關於學習《企業安全文化導則》的五個提煉
一. 安全理念
安全零藉口重在執行以人為本持續發展
釋義: 公司安全理念是推動公司安全生產的基礎，為公司安全管理提供導向作用
「安全零藉口」的理念，實施「安全零藉口」管理，培育安全文化，保障員工的安全健康和生產經營的順利進行。
「重在執行」的理念。消化、吸收國際先進管理經驗並不斷創新和完善，致力於加強執行力，提公升文化力，使文化力與執行力形成合力，確保公司安全可靠經濟執行。
堅持「以人為本」的理念。尊重員工、信賴員工、依靠員工，保護和發揮好員工的積極性、主動性和創造性，促進員工與公司共同發展和共同進步。
堅持走可持續發展的道路，大力加強健康、安全、環保工作。不斷創新思想觀念，致力於規範化管理，致力於提公升員工素質，全面提公升安全生產和經營管理業績，促使公司走可持續發展道路.
二．安全價值觀
安全連著民生，連著經濟效益，是企業的天字型大小大事
安全價值觀充分體現了以員工為中心的安全價值觀。認真落實這樣的安全價值觀，是安全文化建設的第一要務，是實現安全生產的基礎。只有進一步強化安全核心價值觀，在思想上把安全放在一切工作的首位，才能有安全工作的自覺性、主動性和永續性。
三．安全願景
平安工作，築造幸福家園
平安是美好生活的奠基，安全則是平安的風帆，我們有恆心，有毅力，有能力，構建安全健康的工作環境，鋪出幸福之路，築造平安幸福家園。
四．安全目標
1、重大**事故為零；重大火災事故為零；重大裝置事故為零；
2、環境不良記錄為零。
3、杜絕職業病，職業病危害作業場所符合國家有關法律法規要求；
4、杜絕環境汙染事故，確保工業廢水、廢氣達標排放，各類固體廢棄物100%合理有效處置。
5、確保廠界雜訊達標排放。
6、萬元產值綜合能耗同比穩步下降。
7、百萬工時事故傷害率低於3%。
五．安全態度
安全在我心中
「安全」是態度、是能力、是責任。「安全」對我們每乙個人都是平等的，只要我們具備正確的安全態度、較高的安全能力和強烈的安全責任，時時刻刻在我們日常工作中以安全為先，遵章守紀，杜絕「三違」現象，那麼，我們的生命就有保障，我們的家庭就會幸福，社會大家庭的安全生產和諧與發展就有堅實的基礎。有一句話應該非常熟悉，就是：
「高高興興上班來，平平安安回家去」。這句話它包涵了每一位員工對每天工作的希望，對安全的渴望，還有家人對你平安歸來的那份期昐。但這一切都需要你、我、他（她）的安全來做保障。
安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福。為此，我們每乙個人應該奮起學安全、講安全、重安全，將安全扎扎實實的放在心裡，徹底改變依賴他人安全變為依靠自己管理自己，敢於對不安全行為說「不」的堅定態度。
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