一、出勤要求：
1．員工必須準時上、下班，並按公司規定進行出勤打卡，不得找人替代。違者給予當事雙方經濟處罰。
2．員工因工作無法到公司進行上、下班打卡登記，需提前向辦公室負責考勤人員進行說明，以便其補充登記。
3．員工不得無故遲到、早退、請假或曠工，違者視其情節輕重給予警告或經濟處罰。
4．各部門指定專人負責考勤登記，考勤分出勤、遲到、早退、事假、病假和曠工，每月最後乙個工作日將考勤表彙總至辦公室。
二、出勤時間：
1．公司實行雙休日制度，每週五個工作日；
2．每日工作時間為：9：00～17：00，
其中12：00～13：30為午餐時間。
三、考勤制度：
1．部門員工因事、病請假，須提前一天向部門經理申請批准，部門經理以上員工需向主管領導提出申請批准。
2．如遇突發事件不能及時到崗，須在上班後1小時內**通知有關負責人。
3．員工請假時間不超過一天（含一天）可由部門經理派駐；一天以上的須報請總經理批准。部門經理以上員工需向主管領導提出申請批准。
4．請病假三天者，須提供區以上醫院證明，請事假須提交假條給部門負責人。
5．員工超過上班時間十分鐘到崗視為遲到；未到下班時間視為早退；半天無故不到視為曠工一天。
四、管理規定：
1．員工享受國家規定的法定假日。
2．員工因工作需要加班，可由主管領導視工作需要，進行調休。
3．員工享受國家規定的婚假。
4．員工享受帶薪直系親屬喪假3天。
5．員工享受帶薪工資病假半天。
6．員工請事假並獲得批准，扣發當天伙食補貼。
7．員工在乙個月內連續或累計請病、事假三天以上（含三天），按薪金全部扣發相應天數的工資。
計算公式為：全部薪金所得÷22×實際請假天數
8．遲到一次從當月工資中扣發5元；二次從當月工資中扣發10元；曠工半天扣發一天基本工資和崗位工資；曠工一天扣發二天基本工資和崗位工資；崗位二天扣發三天基本工資和崗位工資；月曠工三天以上（含三天者）予以除名。
公司考勤規章制度
專案考勤規章制度 一 工作時間 上午上班時間為8時00分，午飯時間為12時 下午上班時間為13時，下班時間為18時00分。二 遲到 早退 1.超過5分鐘至15分鐘為遲到 2.超過15分鐘至l小時以內為曠工1小時 3.超過1小時為曠工半日 4.提前5分鐘至15分鐘為早退 5.提前15分鐘以上為曠工 6...
公司考勤制度
第一章總則 第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產秩序和工作秩序，提高勞動生產效率，搞好企業管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺地 認真地執行考勤制度。第三條公司的考勤管理由人力資源部負責實施。第四條...
公司考勤制度
第一章總則 第一條為建立正常的工作秩序，增強員工的勞動紀律觀念，公司實行統一的考勤和休假制度。第二條公司辦公室處負責彙總全公司員工考勤 休假情況，掌握員工出 缺勤動態，並對所有員工執行考勤 休假制度的情況進行檢查，由行政部進行監督核查。第二章考勤 第三條公司實行統一指紋打卡考勤制度。所有員工均須如實...