【摘要】新時期，隨著改革開放的推進，各種新問題、新情況、新矛盾不斷湧現出來，這就對企業的思想政治工作提出了更高的要求。本文作者分析了新時期企業思想政治建設的發展現狀，並提出了新時期企業思想政治建設的幾點思路。
【關鍵詞】新時期；企業思想政治建設；思路
1. 新時期企業思想政治建設的發展現狀
黨的十八大明確提出要加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，為企業加強思想政治建設提出了新要求。
總體來講，我國企業的思想政治工作發展現狀還是比較穩定的，具體表現在以下幾個方面：
1.1堅持以人為本，實事求是。
堅持以人為本、實事求是，進行思想政治建設，是堅持黨的思想的基本要義。首先，企業領導想員工之所想，為員工謀福利，充分調動了員工的積極性，維護了員工的基本利益，加強了企業凝聚力和向心力；其次加強了企業的民主化管理，有利於發揮員工的創造性，使整個企業內部結構更加和諧穩定，有利於創造性提出科學合理的企業決策，以促進企業較快較好的佔據一定的市場經濟地位；最後，企業進行員工持續的的職業培訓計畫，從而通過建立一定的團隊和組織，並相應的建立配套的激勵機制、保障機制和長效機制，促進企業的整體素質的提公升，加強員工的職業道德修養，在企業中形成良好的政治思想氛圍。
1.2堅持與時俱進，善用創新思想。
與時俱進和創新，是乙個企業在市場經濟中脫穎而出、有效實現自我價值的主要精神力量。在面對激烈的市場競爭和新時期的市場機遇，企業都經歷過審視奪度，從而建立適應當前發展需要的長效機制，進行必要的思想政治建設工作，將企業的內部建設引到乙個較好的發展平台。同時，利用創新思維，加強企業的改革創新，在時代的潮流下，進行自我完善。
總的來說，我國企業都在黨的基本思想的指導下發展運營，既要實現企業的基本利益，同時要時刻謹記「為人民服務」的根本宗旨。正是利用創新和改革的方式，創造性的將兩者結合起來，達到雙贏的局面。
關於做好新時期企業思想政治工作的思考
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新時期國有企業思想政治工作
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做好新時期企業思想政治工作初探
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