規範員工行為

規範員工行為、治理安全隱患

12月13日，汝箕溝供水隊針對部分員工操作技能知識應知應會等問題，結合公司技能操作人才職業技能等級評審工作和現崗位操作技能情況，隊組織並對20名操作工進行了考試考核工作，在其中鎖定了不規範行為和隱患治理法，通過現場考試、現場考核、現場互評等形式，增強了員工操作技能水平，也為安全生產提供了防範意識。

自「奮戰四季度、實現年目標」專項安全活動以來，為切實做好四季度安全生產工作，進一步落實安全責任，汝水視公司目標為使命，進一步強化安全生產管理措施、考核措施、獎罰措施，突出重點環節的工作落實和考核監督的宣傳教育，每月堅持2次標準化自查和領導幹部深入各幫浦站8次的動態管理，切實做到「責任有效落實、現場動態安全、事故超前預控、本安整體達標」，特別是注重了崗位技能操作上，以及安全知識應知應會方面，進入10月份以來，加大了員工崗位培訓和員工技能學習，在學習中乾、在工作中學的理論結合實際，為實現全年安全奮鬥目標的順利完成打下堅實的基礎，為確保公司全年各項目標任務營造良好的知識力量。