《關於加強青年教師培養工作的暫行辦法》附件**欽州學院青年教師培養工作考核表
200 ──200 學年度
系部姓名
從事專業（學科
聯絡**
填表日期年月日
填表說明：
1、本表由青年教師本人實事求是填寫有關內容，欄目不夠可自行增加。
2、系部負責人審核、填寫意見後須簽字並加蓋公章。
3、本表一式二份，乙份存人事處，乙份由系部辦公室儲存。
欽州學院課堂教學聽課記錄（青年教師培養專用）聽課人簽名日期： 年月日
授課人簽名日期： 年月日
欽州學院青年教師實踐鍛鍊考核表
200 ──200 學年度
系部姓名
從事專業（學科
實踐單位
聯絡**
填表日期年月日
填表說明：
1.本表由青年教師本人實事求是填寫有關內容，「本人小結」不少於；
2.實踐鍛鍊單位或實驗室負責人以及系部處負責人審核、填寫意見後須簽字並加蓋公章；
3.實踐鍛鍊或實習時間在一年以上的，應半年或乙個學期考核填寫一次；
4.本表一式二份，乙份存人事處，乙份由系部辦公室儲存。
欽州學院課堂教學聽課記錄（青年教師培養專用）聽課人簽名日期： 年月日
授課人簽名日期： 年月日
欽州學院青年教師實踐鍛鍊考核表
200 ──200 學年度
系部姓名
從事專業（學科
實踐單位
聯絡**
填表日期年月日
填表說明：
1.本表由青年教師本人實事求是填寫有關內容，「本人小結」不少於；
2.實踐鍛鍊單位或實驗室負責人以及系部處負責人審核、填寫意見後須簽字並加蓋公章；
3.實踐鍛鍊或實習時間在一年以上的，應半年或乙個學期考核填寫一次；
4.本表一式二份，乙份存人事處，乙份由系部辦公室儲存。
關於加強青年教師培養的意見
鄒城市北宿中學檔案 一 指導思想 青年教師是我校教師隊伍的後備軍。目前我校教師年齡偏大，教師年齡結構不合理。青年教師的狀況關係著我校教師隊伍的未來，關係著我校的未來教育教學質量和學校的可持續發展。學校高度重視青年教師的成長，為他們迅速提高教育教學水平，盡快勝任 361高效課堂 教學工作，盡快掌握現代...
淮陽中學關於加強青年教師培養的指導意見
青年是祖國的未來，青年教師是我們教育的未來，不斷培養和提高廣大青年教師的教學素質，對於我們教育事業的可持續發展 全面實施素質教育，具有重要意義。進入新世紀以來，隨著我校教育事業的發展，青年教師隊伍在不斷擴大，在教育教學和管理中的作用也越來越大。提高廣大青年教師的基本素質，不僅十分緊迫，而且意義重大。...
認真落實「精心」,加強青年教師培養
認真落實 八個精心 加強青年教師培養 教師是學校的第一資本，是學校最豐富 最有潛力 最有生命力的教育資源，擁有德才兼備 充滿愛心 甘於奉獻的教師群體，才能辦出最好的學校。現在我校在職教師15名，30歲以下青年教師10人，青年教師則是我校教育教學工作中的有生力量，是保證教育質量的支柱。所以對青年教師的...