一出勤1. 公司的作息時間為周一至周五, 上午9:oo-12:00,下午1:30-6:30, 國家法定假期除外。
2. 每日的上午和下午出勤時應在考勤表上簽到，按「準時、遲到（註明時間，以到達公司辦公室時間為準）、早退、事假、病假、因公事外出、曠工」分別計入考勤表。
二獎懲制度
1. 每人每月全勤獎為300.00元。
2. 遲到
每月第一次遲到扣發全勤獎20.00元，第二次遲到扣發全勤獎50.00元，第三次遲到扣發全勤獎100.
00元；超過三次遲到扣發全部全勤獎，從第四次起遲到1-3次扣發一天的工資，超過則按曠工處理。（遲到包括下午）
3. 病假
員工休病假，超過1天要出具醫院開具的假條。員工休病假的時限，應以假條上的時間為準，遇節假日不順延。員工因病不能上班，按無薪病假待遇，員工連續病休經公司批准的無薪病假超過十天以後，公司有權無條件的解除合同。
員工無論休何種病假，必須按時遞交有效的醫生診斷證明，請公司經理批准，否則按曠工處理。
每月病假超過3天將扣除當月全勤獎。
4. 事假
事假係無薪假，事假在不影響工作的前提下提前一周向公司報告，公司根據工作安排決定是否批准員工休無薪假。
事假超過2天扣發當月全勤獎300.00元。
5.因公事外出
因公事外出需告知公司，並在考勤表上註明原因，時間。
6. 婚假、產假、喪假、工傷假的休假辦法另行規定。
7. 每月按出勤表上記錄的出勤情況發放工資，考勤表未簽到視為未出勤，扣發全勤獎300.00元。
公司考勤制度
第一章總則 第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產秩序和工作秩序，提高勞動生產效率，搞好企業管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺地 認真地執行考勤制度。第三條公司的考勤管理由人力資源部負責實施。第四條...
公司考勤制度
第一章總則 第一條為建立正常的工作秩序，增強員工的勞動紀律觀念，公司實行統一的考勤和休假制度。第二條公司辦公室處負責彙總全公司員工考勤 休假情況，掌握員工出 缺勤動態，並對所有員工執行考勤 休假制度的情況進行檢查，由行政部進行監督核查。第二章考勤 第三條公司實行統一指紋打卡考勤制度。所有員工均須如實...
公司考勤制度
為加強勞動管理，維護工作次序，提高工作效率，特制訂本制度。本制度適用於公司各個部門的所有員工。一 作息時間 專案部在施工期間施行每週7天工作制，在非施工期間施行每週5天工作制。二 考勤要求 1 員工必須按規定的時間上下班，不遲到 不早退，上班時間不得擅自離開所屬工作範圍，外出辦事須經專案經理或主管負...