課堂教學中的小組合作學習

2022-02-21 05:51:59 字數 2042 閱讀 8416

第二種分組方式為固定的四人或六人小組,這是課堂的主體,也是我要闡述的主要部分。

由於學生個性的差異,有些學生不善於言談,不善於面對眾多同學回答問題,更不敢直接面對教師發表自己的見解。採用小組合作小組形式可以提供乙個相對寬鬆、開放的學習環境。教師把學生置於小組活動中,教師與學生、學生與學生之間更多地採用合作性的教學策略,教師以小組成績為獎勵的標準,學生在小組中樂於把學習看作是一項合作性的活動。

課堂上權威現象少了,代之以濃厚的民主關係,學生之間友好的交往。彼此互相關心,互相幫助,有較多的自我表現的機會;勇於提出個人想法,也樂於接受他人的意見,容易形成一種敢想、敢說、敢做,不屈從於權威的心理自由的氣候;同時又有利於建立一種沒有威脅,而不同意見、觀點均受到重視與尊重、讚揚與鼓勵的心理安全的環境。這樣,學生在小組中不會過分關心自己的學習成績,逐漸以平常心對待上課而盡情發表自己的見解,正確認識自己學習上的成功與不足,取他人之長補自己之短,從而成為學習的「成功者」,以期達到課堂教學效果的優化。

最佳的教學效果,需要情感的參與。學生在學習中對教師有感情,對所教學科感興趣,學習才能有積極性和主動性;教師才能有效地把學生的行為引向合理的軌道。

在小組合作學習中,教師作為班級中的一員參與教學活動,教師從知識權威變成學生學習的引路人、協作者和鼓勵者。學生從知識的奴隸變成知識的探索者、挖掘者和創新者。課堂上,「師生群言堂」的教學形式,師生關係建立在民主、平等、服從真理的基礎上,最大限度地拉近了師生間的距離,融洽了師生間的關係。

在教學中,教師以協調者的角色成為引導學生學會怎樣去尋求知識、吸收知識、運用知識的嚮導。教師在處理學生與學生關係時,由鼓勵競爭轉變為鼓勵合作,把學習任務由個體化(競爭性)向合作化轉變。在學生之間形成平等、和諧的關係,產生積極互助,榮辱與共,人人為我,我為人人的思想。

在合作過程中,教師從權威變為「嚮導」、「協作者」,根據學生學習情況,參與討論,傾聽學生的意見,指導組內成員開展討論,適**價,使學生從教師真誠的情感中,激發起學習的情趣。

但為增強小組活動的實效性,我們對小組成員進行了明確的分工:

各組成員由組長做為主要負責人,對小組成員進行不同的角色分工(如:組長、記錄員、發言人等),直接明確每名成員在合作學習中的責任,確保每名成員都有能參與合作學習的可能性。當然,這種角色分工在組內也應定期輪換,使成員各方面技能都能得到均衡鍛鍊的機會。

當然在教師出示目標時,有時也確定出小組成員的責任,例如:在講解飽和溶液與不飽和溶液時,我們對小組成員的要求是:

(1)由一位成員匯報什麼是飽和溶液什麼是不飽和溶液,並說出兩者存在不同。

(2)一位成員通過實驗演示什麼是飽和溶液確定

(3)另選一位成員實驗演示不飽和溶液的確定

(4)小組共同**完成如何把一已知飽和kno3溶液轉化成不飽和溶液,並通過實驗加以證明。

這種小組方式不僅是來解決教學目標以外,還在遇到較難解決的問題時也發揮了重大作用,在問題出現後,教師只是點明關鍵,不和盤托出;一是學生思維無方向時指出方向;二是學生思緒萬千時提示正確方向;三是學生思維受阻時鋪路搭橋。教師點撥後在由學生探索進行「再創造」。

為了更好地激勵小組內各成員的團隊意識,我們也採取了一定的激勵措施:

例如:(1)各小組加分制(2)得小寵物(3)蹬山撥旗(4)表演節目等多種方式來刺激組內的合作及組間的競爭.

第三種分組方式是隨機的,通常在習題課中體現較多。

教師或學生完成一部分問題之後,可能對個別學生來說,總會留下一點不明白、不理解的問題,同組人員一時又無法說服他,那麼,這時我通常採用自由擇組的方式,他可以下地去任何一位他認能說服他的學生處,進行討論、交流。這樣不但有利於解決問題,也更體現尊重學生、以學生的發展為本的教學理念。

通過這樣的小組合作使學生身心得到全面、和諧、主動地發展,通過合作交流,促使課堂充滿生機和活力,體現人本主義思想和平等、和諧的課堂氛圍,使學生會交流、會質疑、會借鑑、會合作,始終處於積極思維狀態,最大限度地發揮個性潛能。

通過小組合作,它是可以培養學生的求異思維,通過學生獨立學習和合作討論,不斷釋放潛能。在學習中,發現和掌握學習方法,立足不斷超越自己、超越老師,甚至超越教材。培養學生標新立異、富於創新的精神。

當然,我們的合作學習只是剛剛起步,就以經感受到它迷人之處,相信在我們的堅持嘗試、堅持探索下,一定會做的更好。

單位:寶泉嶺局直中學

姓名:隋國慶

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