親身實踐相互評價非同步達標畫楊桃》教學點評

2022-02-02 07:57:21 字數 785 閱讀 3237

師:請你坐到作者的位子上去觀察。

生:作者畫對了。坐下來,眼睛位置降低了,楊桃下面四個角的側邊部分都看到了,因而變成了四個半邊橢圓。

師:請畫第二幅畫的作者用課文中的語句來說明自己為什麼畫得正確。

生:「我們應該相信自己的眼睛,看到是什麼樣的就畫什麼樣。」

師:有幾位同學的作品畫得不正確,誰能用課文中的話來教一教他們該怎樣畫,

生:「你看見一件東西,是什麼樣的,就畫成什麼樣,不要想當然,畫走了樣。」

生:』『提起楊桃,大家都很熟悉。但是……看到是什麼樣的就畫成什麼樣。」

〔評:擴充套件了書本上的內容,讓學生從不同角度、多方面來領悟、觀察。給學生自我表現的機會,讓學生聯絡課文中的語句去評價實踐中的實際事物。

經過舉一反三的評價,學生較深刻地領悟了課文中蘊含的道理。〕

師:畫楊桃要「是什麼樣的,就畫成什麼樣」,那麼做其他事情呢,請大家舉出生活中學習中實事求是的例子。(生答略)

師結合課文內容以及老師和同學們舉的事例,誰能把板書補充完整?

生:實話實說。

生:尊重事實。

師:通過這節課的學習,我們懂得了看待事物的角度不同,觀察到的事物也就不一樣。我們要實事求地對待事物和人。請同學們課後展開關於獨生子女生活情況的調查,實事求是地把結果反饋給老師。

點評:教學過程依據課程標準來設計,加強學科的綜合性。教學設計有彈性,給學生留有更的空間和空白,使畫和評有機地結合起來。

答案不確定性,增大了知識的容量,滿足了學生的創欲和成就感。課後的延伸性作業,拓展了學生的靈感,培養了學生自我研討的能力。整堂課真正現了學生是學習的主體,提高了學生的人文素養。

讓員工之間相互評價

讓他們對營運部門的工作有一定程度的了解,從而確保他們所提的問題能提在點子上,而不是為了 揪出 錯誤而去津津樂道於 發現 錯誤。另外,組織人員也倡導讓活動先從比較積極正面的角度入手,先從新商品推薦開始。比如有參與者了解到,某種牛肉很好吃,就建議營運部門引進這種產品,結果真的很好賣。這樣就使這項跨部門評...

餐飲部管理相互評價新聞稿

怎樣客觀 公正 全面地評價員工 上週餐飲部開展了有關管理班組 相互評價 指出不足的週會,可謂感慨萬千。說到相互評價,在公司裡這樣直言相對,說出大家工作中的不足的會議是第一次,這是乙個好的開始 一 利於部門領導更加全面地了解每乙個員工。由於種種原因,我們不能對全部門的每乙個員工都了解得非常清楚,常常帶...

使用者互動評價

購物 使用者友好互動評價 隨著網際網路資訊科技的不斷發展與應用,網路購物已經成為社會經濟不可分割的一部分,而乙個購物 是否能夠吸引消費者不斷駐足,它的使用者友好互動介面是乙個重要的部分。購物 的互動介面會很大程度上影響消費者對 的影響。就像乙個人的外表,外表對於人們的第一印象也是非常重要的。所以購物...