者要求得一席之地，唯有不斷創新。創新是新時期企業管理的靈魂。關健詞 人本管理知識管理戰略管理水平管理軟體管理 乙個企業，管理過程沒有常規性創新意識，無意於開發新市場 也...