目標管理效應

2022-05-05 19:42:05 字數 949 閱讀 8296

好與壞的工作心態會給我們帶來什麼???

雖然說不是沒有目標就不可以活,只是沒有目標會活得很累!因為目標是動力,沒有動力的人不會輕鬆!也會給我們帶來消極的工作態度。

我們大家都知道,部隊是乙個血氣方剛的地方,每乙個角落都充滿著積極向上的氣息。更不會像紅三連五班(士兵突擊中的片段)的所有戰士們在用青春和放縱來跟時間抗爭,產生混天度日的思想,每天的工作只有吃飯、喝酒、睡覺、打牌、上崗、看大浪淘沙的電視。這種悠閒地日子導致他們散漫的工作作風、被子不疊,訓練不搞、有組織無紀律、工作沒有責任心、不上進等等問題的出現,狼藉一片,在這裡看不到軍人應該有的一切,到最後甚至班長老馬安排工作都產生牴觸的心理,戰友之間硝煙瀰漫。

在這裡不是說班長老馬不是乙個合格的軍人,也不能說他不是乙個優秀的管理者,最重要的是他沒有明確班裡的發展方向和工作目標,迫使他們感到迷茫和工作上的消極。沒有目標的團隊形成不了合力,也就是團隊力量,各自想著自己的事,這就是沒目標消極工作心態帶來的後果,它會使我們的工作效率、標準降低,甚至就沒有工作效率,導致公司的損失。

在我們的現實生活中也有很多這樣的例子。如:我們的員工,每當問他你要完成哪些工作或完成了那些工作是,都會之之不語,有的可能又有一大堆的工作,到最後還不知道自己幹了什麼。

而在平時的工作中最多的只有抱怨和藉口:沒有技術、沒有學歷學位、工作環境不好、沒有好的工作或者不是對口的專業等等。

工作目標直接影響工作心態和工作效率!!!!

因此,我們在士兵突擊中看到紅三連五班全體戰士修起的路,路中映襯的五角星不是在描繪他們偉大的靈魂,更不是他在部隊中某種的理想,而是他們對於這身軍裝、這份職業熱愛和無奈之後的一種寄託、乙個念想和軍人情結。也是對這種生活的一種發洩,這顆星對於五班來說也是乙個非同凡響的意義啊!這只是是五班全體戰士共同完成的一項任務,他們也彼此修築起了自己的人生之路,彼此在軍旅生涯中有了第一步的成就感。

其實,不管我們的工作環境有多麼的艱苦,工作有多麼的無聊或者一無所有。但只要我們心中有目標,一切都是美好的,也不會感到很空虛的生活著。

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目標管理案例

公司自從2002年7月份開始實行目標管理,當時屬於是試行階段,後來人力資源部由於人員的不斷的變動,這種試行也就成了不成文的規定執行至今,到現在執行了將近一年的時間了。應該說執行的過程並不是很順利,每個月目標管理卡的填寫或製作似乎成了各個部門經理的任務或者說是累贅,總感覺佔了他們大部分的時間或者說是浪...